Cada año, Suiza acoge a miles de estudiantes en busca de una experiencia profesional para complementar sus estudios. La reputación de ciertos sectores profesionales, como el de la financiación, la tecnologÃa, la investigación, el biomédico, la ingenierÃa y muchos otros, atrae a numerosos jóvenes profesionales. ¿Cuáles son, precisamente, las condiciones que rigen la estancia y el trabajo de los pasantes dentro de la Confederación?
Condiciones para realizar una pasantÃa en Suiza
¿Quién puede hacer una pasantÃa en Suiza?
Ya sea que provenga de Europa o de otro lugar, debe cumplir ciertas condiciones para poder realizar una pasantÃa en Suiza.
Tenga en cuenta que Suiza ha firmado varios acuerdos de intercambio de pasantes con ciertos paÃses. Se otorgan permisos de pasantÃa por un perÃodo de 18 meses, especialmente a ciudadanos de los siguientes paÃses: Sudáfrica, Argentina, Australia, Canadá, Chile, Estados Unidos, Indonesia, Japón, Mónaco, Nueva Zelanda, Filipinas, Rusia, Túnez y Ucrania.
Si es originario de estos paÃses, además, debe tener entre 18 y 35 años (Australia: entre 20 y 30 años, Nueva Zelanda y Rusia: entre 18 y 30 años) y haber completado una formación (aprendizaje, estudios superiores). Además, su pasantÃa solo puede realizarse en el ámbito profesional correspondiente a sus estudios.
Esto no significa que no pueda hacer una pasantÃa en Suiza si no es ciudadano de los paÃses mencionados anteriormente. Puede postular libremente a una oferta de pasantÃa. El acuerdo sobre la libre circulación de personas entre Suiza y la Unión Europea (UE) y la Asociación Europea de Libre Comercio (AELE) le garantiza acceso al mercado laboral suizo, ya sea como profesional o pasante.
Permisos de estancia
Para los ciudadanos de paÃses que tienen acuerdos especiales con Suiza:
Los ciudadanos australianos, japoneses, monegascos y neozelandeses reciben una "carta de autorización de estancia con aprobación del SEM" si son aceptados para una pasantÃa. Este documento y un pasaporte nacional válido les permiten entrar en Suiza sin visa para realizar una pasantÃa. Â
Los ciudadanos argentinos, canadienses, chilenos, indonesios, filipinos, rusos, sudafricanos, tunecinos, ucranianos y estadounidenses están sujetos a la obligación de visa. Â
Lo mismo ocurre con los ciudadanos de otros paÃses terceros no listados anteriormente (fuera de la UE y AELE).
La solicitud de visa para Suiza debe hacerse ante la representación suiza competente en el lugar de residencia.
Para los ciudadanos de la UE y de la AELE:
Si su pasantÃa se extiende por más de 90 dÃas hábiles, debe registrarse ante las autoridades locales de la región donde se haya instalado en un plazo de 14 dÃas a partir de su llegada. Esto lo hace elegible para un permiso de residencia de corta duración, es decir, la visa L.
Este registro ante las autoridades locales es válido, en cualquier caso, para ciudadanos de todas las demás nacionalidades.
Encontrar una pasantÃa en Suiza
Existen varias plataformas en lÃnea para su búsqueda de pasantÃa en Suiza. Algunas de ellas, como Indeed, son sitios dedicados en general a la búsqueda de empleo.
También puede consultar las secciones de anuncios en los periódicos locales.
Si ya es estudiante en una universidad o escuela en Suiza, aproveche la oportunidad de recurrir al servicio de orientación y pasantÃas de su institución. Le será de gran ayuda gracias a la red ya constituida.
Las Oficinas Regionales de Colocación (ORP) de su ciudad de residencia también pueden ayudarle a encontrar una pasantÃa.
Los pasantes provenientes de Francia también pueden acercarse a la Cámara de Comercio Francia-Suiza para conocer las empresas que podrÃan reclutar jóvenes profesionales en sus respectivos campos.
Remuneración de los pasantes en Suiza
Los pasantes deben ser remunerados de acuerdo con las costumbres en la localidad de su cantón y en su sector. De hecho, a veces existen convenios colectivos de trabajo (CCT). En caso contrario, se aplican las recomendaciones de las asociaciones del sector.
Aunque no hay un salario mÃnimo definido a nivel federal, ciertos cantones, como el de Ginebra, recomiendan aplicar un salario mÃnimo definido a nivel cantonal para las pasantÃas. A modo de ejemplo, en este mismo cantón, el monto bruto del salario mÃnimo asciende a 24.32 CHF por hora.
Como referencia, el salario medio para un pasante en Suiza ronda los 2,642 CHF al mes. VarÃa, como se indicó, según los sectores y las regiones suizas.
Condiciones de trabajo en Suiza para pasantes
Una pasantÃa no significa, por supuesto, que no haya un contrato de trabajo. Este contrato debe mencionar la naturaleza del trabajo, el plan de trabajo, la duración del compromiso (máximo de 18 meses), la remuneración, el perÃodo de prueba, el plazo de rescisión, el horario laboral, las vacaciones, y una cláusula sobre seguros de enfermedad y accidentes.
Un contrato de trabajo estándar para pasantes se puede descargar del sitio del Secretariado de Estado de Migraciones (SEM).
Como pasante, el tiempo de trabajo es de 45 horas semanales como máximo si ocupa un puesto manual o técnico, y un máximo de 50 horas por semana para todos los demás tipos de profesión.
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Es posible que su empleador le pida que realice horas extras. Sin embargo, no recibirá ninguna remuneración adicional. De hecho, Suiza no impone remuneración por las horas extras realizadas por los pasantes, ya que estas no están permitidas en principio, pero pueden, en ciertos casos, resultar necesarias.
Enlaces útiles:
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