Alors que les 脡tats finalisent leur budget 2025 et 茅valuent leurs besoins actuels, de nouvelles mesures devraient voir le jour pour continuer d'attirer les talents 茅trangers et les investisseurs. En toile de fond聽: une p茅nurie de main-d'艙uvre toujours pr茅sente et qui devrait se poursuivre聽dans les ann茅es 脿 venir. D茅cryptage.
Voyager dans l'UE en 2025聽: les nouvelles r猫gles
L'UE d茅ploie ses nouveaux syst猫mes d' et . L'EES permet d'enregistrer 茅lectroniquement les d茅placements dans l'espace Schengen聽: contrairement au syst猫me actuel, chaque passage de fronti猫re sera d茅sormais enregistr茅. L'EES remplace les tampons appos茅s dans les passeports. L'ETIAS est comparable 脿 l'ESTA am茅ricain ou l'autorisation de voyage d茅livr茅e par le Canada (eTA). Les voyageurs ressortissants de pays exempt茅s de visa devront demander leur autorisation de voyage (ETIAS) en ligne. Les frais s'茅l猫vent 脿 7 euros pour une autorisation valable 2 ans. Il est recommand茅 d'effectuer sa demande au moins 96 heures avant le d茅part. Les dates pr茅cises de d茅ploiement de ces deux syst猫mes n'ont pas encore 茅t茅 d茅voil茅es.
Permis de travail en Belgique聽: mise 脿 jour des r猫gles pour les travailleurs non europ茅ens
Depuis octobre, la Belgique a introduit de nouvelles r猫gles pour simplifier les proc茅dures de permis de travail et offrir plus de flexibilit茅 aux expatri茅s. Les autorisations de travail 脿 court et long terme sont d茅sormais appel茅es 芦聽permis B聽禄. Les permis B sup茅rieurs 脿 1 an sont renouvel茅s automatiquement. Les employeurs n'ont donc plus 脿 fournir de justificatifs aux autorit茅s, sauf si elles le demandent. Les 茅trangers vivant dans la r茅gion Bruxelles-Capitale depuis 30 mois sans interruption peuvent d茅sormais demander une autorisation de travail illimit茅e. Ils devront avoir travaill茅 au moins 30 mois sans interruption. Les travailleurs d'autres r茅gions pourront b茅n茅ficier de la mesure apr猫s 4 ans de r茅sidence. La mise 脿 jour a 茅galement simplifi茅 le changement d'employeur pour les titulaires de la Carte bleue europ茅enne.
芦聽Loi Mbapp茅聽禄聽: nouveaux avantages fiscaux pour les r茅sidents 茅trangers en Espagne
En 2005, l'Espagne vote une loi 芦聽Beckham聽禄 permettant aux immigrants de payer un taux d'imp么t fixe de 24聽% sur leurs revenus espagnols, ind茅pendamment de leurs montants (jusqu'脿 un plafond de 600 000 euros, et pendant 5 ans). Cette ann茅e, le gouvernement promulgue la 芦聽loi Mbapp茅聽禄 qui vise aussi 脿 r茅duire les imp么ts des expatri茅s. Mais cette loi ne s'applique qu'aux nouveaux r茅sidents install茅s dans la communaut茅 de Madrid. Ils pourront b茅n茅ficier d'une r茅duction d'imp么t de 20聽% sur leur investissement. En effet, l'avantage fiscal est permis 脿 condition de r茅aliser un investissement cons茅quent, hors immobilier, lors de son installation 脿 Madrid, ou l'ann茅e suivante. Les expatri茅s s'engagent 脿 maintenir leur r茅sidence fiscale 脿 Madrid pendant au moins 6 ans. Impossible de cumuler loi Mbapp茅 et loi Beckham. Depuis 2015, la loi Beckham exclut les sportifs de haut niveau.
Vers la fin du Golden Visa espagnol
Le 18 novembre, le Congr猫s espagnol a approuv茅 la suppression de tous les programmes de Golden Visa. Le S茅nat statue actuellement sur la mesure. Il est pr茅vu que le Golden Visa soit supprim茅 脿 partir de janvier 2025. Depuis avril, l'ex茅cutif avance la fin du programme controvers茅, accus茅 d'avoir caus茅 la flamb茅e des prix des logements. 脌 l'茅poque, le gouvernement envisageait seulement sur la fin de l'investissement immobilier. La proposition a ensuite 茅t茅 茅largie 脿 la suppression de tous les programmes de Golden Visa. Pour l'instant, le vote du Congr猫s a paradoxalement pr茅cipit茅 les demandes des riches 茅trangers, d茅sireux de saisir leur 芦聽derni猫re chance聽禄 d'obtenir le visa dor茅. Les demandes proviennent notamment de riches citoyens am茅ricains. Mais ces derniers sont moins pouss茅s par la fin probable du programme que par le retour de Trump aux affaires. Lorsqu'ils ne choisissent pas l'Espagne, ils optent pour un Golden Visa au Portugal, 脿 Malte ou en Autriche.
La hausse des taxes de l'assurance maladie affecte les expatri茅s
Un accord entre la coalition gouvernementale (Sumar, coalition de gauche progressiste, et PSOE, parti de centre gauche) a entra卯n茅 des modifications fiscales. Modifications n茅cessaires pour se conformer 脿 la r茅glementation europ茅enne, qui entra卯ne la suppression de l'exon茅ration fiscale pour les assurances sant茅 priv茅es. Cons茅quence聽: le gouvernement taxera l'assurance m茅dicale priv茅e, pour l'instant, 脿 8聽%. Un taux qui lui permettra de r茅colter 1,76聽milliard d'euros par an. Environ 25聽% de la population espagnole d茅tient une assurance priv茅e, dont nombre d'expatri茅s. Le gouvernement r茅fl茅chit actuellement 脿 supprimer l'exon茅ration fiscale pour les travailleurs ind茅pendants.
Italie : 2 000 visas pour les expatri茅s tunisiens sp茅cialis茅s dans la construction
Appel茅 芦聽THAMM Plus聽禄, le programme s'inscrit dans le cadre du renforcement de la coop茅ration 茅conomique entre l'Italie et la Tunisie. Inaugur茅 en mars, et confirm茅 lors d'une r茅cente visite de la ministre italienne du Travail en Tunisie, THAMM Plus permet de former les ressortissants tunisiens souhaitant travailler dans le secteur de la construction. L'Italie entend d茅livrer environ 2000 visas aux Tunisiens form茅s, sur une p茅riode de 3 ans. Gr芒ce 脿 cette coop茅ration, l'Italie entend faire face aux importantes p茅nuries de main-d'oeuvre dans la construction. D'autres secteurs sont frapp茅s par des p茅nuries. Le secteur des soins, sous perfusion, recevra bient么t du renfort聽: le gouvernement a act茅 l'octroi de 10 000 visas pour les travailleurs sociaux non europ茅ens. La mesure s'accompagne de r猫gles de contr么les plus strictes.
Portugal : baisser les imp么ts pour retenir les talents locaux et 茅trangers
Pour le Portugal, c'est une r茅forme 芦聽gagnant-gagnant聽禄. Pour lutter contre la fuite des cerveaux, le gouvernement de centre droit souhaite instaurer un plan de baisse d'imp么ts r茅serv茅 aux moins de 35 ans. Objectifs聽: freiner les 茅migrations des talents portugais et encourager l'immigration des talents 茅trangers. Garder les jeunes actifs lui permet aussi de lutter contre le vieillissement de la population, et de stimuler son 茅conomie. La baisse d'imp么t fait partie du budget 2025. Budget vot茅 en premi猫re lecture par le Parlement (les socialistes se sont abstenus). Le second et dernier vote aura lieu le 29 novembre.
Bient么t un 芦聽Solidarity Golden Visa聽禄
Si le Portugal a rendu son programme de Golden Visa moins populaire avec la fin des investissements immobiliers, les autres programmes d'investissements restent toujours d'actualit茅. Et pour toucher encore plus de riches 茅trangers, le gouvernement propose un nouveau Golden Visa, plus social. Le 芦聽Solidarity Golden Visa聽禄 accordera la r茅sidence sous r茅serve d'investir au moins 250 000 euros dans des projets sociaux portugais. Plus pr茅cis茅ment, les fonds serviront 脿 d茅velopper des infrastructures pour am茅liorer l'int茅gration des immigrants, surtout des plus pr茅caires. Les fonds serviront aussi 脿 financer des logements accessibles, notamment pour les populations frapp茅es par la crise du logement. 脌 ce jour, le projet est en phase de finalisation.
Roumanie: L'ex茅cutif d茅roule le tapis rouge 脿 ses expatri茅s roumains qualifi茅s
Les talents roumains vivant 脿 l'茅tranger sont attendus au pays. En Roumanie, l'entr茅e dans l'Union europ茅enne (UE) s'est traduite par une flamb茅e des expatriations (5 millions depuis 2007). Mais depuis 2022, les 茅migr茅s deviennent moins nombreux que les Roumains qui rentrent au pays. Les chiffres du gouvernement le confirment聽: en 2023, le nombre de Roumains de retour chez eux d茅passe de 82 000 le nombre de Roumains expatri茅s. L'une des causes se trouve dans l'actualit茅聽: l'invasion russe en Ukraine a progressivement relanc茅 une partie de l'activit茅 茅conomique roumaine, notamment dans les secteurs de pointe. Les investisseurs am茅ricains ont d茅couvert le potentiel de la Roumanie. En avril 2024, l'am茅ricain Verde Magnesium investit un milliard de dollars pour ouvrir une usine de magn茅sium m茅tallique en Roumanie. Depuis quelques ann茅es, Am茅ricains et Europ茅ens accroissent leurs investissements en Roumanie. De quoi permettre des perspectives d'emploi nouvelles pour les talents roumains.
Recrutement de travailleurs 茅trangers pour pallier les p茅nuries de main-d'oeuvre en France聽
Malgr茅 un possible nouveau durcissement de la loi sur l'immigration en 2025, la France recherche toujours des travailleurs 茅trangers qualifi茅s. Pour rappel, les 茅trangers europ茅ens peuvent travailler en France sans permis de travail. Les autres doivent obtenir un permis de travail. Selon les donn茅es du (EURES), les secteurs fran莽ais les plus touch茅s par les p茅nuries de main-d'oeuvre sont les technologies de l'information, l'ing茅nierie, la sant茅, l'agriculture et la manufacture. Les infirmiers, d茅veloppeurs de logiciels, comptables, financiers et professionnels des ventes font partie des professions les plus recherch茅es. Les talents non europ茅ens peuvent travailler en France via la , le , le (surtout pour l'agriculture ou le secteur touristique) ou le . D'autres options de existent.
Budget 2025聽: 3 mesures choc sur la fiscalit茅 des plus-values immobili猫res聽
Changements en vue pour les investisseurs locaux et 茅trangers. Pour favoriser les investissements 脿 long terme, le plan de finance 2025 (PLF 2025) pr茅voit de r茅former la taxation sur les plus-values r茅alis茅es durant une vente immobili猫re. Le nouveau syst猫me de calcul est pens茅 pour 锚tre plus 茅quitable聽: les abattements pour la dur茅e de d茅tention feraient place 脿 une indexation sur le prix d'acquisition bas茅e sur l'indice des prix. Le calcul de la plus-value prendrait donc l'inflation en compte. 2e mesure聽: l'茅tablissement d'une contribution diff茅rentielle pour les tr猫s hauts revenus. Une majoration sera pr茅vue pour les revenus sup茅rieurs 脿 330 000 euros annuels (personne seule) ou 660 000 euros (couple). Cette proposition permettra en outre d'augmenter les recettes de l'脡tat. 3e mesure聽: la hausse du pr茅l猫vement forfaitaire unique (PFU), 茅galement appel茅 芦聽flat tax聽禄. Le budget 2025 pr茅voit aussi la fin de l'avantage fiscal permis par la loi Pinel, le retour de la taxe d'habitation et le durcissement de l'encadrement sur les locations meubl茅es.
Gr猫ce : r茅forme du Golden visa pour attirer plus d'investisseurs d'茅trangers
La loi de finances 2025 pr茅voit d'introduire l'investissement dans les startups pour rendre le Golden visa plus attractif. Pour 锚tre 茅ligibles, les 茅trangers devront investir au moins 250 000 euros dans les startups grecques. Plusieurs changements sont 脿 pr茅voir en cas d'adoption de la loi聽: les 茅trangers pourront d茅tenir des actions ou des participations dans une entreprise, dans la limite de 33聽% du capital ou des droits de vote. L'entreprise dans laquelle investit l'expatri茅 devra cr茅er au moins 2 emplois dans l'ann茅e suivant l'investissement. Elle s'engage 脿 conserver le plus grand nombre de salari茅s au moins 5 ans apr猫s l'investissement. Plut么t que de miser sur le populaire investissement immobilier (en partie responsable de la crise du logement), le gouvernement a d茅cid茅 de mettre en avant l'investissement dans les entreprises. Le Golden visa par investissement immobilier n'est pas supprim茅. Il faut toujours compter au moins 800 000 euros pour un achat immobilier dans les localit茅s touristiques, et 400 000 euros dans les autres r茅gions.
Finlande : Baisse des demandes de permis de travail et hausse des permis 茅tudiants
Selon le rapport publi茅 en novembre par les services de l'immigration en Finlande, le nombre de permis d'茅tudes est en augmentation. Bien qu'en baisse, le nombre de permis de travail d茅livr茅 en Finlande reste sup茅rieur aux ann茅es pr茅pand茅miques. Les r茅sultats du rapport se basent sur les demandes de permis de s茅jour 茅mises entre janvier et septembre 2024. Les services de l'immigration ont ainsi comptabilis茅 12 498 demandes de permis de s茅jour pour travailleur salari茅, soit 5聽% de moins qu'脿 la m锚me p茅riode en 2023. Parmi eux, les demandes des experts 茅trangers ont baiss茅 de 24聽%. Un mauvais signal pour les secteurs sous tension, comme la sant茅 et la construction, et pour la croissance 茅conomique finlandaise. La Finlande paie le prix d'une concurrence accrue sur la sc猫ne internationale, pour attirer les talents 茅trangers. Le pays se rattrape sur les demandes de permis d'茅tudes (11 749), en hausse de 9聽%. Les Asiatiques enregistrent le plus grand nombre de demandes, en particulier les citoyens indiens, bangladais et n茅palais.
Pologne : les grandes entreprises qui recrutent des travailleurs 茅trangers qualifi茅s
La Pologne a 茅galement ouvert plusieurs programmes pour parrainer les travailleurs 茅trangers, notamment dans l'informatique. , , , , et font partie des grandes entreprises qui recrutent des talents 茅trangers en informatique. Les candidats justifieront de 2 脿 3 ans d'exp茅rience minimum. Les salaires sont compris entre environ 15 000 et 25 000 z艂otys par an (3 640 脿 6 065 dollars). Les autres conditions d'茅ligibilit茅 peuvent varier selon les entreprises. Les candidatures s'effectuent en ligne.
Lithuanie : r猫gles durcies pour certains d茅tenteurs de permis de r茅sidence temporaire
Nouvelles r猫gles en vigueur d猫s le 1er d茅cembre 2024. Les r猫gles de d茅p么t d'une demande de permis de r茅sidence temporaire via un prestataire externe seront durcies. Les citoyens d'un pays o霉 op猫re ledit prestataire seront les seuls 脿 pouvoir utiliser ses services. Les citoyens d'un pays dans lequel aucun prestataire ne propose ses services feront leur demande de permis de s茅jour en Lituanie dans un pays o霉 op猫re un prestataire pour la Lituanie. Ces modifications concernent les demandes de permis de travail pour un poste hautement qualifi茅, les demandes de regroupement familial et de permis d'茅tudes. Exception faite pour les talents indiens, qui peuvent d茅poser leur demande de permis en Inde (mutation, poste d'enseignant, de chercheur, 茅tudes鈥�). M锚mes exemptions pour les ressortissants japonais, sud-cor茅ens, australiens, n茅o-z茅landais, am茅ricains, canadiens et britanniques. 脌 noter que depuis le 1er juillet, les 茅trangers venus en Lituanie avec un visa Schengen, national, un permis de s茅jour d茅livr茅 par un autre pays ou une exemption de visa ne peuvent plus travailler sur le sol lituanien. Ils doivent poss茅der un permis de s茅jour temporaire.
Allemagne : davantage de visas de travail pour contrer la p茅nurie de main-d'oeuvre
Le 17 novembre, le gouvernement allemand a annonc茅 une probable hausse de 10聽% du nombre de visas de travailleurs qualifi茅s d茅livr茅s cette ann茅e (200 000 visas), comparativement 脿 2023. Malgr茅 l'Opportunity Card (syst猫me de permis 脿 points) et des assouplissements de r猫gles de visa, on compte toujours environ 1,34 million de postes vacants. Les visas d'茅tudes d茅livr茅s aux non europ茅ens ont augment茅 de plus de 20聽%. La hausse est encore plus marquante chez les apprentis. Selon, la ministre des Affaires 茅trang猫res, le pays accueille environ 400 000 travailleurs 茅trangers par an. L'Allemagne compte sur l'Opportunity Card pour en attirer davantage en 2025. Elle devra n茅anmoins composer avec les critiques de l'extr锚me droite, qui gagne du terrain chez une partie des citoyens.
Royaume-Uni : lancement du e-visa pour les visiteurs de longue dur茅e
Malgr茅 les protestations des opposants, le gouvernement Starmer maintient le lancement de son visa 茅lectronique. Op茅rationnel 脿 partir du 1er janvier 2025, ce e-visa remplacera tous les supports physiques聽: visas papier, permis et cartes de s茅jour biom茅triques. Ces documents expireront le 31 d茅cembre 2024, m锚me s'ils sont encore valables. Le gouvernement appelle les ressortissants concern茅s 脿 demander leur e-visa, notamment les 茅tudiants et travailleurs 茅trangers. Ils peuvent d猫s 脿 pr茅sent demander leur e-visa pour continuer de s茅journer au Royaume-Uni. 脌 partir du 1er janvier 2025, l'e-visa deviendra obligatoire pour les longs s茅jours (voyages sup茅rieurs 脿 6 mois). Le minist猫re britannique des Affaires 茅trang猫res multiplie les campagnes de communication aupr猫s des pays partenaires, notamment le Ghana. Les ressortissants 茅trangers sont invit茅s 脿 se rapprocher d'une .
45 000 visas de travailleurs saisonniers en 2025
Face aux p茅nuries de main-d'oeuvre qui secouent le secteur agricole, le gouvernement britannique mise tout de m锚me sur l'immigration. 45 000 visas de saisonniers seront d茅livr茅s en 2025. 43 000 seront r茅serv茅s 脿 l'horticulture. Les 2 000 restants iront vers le secteur de la volaille. Le minist猫re de la S茅curit茅 alimentaire Daniel Zeichner tient 脿 rassurer les agriculteurs et les cultivateurs britanniques, qui peinent 脿 recruter des travailleurs. Pour lui, la mesure permettra d'assurer la s茅curit茅 alimentaire du pays. En 2022, la p茅nurie de main-d'oeuvre aurait co没t茅 60 millions de livres sterling en produits alimentaires non r茅colt茅s. Si nombre de chefs d'entreprise ont salu茅 l'initiative du gouvernement, le puissant syndicat National Farmer's Union (NFU) rappelle l'importance d'avoir une main-d'oeuvre saisonni猫re stable, et donc, un plan sur le long terme pour lutter contre les p茅nuries chroniques.
Offres de parrainage pour d茅crocher un permis de travail au Royaume-Uni
Plusieurs entreprises de l'agroalimentaire et de la pharmaceutique proposent des contrats de travail avec des offres de parrainage. Les postes 茅ligibles sont peu qualifi茅s. Pour postuler, les futurs expatri茅s doivent tout d'abord obtenir un certificat de parrainage () aupr猫s de l'employeur. Ils devront 茅galement prouver leur ma卯trise de l'anglais. Les postes sponsoris茅s n茅cessitent une courte exp茅rience (entre 1 et 3 ans). Les postes actuellement en demande concernent l'emballage. Les candidats doivent justifier d'une exp茅rience dans ce domaine ou sur un poste comparable, peuvent travailler en atelier, porter des charges lourdes, et g茅rer les marchandises. Des formations pourront leur 锚tre apport茅es pour monter en comp茅tence et faire carri猫re dans les services logistiques de l'entreprise. Les salaires d茅marrent 脿 10-12 livres sterling de l'heure (entre 12,6 et 15,2 dollars). Les d茅butants peuvent gagner environ 20 936 livres sterling annuels (26 4776 dollars); le salaire peut grimper 脿 28 645 livres sterling annuels (36 224 dollars) pour les expatri茅s exp茅riment茅s.
D茅lais raccourcis pour traiter les demandes de visas
15 jours聽: c'est le d茅lai vis茅 par le Royaume-Uni pour traiter plus rapidement les demandes de visas et faire face 脿 la hausse du nombre de demandes. Le processus de traitement acc茅l茅r茅 cible particuli猫rement les professionnels, 茅tudiants et visiteurs 茅trangers, premi猫res victimes des retards de d茅livrance de visas et permis. Le gouvernement compte sur le raccourcissement des d茅lais pour attirer davantage de talents 茅trangers et favoriser les 茅changes internationaux.
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Nouveau visa pour les seniors et les sp茅cialistes
Le nouveau visa pour seniors et sp茅cialistes remplace le visa de transfert intra-entreprise (ICT). Le gouvernement promet un processus plus efficace pour recruter des talents 茅trangers聽: sp茅cialistes, cadres sup茅rieurs, travailleurs qualifi茅s op茅rants dans une multinationale. Les talents 茅ligibles auront un certificat de parrainage et travailleront pour une entreprise enregistr茅e au minist猫re de l'Int茅rieur britannique. Leur poste figurera sur la liste des professions 茅ligibles au visa. Le travailleur 茅tranger devra gagner au moins 48 500 livres par an (environ 61 101 dollars). La dur茅e du visa est de 5 ans maximum, pour les 茅trangers gagnant moins de 73 900 livres sterling annuels (93 101 dollars). Elle passe 脿 9 ans pour ceux gagnant 73 900 livres sterling ou plus par an . Les immigrants d茅j脿 en possession d'un visa ICT pourront passer au visa senior ou 芦聽sp茅cialiste聽禄 sans avoir 脿 quitter le Royaume-Uni. Ils pourront b茅n茅ficier d'une prolongation de visa.
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Visa senior ou sp茅cialiste聽:
P猫lerinage聽au Moyen Orient : conditions d'obtention du visa facilit茅es pour les expatri茅s musulmans
Les expatri茅s souhaitant participer aux p猫lerinages 脿 la Mecque et 脿 M茅dine pourront obtenir leur visa plus facilement. Mi-novembre, le minist猫re saoudien a en effet annonc茅 simplifier les d茅marches d'obtention du visa Omra pour les expatri茅s du CCG (Arabie saoudite, Emirats arabes unis, Qatar, Oman, Kowe茂t, Bahre茂n). Le minist猫re pr茅cise que les expatri茅s auront le choix entre 3 types de visas聽: le visa Omra, le visa touriste et le visa de transit. Le visa de transit n'est cependant disponible que pour les expatri茅s arrivant via une r茅servation de transit avec les compagnies a茅riennes Saudi Arabian Airlines ou Flynas. Ces nouvelles dispositions visent 脿 faciliter les voyages religieux pour les musulmans expatri茅s dans les pays du Golfe.
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脡mirats arabes unis : proc茅dures de visa facilit茅es pour les travailleurs 茅trangers
Le minist猫re des Ressources humaines et de l'脡miratisation marque un nouveau pas dans sa politique 芦聽z茅ro bureaucratie聽禄. Le 12 novembre, il annonce la suppression de plusieurs services et la facilitation des proc茅dures pour r茅duire le temps de traitement des demandes de permis de travail. Les services du minist猫re seront transf茅r茅s au R茅seau f茅d茅ral (FEDnet). Employeurs et travailleurs trouveront toutes les ressources relatives au permis de travail sur la plateforme 芦聽聽禄. Le renouvellement du permis de travail est d茅sormais accessible via une application聽; la pr茅sence physique n'est plus requise. Les documents pr茅alablement exig茅s ne sont plus n茅cessaires. D'autres plateformes existent pour simplifier les d茅marches entre employeurs, travailleurs et investisseurs 茅trangers (, ). D'apr猫s le minist猫re, ce nouveau programme a d茅j脿 permis de r茅duire 72聽% des proc茅dures.
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贰础鲍听:
Invest in Dubai聽:
DubaiNow聽: application ;
Golden Visa ouvert pour les enseignants des 茅tablissements priv茅s
Ras Al Khaimah, 6e plus grande ville des EAU, a lanc茅 un programme de Golden Visa pour les enseignants du priv茅 et les chefs d'茅tablissement (directeurs et directeurs adjoints). Les immigrants 茅ligibles obtiendront une r茅sidence de long terme et b茅n茅ficieront de l'auto-parrainage. Les candidats auront au moins 3 ans de r茅sidence et d'exp茅rience professionnelle 脿 Ras Al Khaimah, poss猫deront un dipl么me d'enseignement sup茅rieur 芦聽pertinent聽禄 et d茅montreront leur influence positive sur les performances des 茅l猫ves. Par ce visa, Ras Al Khaimah esp猫re attirer les meilleurs enseignants et 茅ducateurs 茅trangers. Ces derniers peuvent candidater sur , le site du gouvernement.
Nouvelle zone franche pour attirer les entrepreneurs 茅trangers
D茅marches de visa acc茅l茅r茅es et proc茅dures simplifi茅es pour les entrepreneurs 茅trangers. (ANCFZ), la 46e zone franche des EAU, promet aux entrepreneurs 茅trangers une installation express聽: z茅ro paperasse, proc茅dures simplifi茅es en ligne, visas en 24 heures, licences commerciales en 2 heures, facilit茅s de paiement. L'ANCFZ dit r茅pondre aux pr茅occupations des entrepreneurs 茅trangers, qui regrettaient la trop lourde bureaucratie dans les autres zones franches. Objectifs聽de l'ANCFZ : attirer les startupers et booster l'innovation.
Extension du d茅lai de gr芒ce pour les expatri茅s contrevenants
Abou Dhabi prolonge de 2 mois le d茅lai de gr芒ce pour les expatri茅s dont le statut n'est pas conforme. Les 茅trangers auront jusqu'au 31 d茅cembre (au lieu du 31 octobre) pour se mettre en conformit茅. Cette prolongation du d茅lai de gr芒ce a 茅t茅 annonc茅e 脿 l'occasion du 53e anniversaire de l'Union des EAU. Les autorit茅s disent aussi avoir entendu les demandes des expatri茅s en situation irr茅guli猫re, dont les demandes de r茅gularisation ont 茅t茅 plus nombreuses au cours des deux derniers mois. Ces expatri茅s ont g茅n茅ralement deux solutions聽: r茅gulariser leur situation avant de quitter le pays, obtenir un emploi aux EAU, ou changer de statut. Les EAU pr茅cisent cependant que cette prolongation sera la derni猫re. Pass茅 le 31 d茅cembre, les contrevenants s'exposent 脿 des amendes et des peines judiciaires.
Bahre茂n : frais plus 茅lev茅s pour recruter des travailleurs expatri茅s
Nouvelle mesure pour acc茅l茅rer la nationalisation des emplois. Les entreprises n'atteignant pas le quota de travailleurs locaux devront payer des frais plus 茅lev茅s pour recruter des travailleurs 茅trangers. Cette hausse des frais a 茅t茅 vot茅e par le parlement bahre茂ni en d茅but novembre. La r茅forme propose une taxe de travail de 500 dinars bahre茂nis (DHB) (1 327 dollars/USD) pour les 茅trangers gagnant en moyenne 200 DHB mensuels (530 USD). La taxe passera 脿 1 000 DHB (2 653 dollars) pour ceux gagnant entre 201 et 500 DHB. Elle s'茅l猫vera 脿 1 500 DHB pour les salaires compris entre 501 et 800, 脿 2 000 (salaires entre 801 et 1 200 DHB) et 脿 2 500 pour les salaires sup茅rieurs 脿 1 200 DHB. En cas d'approbation, ces nouvelles taxes s'ajouteront 脿 celles pay茅es tous les 2 ans par l'Autorit茅 de r茅gulation du march茅 du travail (LMRA). Si la Chambre du commerce s'oppose 脿 la mesure, qui risquerait d'entra卯ner une inflation, la LMRA constate que le nombre d'entreprises atteignant les quotas d'emploi des locaux augmente 脿 mesure que les mesures de nationalisation des emplois se renforcent.
Kowe茂t : l茅g猫re hausse du nombre de travailleurs expatri茅s
D'apr猫s les derniers chiffres du gouvernement kowe茂tien, le nombre d'expatri茅s a augment茅 de 2,9聽% ces derniers mois. Une l茅g猫re hausse due 脿 l'augmentation du nombre de travailleurs 茅trangers, principalement indiens (+537 430) et 茅gyptiens (474 000). Les Indiens repr茅sentent toujours la majorit茅 des travailleurs expatri茅s (78,9聽%). Des travailleurs 茅trangers plus nombreux dans le secteur priv茅 que dans le public. La kowe茂tisation des emplois se voit davantage au sein des services gouvernementaux, qui emploient 79,6聽% de Kowe茂tiens. Dans le priv茅, ils ne sont que 4,4聽%.
Suspension des enregistrements d'entreprises pour les titulaires du permis de r茅sidence article 18
Conform茅ment 脿 ses avertissements, le gouvernement kowe茂tien emp锚che d茅sormais les 茅trangers titulaires d'un permis de r茅sidence au titre de l'article 18 de cr茅er une entreprise, d'锚tre associ茅 ou g茅rant, et de s'inscrire au registre du commerce. Ces dispositifs sont accessibles pour les 茅trangers dont le statut est conforme aux dispositifs de l'article 19. Pour rappel, l'article 18 concerne les employ茅s subordonn茅s 脿 leur employeur. L'article 19 accorde la r茅sidence aux investisseurs et partenaires 茅trangers, sous conditions. Le Kowe茂t veut supprimer la combinaison statut d'employeur/statut d'entrepreneur. L'interdiction restera en vigueur jusqu'脿 la r茅alisation de nouveaux contr么les. Le gouvernement a comptabilis茅 9 600聽芦聽employ茅s partenaires 禄 ou 芦聽employ茅s associ茅s聽禄. L'ex茅cutif entend 茅galement promouvoir l'investissement au titre de l'article 19.
Turquie : nouvelles r猫gles concernant les travailleurs 茅trangers
Depuis le 1er octobre, de nouvelles r猫gles d茅finissent les conditions d'acc猫s au permis de travail en Turquie. Pour promouvoir l'emploi des locaux, le gouvernement a restreint l'emploi des 茅trangers聽: d茅sormais, une entreprise souhaitant recruter un 茅tranger devra employer au moins 5 salari茅s turcs. Ce ratio sera observ茅 pour chaque expatri茅 embauch茅. Exception faite pour les entreprises dont le chiffre d'affaires d茅passe 1,5 million de dollars聽: elles ne seront soumises aux quotas de travailleurs turcs que lorsqu'elles auront recrut茅 5 travailleurs 茅trangers. Mais ces restrictions ne touchent pas les secteurs de l'informatique, de la sant茅 et de l'aviation. En revanche, le ratio sera d'un expatri茅 pour 10 locaux dans le tourisme.
La r茅forme augmente le seuil salarial pour les travailleurs expatri茅s. Les pilotes et les managers seniors doivent ainsi gagner au moins 5 fois le salaire moyen minimum (estim茅 脿 environ 688 dollars mensuels). Les architectes et ing茅nieurs devront gagner 4 fois le salaire moyen minimum (3 fois pour les managers non seniors, 2 fois pour les travailleurs qualifi茅s et les sp茅cialistes). Les autres professions devront atteindre le salaire minimum. Des assouplissements sur les r猫gles du permis de travail temporaire sont n茅anmoins pr茅vus pour les r茅fugi茅s, et les professionnels fournissant des 芦聽services essentiels聽禄. Pour les 茅trangers apportant une contribution 茅conomique ou socioculturelle importante, l'exemption de permis de travail passe de 6 mois 脿 3 ans.
Proc茅dures d'immigration聽: les derniers changements
Changements en vue pour les 茅trangers d茅sirant obtenir ou renouveler leur permis de s茅jour. Ils devront d茅sormais prendre rendez-vous en ligne avant de se pr茅senter devant les services de l'immigration pour faire enregistrer leur adresse. Les 茅trangers devront s'inscrire au National Electronic Notification System (UETS) apr猫s l'enregistrement de leur adresse. Les pr茅sentations sans rendez-vous ne sont plus autoris茅es. Le manquement ou l'annulation du rendez-vous oblige l'expatri茅 脿 attendre 15 jours avant de demander un nouveau rendez-vous. La d茅tention d'un mot de passe (portail d'acc猫s aux services gouvernementaux en ligne) est indispensable pour effectuer la proc茅dure. Les expatri茅s peuvent s'enregistrer sur e-Delvet gr芒ce aux identifiants de leur banque turque ou dans un bureau de poste (bureau des PTT).
Le Kazakhstan lance son visa de nomade num茅rique
Le 1er novembre, le Kazakhstan a annonc茅 le lancement de son visa nomade num茅rique. Appel茅 芦聽Neo Nomad聽禄, il vise, comme les autres visas nomades num茅riques, 脿 attirer les expatri茅s pour stimuler son 茅conomie. Le gouvernement esp猫re accueillir plus de 500 expatri茅s par an, et r茅colter 7,3 millions de dollars annuels. Le Neo Nomad permettra de vivre et de travailler pendant un an. Les crit猫res d'茅ligibilit茅 sont cependant restrictifs en mati猫re de revenus聽: il faudra gagner au moins 3 000 dollars mensuels. Les autres crit猫res sont conformes 脿 ceux des autres visas nomades num茅riques聽: avoir une assurance maladie, d茅tenir un casier judiciaire vierge. Le gouvernement fournira davantage de pr茅cisions ult茅rieurement.
Proc茅dures de visa simplifi茅es pour attirer les 茅trangers qualifi茅s
Pour attirer les talents 茅trangers, le Kazakhstan mise sur une simplification des d茅marches d'immigration. Depuis le 18 novembre, plusieurs visas ont 茅t茅 r茅vis茅s pour faciliter la venue des professionnels 茅trangers. Les d茅marches du visa B9 (visa d茅di茅 aux professions les plus recherch茅es au Kazakhstan) seront simplifi茅es. Pour rappel, le visa permet l'茅tablissement d'un permis de s茅jour. Il sera plus simple d'obtenir un visa d'affaires (C5), gr芒ce 脿 une r茅duction du nombre de documents 脿 fournir. Concernant le regroupement familial, l'ex茅cutif n'exigera plus une dur茅e minimale de 3 ans de mariage pour pr茅tendre au visa. Les 茅trangers pourront pr茅senter leur demande apr猫s 1 an de mariage. Le lancement du visa nomade num茅rique s'inscrit 茅galement dans ce plan visant 脿 renforcer l'attractivit茅 du Kazakhstan aupr猫s des talents 茅trangers.
Tha茂lande : nationalit茅 tha茂landaise pour les apatrides
D茅but novembre, le gouvernement tha茂landais a annonc茅 qu'il accorderait la nationalit茅 tha茂landaise a plus de 483 000 expatri茅s install茅s de longue date sur son territoire. Mais la mesure ne concerne pas tous les expatri茅s. Le minist猫re de l'Int茅rieur a pr茅cis茅 que seuls les ressortissants du Myanmar, du Cambodge et du Laos sont concern茅s par la mesure. Plus largement, la citoyennet茅 sera accord茅e aux expatri茅s des pays voisins vivant depuis longtemps en Tha茂lande, souvent comme apatride. L'octroi de la nationalit茅 leur donnera un statut juridique leur permettant de travailler l茅galement et de contribuer 脿 la vie sociale du pays. Ces nouveaux citoyens permettront aussi 脿 la Tha茂lande de faire face au d茅fi d茅mographique. Par ces pr茅cisions, le gouvernement tha茂landais a 茅teint tout espoir chez les 茅trangers occidentaux (notamment retrait茅s) qui pensaient pouvoir b茅n茅ficier de la mesure.
Une r茅forme fiscale mal re莽ue par les expatri茅s
Le 1er janvier 2024, la Tha茂lande a adopt茅 une profonde r茅forme fiscale. D茅sormais, tous les 茅trangers r茅sidant en Tha茂lande pendant plus de 180 jours doivent rendre compte des revenus envoy茅s dans leur pays durant l'ann茅e en cours. Ils seront potentiellement imposables sur ces revenus transf茅r茅s dans leur pays. Pour les expatri茅s, la r茅forme entrera en vigueur 脿 partir du 1er janvier 2025. Pour 茅viter l'imposition, 55聽% d'entre eux envisageaient de quitter le pays cette ann茅e, pour 茅viter de r茅sider 180 jours en Tha茂lande. Ils ont jusqu'au 31 mars 2025 pour d茅poser leur d茅claration de revenus. Mais nombre d'entre eux estiment que la r茅forme est injuste. Fin octobre, le gouvernement annon莽ait n'avoir pas atteint son objectif de collecte d'imp么ts. Un manquement qui pourrait peser sur les objectifs de l'脡tat en mati猫re de recettes fiscales. 脌 terme, la r茅forme fiscale tha茂landaise s'茅tendra 脿 tous les revenus des r茅sidents 茅trangers, qu'ils soient de source tha茂landaise ou de source 茅trang猫re.
Cor茅e du Sud : l'卯le de Jeju lance son visa pour attirer les nomades num茅riques
La touristique 卯le de Jeju a lanc茅 le 14 novembre son propre visa nomade num茅rique聽: 芦聽Jeju style聽禄. Pour rappel, la Cor茅e du Sud a 茅galement lanc茅 son visa nomade digital (en janvier 2024). Le Jeju style veut offrir aux nomades digitaux une exp茅rience workcation unique, en mettant en avant la beaut茅 de ses paysages et ses nombreux loisirs. Les expats pourront s茅journer sur l'卯le au-del脿 de la p茅riode d'exemption de visa (Jeju propose jusqu'脿 un mois d'exemption de visa depuis 2002). Les expats devront avoir un visa sud-cor茅en en plus du Jeju style.
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South Korea聽:
Australie : flamb茅e du nombre de titulaires d'un visa de transition pour 茅tudiants
Alors que l'Australie s'est engag茅e 脿 r茅duire l'immigration nette, notamment l'immigration des 茅tudiants, les derniers chiffres montrent que le nombre d'expatri茅s d茅tenant un visa de transition pour 茅tudiant a explos茅. Ils 茅taient 113 566 au premier trimestre 2024, contre seulement 13 034 脿 la m锚me p茅riode en 2023. Selon les analystes, cette hausse est en grande partie du au durcissement des r猫gles du visa 茅tudiant. Plut么t que de retourner dans leur pays, les expatri茅s dont la demande de visa 茅tudiant a 茅t茅 refus茅e sont plus nombreux 脿 demander l'asile, d'o霉 l'augmentation des visas de transition. De leur c么t茅, les 茅tudiants 茅trangers s'insurgent contre les mesures du gouvernement. Ils rappellent que l'茅conomie australienne a besoin de leurs comp茅tences.
Admission des 茅tudiants 茅trangers suspendue dans les meilleures universit茅s du pays
Nouveau coup dur pour les 茅tudiants 茅trangers. L'Universit茅 de Nouvelle-Galles du Sud (UNSW) suspend temporairement l'admission des 茅tudiants 茅trangers. Cette d茅cision, effective d猫s la rentr茅e 2025, vient 脿 la suite d'autres mesures restrictives prises par les grandes universit茅s du pays. En septembre, l'Universit茅 catholique australienne a pr茅venu que les admissions s'arr锚teraient en 2025, d猫s que le plafond serait atteint. L'Universit茅 de Melbourne et l'Universit茅 nationale australienne sont 茅galement concern茅es par ces restrictions. UNSW indique que les 茅tudiants non admis seront plac茅s sur des listes d'attentes, en attendant la lib茅ration de nouvelles places. Les universit茅s d茅clarent agir en pr茅vention de nouvelles restrictions gouvernementales concernant la d茅livrance de permis d'茅tudes. En effet, la r茅forme de 2025 limite les inscriptions d'茅tudiants 茅trangers 脿 l'UNSW 脿 9 500, contre plus de 17 000 cette ann茅e. La r茅forme entend r茅duire le nombre d'茅tudiants 茅trangers dans 15 des 38 universit茅s publiques australiennes.
Travailler en Australie聽: les nouveaut茅s de 2025
En novembre, le gouvernement a mis 脿 jour ses conditions de visa pour travailleurs qualifi茅s (sous-classe 189) pour accueillir davantage d'茅trangers. Le 7 novembre, 15 000 invitations au titre du ont 茅t茅 envoy茅es聽; elles concernent les expatri茅s ayant obtenu le plus de points et travaillant dans les secteurs les plus recherch茅s en Australie聽: sant茅, informatique, ing茅nierie et 茅ducation. Mais pour les candidats n'ayant pas 茅t茅 retenus, de nouvelles chances sont 脿 saisir. Si le gouvernement ne fixe pas de date pr茅cise pour les invitations, il indique qu'elles ont g茅n茅ralement lieu tous les mois, ou tous les deux mois, la premi猫re moiti茅 du mois. Pour maximiser ses chances d'锚tre contact茅, il convient de satisfaire aux crit猫res pour obtenir le maximum de points聽: avoir entre 25 et 32 ans, ma卯triser l'anglais, voir des qualifications reconnues par l'Australie, 锚tre exp茅riment茅 dans un secteur recherch茅.
Nouvelle-Z茅lande : visa de migrant qualifi茅 exig茅 pour les talents 茅trangers
Les r茅cents changements apport茅s 脿 la cat茅gorisation des migrants qualifi茅s (Skilled Migrant Category - SMC) impliquent de nouvelles d茅marches pour les expatri茅s. Des d茅marches simplifi茅es, qui s'inscrivent dans le plan gouvernemental pour privil茅gier les talents 茅trangers. La r茅forme n茅o-z茅landaise a simplifi茅 le syst猫me de visa 脿 points pour les migrants qualifi茅s. 6 points minimum seront exig茅s, contre 160 pr茅c茅demment. Les soins de sant茅, les technologies de l'information, l'茅ducation et l'ing茅nierie sont les secteurs prioritaires 茅ligibles au visa SMC. Les postes d'infirmiers, de m茅decins, d'ing茅nieurs civils et m茅caniques, de d茅veloppeurs de logiciels, d'analystes, d'experts en cybers茅curit茅, d'茅lectriciens, de charpentiers et d'enseignants qualifi茅s sont les plus recherch茅s.
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Changements en vue pour le visa de travail post-茅tudes
L'ex茅cutif n茅o-z茅landais r茅forme le visa de travail post-茅tudes (Post Study Work Visa 鈥� PSW) pour accorder davantage d'opportunit茅s professionnelles aux 茅tudiants 茅trangers. D茅sormais, les expatri茅s ayant suivi au moins 30 semaines de cours pour un dipl么me de 3e cycle et ayant directement poursuivi leur cursus en master, mais sans atteindre les 30 semaines de cours, sont 茅ligibles au PSW. Les 茅tudiants qui ne remplissent pas ces crit猫res pourront b茅n茅ficier d'un d茅lai de gr芒ce, selon leur situation. Cette mise 脿 jour accorde plus de flexibilit茅 aux 茅tudiants, qui peuvent travailler apr猫s l'obtention de leur dipl么me tout en poursuivant leur cursus en Nouvelle-Z茅lande. Par cette r茅forme, l'ex茅cutif esp猫re attirer et retenir davantage d'茅tudiants talentueux et d'actifs comp茅tents. Les universit茅s saluent la mesure.
脡tats-Unis : plus de visas H-2B, moins de visas H-1B
64聽716 visas temporaires H-2B suppl茅mentaires seront allou茅s aux travailleurs non agricoles en 2025. Ces visas s'ajoutent aux 66 000 visas H-2B pr茅vus par le Congr猫s chaque ann茅e fiscale. Annonce faite par le D茅partement de la s茅curit茅 int茅rieure (DHS). 20 000 visas seront r茅serv茅s aux travailleurs du Salvador, du Guatemala, de Colombie, du Honduras, d'Ha茂ti, d'脡quateur ou du Costa Rica. Les visas H-2B sont particuli猫rement utilis茅s par les secteurs h么teliers, touristiques et agroalimentaires. La hausse du nombre de visas leur permettra d'employer davantage de saisonniers et de travailleurs temporaires, pour combler les p茅nuries. Les entreprises devront n茅anmoins justifier qu'elles ne trouvent pas de travailleurs am茅ricains pour ces postes. La protection des travailleurs expatri茅s sera renforc茅e. 脌 contrario, les g茅ants de la Tech ont d茅livr茅 moins de visa H-1B cette ann茅e. Principales causes聽: la crise 茅conomie et le d茅veloppement de l'intelligence artificielle (IA). Le retour de Trump au pouvoir pourrait entra卯ner des r猫gles plus strictes pour le visa H-1B, et par cons茅quent, une nouvelle baisse du nombre de visas.
Travailler 脿 distance avec un visa H-1B聽: c'est possible
Une r茅cente mise 脿 jour des conditions du visa H-1B permet aux expatri茅s d茅tenteurs du visa de travailler depuis un 脡tat diff茅rent du leur. Tout repose cependant sur la bonne coop茅ration entre l'employeur, des conseillers juridiques et des services de l'immigration. Il convient de bien respecter les d茅marches d'immigration pour rendre effectif le travail 脿 distance.
Canada : des programmes de dipl么me taill茅s pour r茅pondre aux p茅nuries de main-d'oeuvre
Pour faire face au d茅fi 茅conomique et d茅mographique, le Canada mise sur l'茅ducation. Les programmes courts (un 脿 deux ans) ont le vent en poupe. Leur point fort聽: r茅pondre aux attentes des entreprises, en formant les 茅tudiants dans des secteurs frapp茅s par d'importantes p茅nuries de main-d'oeuvre聽: sant茅 (hygi茅niste dentaire, 茅ducateur en sant茅 bucco-dentaire, technicien en pharmacie...), technologie, ing茅nierie (ing茅nieur r茅seau, technicien en g茅nie 茅lectrique, technicien environnemental, d茅veloppeur web), etc. Autre avantage聽: leur co没t, bien plus faible que les programmes longs. Les programmes courts permettent 茅galement de se reconvertir plus facilement. Seule limite pour les 茅tudiants 茅trangers聽: le plafond instaur茅 par le gouvernement depuis le 1er janvier 2024, qui pr茅voit une baisse des permis d'茅tudes de 35聽% en 2024, et de 10聽% en 2025.
Nouvelles r猫gles pour les visas 脿 entr茅es multiples
Le minist猫re de l'Immigration (IRCC) d茅cidera d茅sormais la nature du visa 脿 d茅livrer (visa unique ou 脿 entr茅es multiples) ainsi que la dur茅e de validit茅 dudit visa. Car jusqu'脿 pr茅sent, le visa 脿 entr茅es multiples 茅tait consid茅r茅 comme la forme standard聽; les demandeurs de visa 茅taient par d茅faut consid茅r茅s comme des demandeurs de visa 脿 entr茅es multiples. De plus, le visa d茅livr茅 茅tait automatiquement un visa 脿 entr茅es multiples de 10 ans (la dur茅e maximale). Le 6 novembre IRCC a donc mis fin 脿 la pratique, et durcit les r猫gles. Il analysera 脿 pr茅sent chaque dossier et d茅livrera le visa correspondant 脿 la situation r茅elle du demandeur. Il prendra notamment en compte le but du voyage au Canada (visite unique ou s茅jours fr茅quents pour motif familial, par exemple), le statut du demandeur dans son pays de r茅sidence (茅tudiant, travailleur...), ses moyens financiers, ses 茅ventuels liens avec le Canada, et la stabilit茅 politico-茅conomique dans son pays. Si le s茅jour du demandeur justifie l'octroi d'un visa 脿 entr茅e multiple, sa dur茅e pourra 锚tre inf茅rieure 脿 10 ans.
Coup d'arr锚t du programme Volet direct pour les 茅tudes
Clap de fin pour le Volet direct pour les 茅tudes (VDE). Lanc茅 en 2018, le VDE, 茅galement appel茅 Student direct stream (SDS), permettait aux 茅tudiants originaires des 14 pays 茅ligibles de b茅n茅ficier d'un d茅lai plus court pour l'茅tude de leur demande de permis d'茅tudes (20 jours en moyenne). Parmi les pays 茅ligibles, on comptait les Philippines, le Vietnam, le S茅n茅gal, le Costa Rica, l'Inde, Antigua-et-Barbuda, et le Br茅sil. Un programme similaire 茅tait lanc茅 au Nig茅ria聽: le Nigeria Student Express (NSE). Les deux programmes ont pris fin le 8 novembre. Les 茅tudiants des pays concern茅s peuvent toujours d茅poser leur demande de permis d'茅tudes par la voie classique. Mais les demandes de VDE et de NSE pr茅sent茅es avant le 8 novembre seront trait茅es selon les modalit茅s desdits programmes.
Entr茅e en vigueur des nouvelles r猫gles relatives au Programme des 茅tudiants 茅trangers
Le minist猫re de l'Immigration confirme la baisse du nombre d'茅tudiants 茅trangers dans les prochaines ann茅es. Mais d茅sormais, ces derniers peuvent travailler 24 heures par semaine durant l'ann茅e scolaire, hors campus. Pour mieux prot茅ger les 茅tudiants 茅trangers et lutter contre les fraudes, le changement d'茅tablissement scolaire devra obligatoirement se faire apr猫s avoir demand茅 et obtenu un nouveau permis d'茅tudes. Les 茅tablissements d'enseignement d茅sign茅s (EED) seront d茅sormais tenus de v茅rifier la conformit茅 des renseignements fournis par les 茅tudiants 茅trangers, sous peine de sanctions. Les EED en infraction pourraient 锚tre interdites de recevoir des 茅tudiants 茅trangers durant un an.
Mise 脿 jour des frais de demande de visa
脌 partir du 1er d茅cembre, les frais de prolongation ou de demande de plusieurs cat茅gories de visa seront augment茅s. Parmi eux, les demandes de permis de s茅jour temporaire, le r茅tablissement du statut d'茅tudiant ou du statut de travailleurs. Actuellement, ces frais sont respectivement de 229,77, 379 et 384 dollars canadiens. Le montant des nouveaux frais n'a pas encore 茅t茅 communiqu茅. Les candidats 脿 l'expatriation ayant soumis leur demande compl猫te et ayant pay茅 les anciens frais ne sont pas concern茅s par ces hausses.
