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PVT Canada

Écrit parKrisaucanale 30 Octobre 2009

Cette page va traiter les informations utiles concernant le PVT ou Programme Vacances Travail au Canada. A cet effet, il est évident de voir les avantages que peut offrir cette forme de visa pour ensuite dresser les critères de sélection pour une éventuelle candidature.



Le PVT est un accord bilatéral entre l'Hexagone et quelques pays dont Le Canada. C'est un programme d'échange entre les jeunes des deux pays. Le possesseur d'un visa PVT peut jouir d'un droit de travailler et de vivre pour une durée déterminée dans le pays hôte.

Le visa PVT est un sésame pour les jeunes en quête d'un nouvel horizon culturel. Comme le PVT ressort d'une relation bilatérale, des conditions doivent être respectées. Parmi les pays éligibles pour ce programme, Le Canada figure aujourd'hui comme la destination phare. Beaucoup de raisons motivent les jeunes français à tenter cette expérience interculturelle. A en croire les derniers chiffres, la tendance est à la hausse dans ce secteur.

Les avantages du programme PVT

PVT est le diminutif du Programme Vacances Travail, à ce titre, le jeune qui possède cette sorte de visa peut travailler ou passer de longues vacances dans le pays de destination. Le fait de pouvoir travailler est déjà un avantage pour le PVTiste, mais c'est comme un programme d'échange. Il se trouve que le côté culturel est le plus bénéficiaire de ce programme. Il arrive qu'un PVTiste opte pour ce programme pour tisser des relations personnelles ou professionnelles, c'est le cas par exemple d'un étudiant sortant des grandes écoles voulant tenter une première expérience internationale tout en améliorant ses connaissances linguistiques. Pour d'autres, ce programme relève d'une découverte du pays et c'est là le côté vacance de la chose. En effet, avec le PVT, on peut circuler librement à travers le Canada rendant ainsi le séjour plus long mais très riche. Le PVT peut être aussi considéré comme une étape dans l'accession à la citoyenneté canadienne.

Quelques chiffres à titre d'informations

6 à 12 mois maximum, c'est la validité du visa Vacances Travail pour le Canada. 5 à 8 semaines, le délai critique pour attendre la réponse favorable de la part des autorités canadiennes. Le système de quota est appliqué pour l'octroi du visa et pour cette année 2009, d'après la mise à jour du mois d'octobre, il reste encore 76 % de places disponibles. 700 euros, c'est la somme minimale mensuelle imposée par les règles pour subvenir les besoins du PVTiste. 18 à 35 ans, c'est la fourchette d'âge pouvant se porter candidat au programme PVT.

Les démarches à suivre

Avant d'entamer les démarches proprement dit, il est primordial de voir si l'intéressé répond aux critères sélectifs régissant l'octroi du visa. La personne, bien sûr de nationalité française est-elle par exemple dans la tranche d'âge imposée par le règlement. Une question qui se pose aussi c'est la solvabilité de l'intéressé, et le plus important de ces critères est l'assurance car au Canada, l'intéressé ne sera pas pris en charge par la sécurité sociale locale et le coût des prestations en soins est relativement cher. Une fois cette première partie bien ficelée, il est temps de réunir les dossiers utiles et pour cela il faut contacter l'Ambassade de Canada pour accéder au formulaire. Ce document est disponible sur le site web de l'Ambassade international.gc.ca/canada-europa/france/menu-fr.asp. Après le remplissage du formulaire à l'écran, il faut tirer deux exemplaires qui vont être datés et signés, il faut ensuite télécharger et imprimer l'attestation de demande de participation. Ajoutés au premier exemplaire du formulaire, les photos d'identité, une copie des pages d'identification du passeport ainsi que l'attestation bancaire sur une provision d'au moins 2 100 euros du compte de l'intéressé, un curriculum vitae et une lettre de motivation moins de trois mois. Pour le deuxième exemplaire, il est accompagné d'un justificatif de virement des frais de participation et d'un relevé d'identité bancaire qui est utile pour le remboursement des frais dans le cas contraire. Après le recueil de ces papiers, c'est le moment de faire une vérification finale à travers une liste de contrôle, de même, il faut bien agencer les différents dossiers, par exemple l'attestation de demande de participation doit se placer en page de couverture. En dernier lieu, on expédie le dossier à l'Ambassade et on attend la réponse avec la possibilité d'être informé par courriel de l'évolution du traitement de dossiers.

Nous faisons de notre mieux pour que les informations fournies dans nos guides soient précises et à jour. Si vous avez toutefois relevé des inexactitudes dans cet article, n'hésitez pas à nous le signaler en laissant un commentaire ci-dessous et nous y apporterons les modifications nécessaires.

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Commentaires

  • Torontois
    Torontoisil y a 10 ans(²Ñ´Ç»å¾±´Ú¾±Ã©)
    « 6 à 12 mois maximum, c’est la validité du visa Vacances Travail pour le Canada. » En fait, le PVT passera désormais à 24 mois maximum. En effet, c'est officiel, le projet de loi sur l'accord France-Canada relatif à la mobilité des jeunes a été signé et adopté par le Parlement français la semaine dernière. Il est disponible ici : http://www.assemblee-nationale.fr/14/projets/pl1796.asp

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