La Chine reste une destination de premier choix aussi bien pour les professionnels d茅butants que ceux exp茅riment茅s du monde entier. Toutefois, depuis la pand茅mie de COVID-19, il est devenu beaucoup plus compliqu茅 de s'y rendre et d'obtenir un permis de travail. De plus, en raison de certaines des politiques r茅cemment introduites, il est 茅galement devenu plus difficile de trouver un emploi dans le secteur de l'enseignement en Chine.
Ces 茅l茅ments ne ferment pas pour autant la porte aux 茅trangers d茅sireux de travailler en Chine. Cela signifie simplement qu'il faut savoir o霉 chercher.
Quelles sont les conditions actuelles pour travailler en Chine ?
Depuis le d茅but de la pand茅mie en mars 2020, la politique de z茅ro COVID a rendu nettement plus compliqu茅 les voyages en Chine. 脌 tel point que la plupart des types de visas 脿 court terme pour la Chine (y compris le visa touristique) ont 茅t茅 longuement indisponibles. Quant aux visas de travail, ils sont devenus beaucoup plus difficiles 脿 obtenir malgr茅 l'assouplissement de cette politique.
Parlons 茅galement de l'introduction de la politique de la 芦 double r茅duction 禄 qui touche le secteur de l'enseignement en Chine. Visant 脿 r茅duire la quantit茅 excessive de devoirs et de travail extrascolaire des 茅tudiants chinois, cette mesure a entra卯n茅 la fermeture d'un certain nombre de centres de formation priv茅s. Cela signifie 茅galement qu'il est d茅sormais beaucoup plus compliqu茅 de trouver du travail en tant que professeur de langue 茅trang猫re en Chine aujourd'hui qu'avant la pand茅mie.
Malgr茅 tout, rien n'est impossible, 脿 condition de prendre le temps n茅cessaire 脿 faire des recherches et de mettre en place une organisation solide de votre expatriation en Chine.
Recherche d'emploi en Chine
Vous disposez de plusieurs options pour vous installer et travailler en Chine.
Gr芒ce 脿 la relocalisation, vous pouvez 锚tre recrut茅 par une entreprise de votre pays d'origine qui poss猫de une succursale en Chine et demander 脿 锚tre transf茅r茅.
Vous pouvez 茅galement chercher un emploi directement en Chine depuis votre pays d'origine ou alors proc茅der en 茅tant d茅j脿 sur place, pour changer d'employeur.
Avant la pand茅mie, certains expatri茅s se rendaient en Chine avec un visa de tourisme ou d'affaires pour rechercher un emploi sur place. Cependant, cette d茅marche est plut么t risqu茅e. Quoi qu'il en soit, assurez-vous d'avoir suffisamment de ressources pour subvenir 脿 vos besoins pendant votre s茅jour dans le pays et votre recherche d'emploi.
Comment trouver un emploi en Chine depuis l'茅tranger聽
Pour trouver un emploi en Chine, vous pouvez visiter les sites Web de recherche d'emploi et rep茅rer les postes qui vous int茅ressent. Ils vous donneront 茅galement une bonne id茅e du march茅 de l'emploi, de la fourchette de salaires et des possibilit茅s offertes dans votre secteur d'activit茅. Parmi les sites les plus populaires, citons notamment , , , , , , . Une fois que vous aurez s茅lectionn茅 les offres d'emploi pertinentes, vous pourrez continuer 脿 envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Retrouvez plus d'informations 脿 ce sujet, ci-dessous.
Si vous 锚tes un profil exp茅riment茅 dans votre domaine, il est pr茅f茅rable de passer par l'interm茅diaire d'un recruteur. La Chine ne manque pas d'agences de chasseurs de t锚tes sp茅cialis茅es dans la recherche de professionnels 茅trangers pour les entreprises locales. Cette option peut 锚tre un moyen tr猫s efficace de trouver un emploi dans votre domaine. Consultez les sites , , , etc. Linkedin est 茅galement un bon endroit pour rechercher des chasseurs de t锚tes dans votre secteur.
Quant aux r茅seaux sociaux, ils doivent faire partie de votre arsenal de recherche d'emploi en Chine. LinkedIn en particulier est r茅guli猫rement consult茅 par les responsables de recrutement et chasseurs de t锚tes en Chine 脿 la recherche de talents 茅trangers. En ce sens, faites en sorte de mettre votre profil 脿 jour et qu'il refl猫te tout votre potentiel professionnel. Si vous 锚tes uniquement int茅ress茅 par la recherche d'un emploi en Chine, changez votre emplacement actuel au profit d'une ville chinoise, ceci afin d'augmenter votre visibilit茅 aupr猫s des employeurs locaux.
Une grande partie de la communication en Chine, y compris la communication professionnelle, se fait sur WeChat. Il s'agit de l'application de messagerie num茅ro un en Chine, similaire 脿 WhatsApp, dot茅e de nombreuses fonctionnalit茅s suppl茅mentaires telles que la banque en ligne, les paiements, les achats, le r茅seautage social, etc. Avant de partir 脿 la recherche d'un emploi en Chine, nous vous conseillons de t茅l茅charger l'application et d'ouvrir un compte. Un responsable du recrutement ou un chasseur de t锚tes peut vous demander votre identifiant Wechat pour poursuivre la conversation sur un emploi potentiel.
Une autre fa莽on de chercher un emploi en Chine est d'abord d'锚tre embauch茅 par une entreprise de votre pays ayant des filiales en Chine, puis de demander 脿 锚tre relocalis茅. De nombreuses entreprises internationales ayant des usines et des bureaux en Chine, vous pourrez choisir parmi un 茅ventail relativement large. Vous aurez encore plus de chances de trouver un emploi en Chine si vous travaillez dans les domaines de l'informatique, de l'ing茅nierie, de la gestion de projet, du marketing, de la vente, de l'h么tellerie et de l'enseignement.
Quels sont les emplois les plus demand茅s en Chine ?
De nombreuses possibilit茅s s'offrent 脿 ceux qui souhaitent travailler en Chine, dans des domaines sp茅cifiques. Certains sont hautement sp茅cialis茅s et n茅cessitent de longues ann茅es de formation, mais dans certains cas, la connaissance d'une langue 茅trang猫re et de bonnes capacit茅s de communication suffisent.
Ing茅nierie et design industriel
De nombreuses entreprises 茅trang猫res ont d茅localis茅 leur production en Chine et de nombreuses grandes entreprises locales fabriquent des produits pour le march茅 茅tranger. Si vos comp茅tences peuvent se r茅v茅ler utiles 脿 n'importe quel stade du processus de production, vous avez de grandes chances de trouver un emploi en Chine aupr猫s de l'un de ces fabricants 茅trangers ou locaux.
Les salaires dans le secteur manufacturier varient en fonction des postes, de l'exp茅rience, des responsabilit茅s, de l'entreprise, etc. Un d茅butant 脿 un senior peut gagner de 15 000 RMB 脿 60 000 RMB par mois, parfois plus. Les salaires des designers industriels commencent 脿 environ 20 000 RMB et peuvent aller jusqu'脿 40 000 RMB, parfois plus.
Marketing et ventes
De nombreuses entreprises chinoises fabriquent des produits destin茅s 脿 l'exportation et recherchent constamment des professionnels pour les aider 脿 commercer et 脿 vendre leurs produits dans les pays 茅trangers. Certaines pr茅f猫rent embaucher des ressortissants 茅trangers pour les postes de marketing et de vente, en particulier des ressortissants des pays qu'elles consid猫rent comme leurs principaux clients potentiels. Parmi les r茅gions les plus demand茅es avec lesquelles la Chine entretient des liens 茅troits en mati猫re d'exportation figurent les 脡tats-Unis, l'Europe occidentale et orientale, l'Inde, etc.
Pour d茅crocher un emploi dans la vente ou le marketing, vous devez parler une langue 茅trang猫re et, de pr茅f茅rence, avoir au moins une connaissance de base du chinois ainsi que de bonnes capacit茅s de communication. Toute exp茅rience dans le domaine du marketing ou de la vente permet, bien entendu, d' obtenir un meilleur poste. Les salaires dans ce domaine sont tr猫s variables et se composent souvent d'un salaire de base (mensuel) et d'un bonus mensuel ou annuel (qui correspond aux commissions sur les ventes). Les salaires dans le domaine des ventes et du marketing commencent 脿 partir de 8 000 RMB et peuvent aller au-del脿 de 30 000 RMB, en fonction du volume de vos commissions.
R茅daction, copywriting et traduction
De nombreuses entreprises chinoises travaillent pour le march茅 茅tranger, aussi, elles sont souvent 脿 la recherche de talents pour nourrir leurs sites web, leurs supports marketing, leurs comptes sur les r茅seaux sociaux, etc. en contenu, principalement en anglais. Cela cr茅e une forte demande pour les r茅dacteurs et les traducteurs. La connaissance du chinois est un atout ind茅niable dans ce domaine, mais elle n'est pas obligatoire pour la plupart des postes 脿 pourvoir. Les r茅dacteurs internes en Chine gagnent de 15 000 RMB 脿 plus de 30 000 RMB par mois. Si vous n'锚tes pas pr锚t 脿 occuper un poste 脿 temps plein, vous pouvez envisager de travailler comme r茅dacteur 脿 temps partiel ou de travailler en freelance.
H么tellerie et restauration
En Chine, les secteurs de l'h么tellerie et de la restauration sont en plein essor, et il existe un fort besoin de talents 茅trangers dans ces domaines. Si vous 锚tes directeur d'h么tel ou de restaurant, chef cuisinier, responsable relation client, etc., de nombreuses possibilit茅s d'emploi vous attendent en Chine. Toutes les grandes cha卯nes h么teli猫res sont repr茅sent茅es en Chine et recherchent des professionnels polyglottes exp茅riment茅s. Un directeur d'h么tel international ou d'un grand h么tel local peut gagner de 40 000 脿 60 000 RMB, parfois plus. Le salaire d'un chef cuisinier dans un restaurant 茅tranger varie de 10 000 RMB 脿 30 000 RMB.
Enseignement
L'enseignement, en particulier l'enseignement de l'anglais, repr茅sentait autrefois l'un des meilleurs moyens de mettre un pied sur le march茅 du travail en Chine. Comme mentionn茅 plus haut, le gouvernement chinois a r茅cemment adopt茅 la politique de 芦 double r茅duction 禄, qui limite le nombre d'activit茅s extrascolaires des 茅tudiants. Cette politique a entra卯n茅 la fermeture de plusieurs centres de formation en anglais et d'autres 茅tablissements d'enseignement dans le pays. En cons茅quence, il y a aujourd'hui moins d'opportunit茅s pour les enseignants 茅trangers en Chine. Toutefois, si vous 锚tes un enseignant qualifi茅 et exp茅riment茅, vous ne devriez avoir aucun mal 脿 trouver un emploi en Chine.
Si vous envisagez de travailler comme professeur d'anglais, augmentez vos chances de trouver un emploi en pr茅sentant les certifications requises, telles que TEFL, CELTA, DELTA, etc. Un professeur d'anglais en Chine peut gagner de 10 000 脿 25 000 RMB, parfois plus.
Outre l'enseignement de l'anglais, il existe d'autres possibilit茅s en Chine, aussi bien au niveau des 茅coles que des universit茅s.
Bon 脿 savoir :
On trouve une cat茅gorie sp茅ciale d'emplois en Chine, appel茅e 芦 emplois laowai 禄 (芦 emplois 茅trangers 禄). Tr猫s souvent, ils ne n茅cessitent pas de comp茅tences particuli猫res, si ce n'est d'锚tre originaire d'un autre pays. Il s'agit, par exemple, d'assister 脿 des conf茅rences ou 脿 des expositions en tant qu' 芦 invit茅 VIP 禄, de commercialiser des produits, de poser pour des publicit茅s et des vid茅os de pr茅sentation (m锚me si vous ne travaillez pas pour l'entreprise).
Comment postuler 脿 un emploi en Chine ?
Pour postuler en Chine, vous devez envoyer une candidature standard comprenant votre CV, une lettre de motivation et, parfois, des 茅chantillons de votre travail. Si vous postulez pour un poste dans lequel la communication se fait principalement en anglais, vous pouvez envoyer votre candidature en anglais. Toutefois, si vos comp茅tences en chinois vous le permettent, ajoutez une copie de votre CV en chinois pour augmenter vos chances et convaincre votre employeur potentiel.聽
Apr猫s avoir envoy茅 votre candidature, vous recevrez peut-锚tre un appel du responsable du recrutement ou de votre nouvel employeur potentiel. Assurez-vous d'avoir votre application WeChat 脿 port茅e de main. Vous pouvez ensuite 锚tre invit茅 脿 un entretien d'embauche en personne ou en ligne. Notez que vous devrez peut-锚tre passer une s茅rie d'entretiens 脿 diff茅rents niveaux avant d'obtenir un poste.
Important :
Avant toute chose, pour travailler en Chine l茅galement, vous devrez obtenir un visa de travail (visa Z), le seul moyen d'锚tre officiellement employ茅 dans le pays. Si certaines entreprises en viennent 脿 vous proposer un emploi avec un visa d'affaires ou de tourisme, cette pratique est punie par la loi et peut entra卯ner l'expulsion.
La culture du travail en Chine
Le style de travail et la culture d'entreprise en Chine sont assez diff茅rents de ceux des pays occidentaux. Les diff茅rences se retrouvent dans tous les domaines, allant des relations avec les coll猫gues aux routines quotidiennes.
En Chine, une journ茅e de travail typique dure huit heures, la plupart des entreprises offrant une heure et demie pour le d茅jeuner et une pause de 20 minutes apr猫s 16h. Il est tr猫s courant de faire une sieste dans l'apr猫s-midi, aussi, la plupart des bureaux tamisent les lumi猫res et accordent un peu de 芦 temps calme 禄 apr猫s 13 heures environ. 脌 16 heures, les employ茅s ont souvent une autre pause de 20 minutes, accompagn茅e d'une portion de friandises ou de fruits.
La notion d'efficacit茅 est 茅galement diff茅rente de ce qu'elle que l'on peut avoir en Occident. Alors que les Occidentaux sont habitu茅s 脿 travailler dans des d茅lais serr茅s et sont motiv茅s pour accomplir les t芒ches rapidement, le travail en Chine est plus lent et met l'accent sur la patience.
Les relations (ou 芦 guanxi 禄 en chinois) jouent un r么le crucial, en ce sens, la cl茅 de la r茅ussite dans l'entreprise consiste notamment 脿 apprendre 脿 conna卯tre son superviseur, son directeur et son PDG.
De nombreuses entreprises ont des r猫gles strictes concernant les informations internes : les b茅n茅fices, les strat茅gies de marketing et les objectifs ne sont souvent discut茅s qu'entre cadres sup茅rieurs. Certaines entreprises interdisent l'utilisation de cl茅s USB ou l'acc猫s aux r茅seaux sociaux locaux pendant le travail.
Le travail en Chine peut 锚tre une aventure passionnante et aider 脿 la construction d'un parcours professionnel prometteur. En sachant 脿 quoi vous attendre et en vous informant sur les meilleures pratiques de la culture d'entreprise chinoise, vous aurez un bon point de d茅part.
Liens utiles :
(informations sur les visas de travail)
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