Lorsque vous travailler au Canada il vous faut conna卯tre quelques notions et normes dans le but de bien vous int茅gr茅 sur le march茅 du travail et surtout 茅vitez les mauvaises surprises.聽 Voici quelques conditions sur les normes de travail canadien.
Norme de travail
Au Canada, il n'y a pas de contrat 猫 dur茅e ind茅termin茅e et contrat 猫 dur茅 d茅terminer. En g茅n茅rale, les employ茅s ou salari茅s ont des conditions de travail qui sont 茅tablies dans un contrat de travail collectif propre a chaque entreprise qui est r茅gi par un syndicat. Dans le cas, ou il n'y a pas de contrat de travail collectifs les salari茅 ont des droits du travail et des normes qui sont 茅tablies, chaque province d茅tient ses r猫gles sur le droit ou norme du travail. Par exemple, vous pouvez voir sur le site de la . C'est en quelque sorte votre bible et r茅f茅rence et l'ensemble de vos droits au travail.
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Les sont tr猫s courts, il est question d'aucun pr茅avis si l'employ茅 travail chez un m锚me employeur depuis, moins de trois mois. Lorsque vous travaillez au m锚me endroit depuis plus de trois mois 脿 un an, le pr茅avis est d'une semaine. Puis, lorsque vous travaillez au m锚me endroit depuis, plus d'un an le pr茅avis est de deux semaines.
Vacances
Si vous 锚tes habitu茅 脿 avoir un mois de cong茅 脿 planifier, au Canada, c'est apr猫s un an de travail chez un employeur que vous avez droit 脿 deux semaines de vacances par ann茅e. En fonction de votre anciennet茅, vous pouvez avoir plus de semaines de vacances. De plus, une indemnit茅 est calcul茅e en fonction de la p茅riode de service continu que vous avez offert 脿 votre employeur.
Horaire de travail
Dans l'ensemble, c'est souvent 7 脿 8 heures par jour, avec une heure pour le d茅jeuner et les relations de travail sont moins hi茅rarchis茅es. Par exemple un emploi 脿 Montreal vous arriverez vers 8 heures et demie, vous avez une pause lunch d'une heure vers midi et vous terminerez vers 16 heures et demie. Les heures de travail sont moins 茅tal茅es et la qualit茅 de travail est meilleure. De plus en offrant un horaire fixe le salari茅 profite d'une meilleure latitude pour planifier toutes les autres activit茅s. Ce ne sont pas tous les milieux de travail qui offrent ce type d'horaire de travail, mais tout employeur ce doit d'offrir et d'accorder des cong茅s 脿 ses employ茅s.
Nous faisons de notre mieux pour que les informations fournies dans nos guides soient pr茅cises et 脿 jour. Si vous avez toutefois relev茅 des inexactitudes dans cet article, n'h茅sitez pas 脿 nous le signaler en laissant un commentaire ci-dessous et nous y apporterons les modifications n茅cessaires.
