Sitios web de reclutamientoMuchos de los sitios web que ofrecen oportunidades de trabajo a nivel internacional también tienen oportunidades específicas en Singapur. Estos incluyen Indeed.com, y Monster, que generalmente tienen una amplia gama de ofertas que se pueden filtrar por requisitos salariales y características del trabajo. Estos sitios web son generalmente la mejor manera de encontrar vacantes ya que se actualizan regularmente, y a menudo ofrecen la posibilidad de que los solicitantes reciban notificaciones cuando aparezcan trabajos con criterios específicos. Leer también. El mercado laboral en Singapur Enlaces útiles:Jobs BankJob streetJobsDBConsultants & Accountants recruitment websites Leer también. Crear un negocio en Singapur CazatalentosDependiendo del tipo de trabajo que estés buscando y del nivel al cual estés buscando ser reclutado, puede ser que valga la pena contactar a uno de los muchos "headhunters" que operan en Singapur. Profesionales de la consultoría y de sectores financieros se darán cuenta de que a menudo es muy conveniente buscar trabajo a través de agencias ya que estas últimas estarán bien informadas de las últimas tendencias de contratación, así como de los rangos salariales. Hay numerosas empresas generalistas y especializadas activas en Singapur, incluyendo agencias como Robert Walters. Para los candidatos con poca comprensión del mercado de Singapur, es altamente recomendable contactarse con agencias de contratación para una discusión preliminar y con el fin de racionalizar su estrategia de búsqueda de empleo. Enlaces útiles: Leer también. Hacer una pasantía en Singapur Kerry Consulting executive searchMichael PageRobert Walters Hudson Recruitment & Talent ManagementMonroe Consulting GroupTrabajo temporal y de agencias de personalSiempre y cuando seas capaz de obtener permisos de trabajo temporal, el trabajo temporal internacional y las agencias de personal están presentes y son muy activas en Singapur. El trabajo temporal es generalmente un reto para asegurar a los trabajadores extranjeros con poca o ninguna experiencia de Singapur, y es altamente recomendable dar prioridad a las oportunidades a largo plazo. Los CV generalmente se pueden enviar en línea y también se pueden establecer contactos por correo electrónico o por teléfono con el fin de investigar las oportunidades. Leer también. Conviértete en un Nómada Digital en Singapur Enlaces útiles:Adecco SingaporeRandstad Interim SingaporeRobert HalfSG RecruitersStafflink Leer también. Deportes en Singapur Sitios web de empresasMuchas empresas internacionales ofrecen oportunidades específicas para Singapur, incluyendo programas de rotación, así como vacantes para profesionales experimentados. Cada año, Randstad, especialista en contratación, elige a los empleadores más atractivos de Singapur, seleccionados de una amplia gama de empresas de renombre como DHL, Deloitte, SATS o Citibank por nombrar algunos. Para los profesionales que buscan oportunidades en industrias específicas, es altamente recomendable consultar los sitios web de las empresas o comunicarse directamente con el personal de recursos humanos de estas empresas, ya sea directamente por correo electrónico o a través de LinkedIn. Finalmente, muchas de estas corporaciones visitan recintos universitarios alrededor del mundo para reclutar para sus centros de Singapur, y generalmente anuncian estas rondas de reclutamiento en línea.Cámaras de Comercio binacionalesLas cámaras de comercio son también una manera interesante de buscar oportunidades en Singapur. Generalmente las cámaras tienen directorios de compañías extranjeras, listas de trabajo y consejos para asegurar el empleo. Ejemplos de tales cámaras incluyen las cámaras de comercio estadounidense y británica.Singapur está completamente occidentalizado y tiene un mercado de trabajo dinámico. Además de los distintos servicios descritos anteriormente, no dudes en enviar correos electrónicos no solicitados o buscar reuniones con ex alumnos de las universidades en las que estudiaste. Esto es particularmente acertado si estás buscando oportunidades muy específicas. Mientras que la mayoría de las búsquedas de trabajo puede hacerse a distancia, es definitivamente mejor organizar una visita a Singapur y sostener reuniones cara a cara con potenciales reclutadores.