Si quieres irte a vivir a Vancouver, lo más probable es que necesites encontrar trabajo. Aquà tienes información que te ayudará a conseguirlo.
A menudo se menciona a Vancouver como una de las ciudades más agradables para vivir del mundo. Rodeada de naturaleza, la capital de la Columbia Británica atrae a los amantes de las actividades al aire libre y a los urbanitas por igual. A diferencia de las ciudades del este de °ä²¹²Ô²¹»åá, Vancouver . La temperatura es soportable la mayor parte del tiempo, pero llueve con frecuencia. Es una ciudad perfecta para trabajar, disfrutar del aire libre y educar a los hijos, pero el coste de la vida es alto.
Tus cualificaciones y formación no te garantizan un empleo en Vancouver. Lo primero que tienes que hacer es informarte de la normativa y los requisitos del mercado laboral, asà como de lo que se necesita en cada momento. Es posible que tengas que obtener un certificado de equivalencia para poder ejercer tu profesión. Como puede llevar tiempo conseguir un trabajo fijo, podrÃas empezar con un trabajo temporal o unas prácticas.
El mercado laboral en Vancouver
La proximidad de Vancouver con el PacÃfico y los enlaces ferroviarios que la comunican le han permitido convertirse en un centro de comercio entre Europa, Asia y el resto de °ä²¹²Ô²¹»åá. La ciudad experimenta un fuerte crecimiento en los sectores financiero, tecnológico, sanitario, cinematográfico y de servicios personales. También es una de las ciudades más ecológicas de °ä²¹²Ô²¹»åá, con los sectores de la economÃa social y la economÃa sostenible en auge.
El mercado laboral de la provincia , como la silvicultura, la minerÃa, la construcción, las telecomunicaciones y la tecnologÃa, sin olvidar el turismo y la pesca. El gobierno provincial cuenta con la creación de empleo para seguir atrayendo inmigrantes. Para saber más sobre las tendencias del mercado laboral en Colombia Británica, visita (banco de trabajo) o la página web del gobierno .
Buscar trabajo en Vancouver
Antes de buscar trabajo en Vancouver, asegúrate de que tus cualificaciones y . También debes comprobar si la profesión que ejerces en tu paÃs de origen existe allÃ, por un ordenamiento profesional, y qué cualificaciones se exigen para ejercerla en la provincia.
Puedes plantearse cambiar de profesión cuando llegues a °ä²¹²Ô²¹»åá. Sin embargo, tienes que averiguar si necesitas un permiso de trabajo para ejercer en Vancouver. Para ello, lea nuestro artÃculo Trabajar en °ä²¹²Ô²¹»åá.
Empieza a navegar por sitios web que ofrecen servicios de publicación de ofertas de empleo, como , , y . También puedes localizar empresas que te interesen en Vancouver utilizando el directorio y acudir allà para enviar tu CV u obtener los datos de contacto de la persona encargada de la contratación.
Puedes hacer contactos locales a través de las redes sociales y las páginas web para expatriados. Una vez aquÃ, si no encuentras trabajo rápidamente, el voluntariado podrÃa permitirte ampliar tu red de contactos y mejorar tu inglés. Esta primera experiencia en Vancouver será muy apreciada por los empleadores.
Varias organizaciones comunitarias y provinciales ayudan a los inmigrantes a integrarse en Vancouver. He aquà algunos ejemplos:
SDE Colombie-Britannique
La ayuda a los recién llegados que quieren crear una empresa en la provincia. También ofrece un servicio de prácticas y colocación y, de vez en cuando, formación para mejorar las habilidades de liderazgo.
Centros de Servicios de Empleo
Los , gestionados por el gobierno provincial, ofrecen asistencia gratuita para la búsqueda de empleo en régimen de libre servicio, acceso a ordenadores, servicios de fotocopias, talleres de búsqueda de empleo, etc. Si lo necesitas, también puedes beneficiarte de apoyo personalizado. Los asesores pueden ayudarte a adaptar tu CV al mercado laboral canadiense.
Skilled Immigrant InfoCentre
En este encontrarás información útil para facilitar tu búsqueda de empleo. También puedes adaptar tu CV al mercado laboral canadiense acudiendo a su taller en la .
Normas laborales en Columbia Británica
En junio de 2023, el salario mÃnimo en Columbia Británica se incrementó a 16,75 dólares canadienses por hora. Los empleados deben recibir su paga al menos dos veces al mes.
Los empleados no pueden trabajar más de 8 horas al dÃa y 40 horas a la semana. Si trabajan más de cinco horas diarias, deben hacer una pausa para comer de al menos 30 minutos. Las deben pagarse al 50% por encima de las 40 horas.
Los trabajadores acumulan un mÃnimo de dos semanas de por cada año de referencia de 12 meses completado. Tras cinco años en la misma empresa, el trabajador tiene derecho a tres semanas de vacaciones. Estas vacaciones se pagan a razón del 4 % del salario bruto devengado durante el año por una antigüedad de entre uno y cinco años, y del 6 % por una antigüedad de más de cinco años.
A continuación la lista de dÃas festivos en Colombia Británica:
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1 de enero: Año nuevo
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Segundo lunes de febreo: DÃa de la familia
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Viernes antes de Pascua: Viernes Santo
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Lunes anterior al 25 de mayo: DÃa de Victoria
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1 de julio (o 2 de julio si el dÃa 1 es domingo): DÃa de °ä²¹²Ô²¹»åá
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Primer lunes de agosto: DÃa de Columbia Británica
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Primer lunes de septiemre: DÃa del Trabajo
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Segundo lunes de octubre: Acción de Gracias
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11 de noviembre: DÃa del Recuerdo
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25 de diciembre: Navidad.
Un empleado que trabaja en un dÃa festivo cobrará una vez y media el salario por hora normal por las horas trabajadas ese dÃa, más la paga de festivo correspondiente a ese dÃa. Existe una . Si no has trabajado en un dÃa festivo, pero estabas disponible para trabajar, sigues teniendo derecho a la paga de festivo.
, no tienes obligación legal de notificar tu renuncia a tu empleador. Sin embargo, si te despiden, la empresa tendrá que darte un preaviso, cuya duración varÃa en función de tu antigüedad, a menos que tengas menos de tres meses de servicio.
Determinadas profesiones y sectores están sujetos a normas especÃficas. Para obtener más información, puedes consultar el o ponerte en contacto con el sindicato de tu empresa.
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