L'卯le de Malte est une destination qui accueille un flux croissant de travailleurs fran莽ais. Avant de plonger dans cette aventure, il est utile de conna卯tre les diff茅rentes facettes du monde du travail 脿 Malte et en particulier les r茅glementations et les conditions de travail.
Travailler 脿 Malte permet d'exp茅rimenter un environnement de travail unique et de conna卯tre une population tr猫s hospitali猫re. L'appartenance de Malte 脿 l'Union Europ茅enne est aussi un atout qui facilite la recherche d'emploi pour les fran莽ais. Malte offre aussi de nombreuses possibilit茅s que cela soit pour un travail de vacances ou un travail 脿 temps complet.
Depuis son appartenance 脿 l'Union Europ茅enne, Malte est devenue une destination pr茅f茅r茅e pour de nombreux travailleurs qui souhaitent s'expatrier. Avec une situation 茅conomique en plein essor, Malte pr茅sente aussi un fort besoin en comp茅tence professionnelle et ouvre ainsi ses portes 脿 tous les travailleurs int茅ress茅s. De tr猫s nombreux secteurs renforcent ainsi leur recrutement 脿 l'international notamment en provenance de l'Union Europ茅enne.
Trouver un emploi 脿 Malte
Le meilleur moyen pour obtenir un contrat et se faire engager est de s'inscrire au bureau de l'Employment and Training Corporation, principal service public en charge de l'assistance 脿 la recherche d'emploi. Le site web de ce service permet aussi la consultation d'une grande quantit茅 d'offres d'emplois class茅es suivant les diff茅rents secteurs d'activit茅s. La recherche sur Internet peut aussi se poursuivre sur le portail Eures de Malte qui poss猫de une base de donn茅es tr猫s 茅tendue de postes vacants. En plus de ces structures, ceux qui sont 脿 la recherche d'un travail peuvent s'adresser aux bureaux des centres d'emplois comme ceux de Valette, Mosta, Vittoriosa ou de Victoria Gozo. Enfin, on peut aussi s'adresser 脿 la mission 茅conomique fran莽aise 脿 Malte qui offre son aide 脿 tous les ressortissants fran莽ais qui voudraient trouver du travail dans le pays.
Les secteurs qui recrutent 脿 Malte
Le secteur du tourisme et du transport maritime sont les moteurs de l'茅conomie maltaise et ce sont aussi les secteurs qui recrutent le plus dans le pays. Ceux qui s'orientent vers les m茅tiers de ces secteurs n'auront donc pas beaucoup de difficult茅s pour se faire engager. D'autres secteurs offrent aussi un tr猫s fort potentiel de d茅veloppement et renforcent leur recrutement. Il s'agit en premier lieu de la pharmacie avec les grands groupes pharmaceutiques qui se sont install茅s dans le pays. En second lieu, les secteurs de l'informatique et de l'茅lectronique augmentent aussi le nombre de leur effectif pour faire face 脿 leur forte croissance. Enfin, le domaine des cosm茅tiques et des soins est aussi en pleine expansion et plusieurs soci茅t茅s de ce domaine ne cessent d'embaucher du personnel.
Obtenir un visa de travail 脿 Malte
L'obtention d'un visa de travail permet aux ressortissants 茅trangers d'acc茅der 脿 tous les secteurs professionnels de Malte. Tous les emplois dans l'卯le que cela soit dans le domaine public ou priv茅 sont en effet accessibles 脿 tous les citoyens europ茅ens d没ment munis d'un permis de travail. Pour l'obtenir, le futur travailleur doit d'abord trouver un emploi puis adresser une demande aupr猫s du minist猫re de l'int茅rieur dans le Citizen and Expatriate Affairs Departement. Une fois son permis obtenu, la signature du contrat de travail peut s'effectuer et le travailleur est d茅sormais soumis 脿 la r茅glementation et aux conditions de travail en vigueur dans le pays.
Les conditions de travail 脿 Malte
Les conditions de travail 脿 Malte sont assez similaires 脿 toutes celles qui existent au sein de l'Union Europ茅enne ainsi qu'en France. Il faut toutefois savoir que les langues utilis茅es sont le maltais et l'anglais et que le salaire minimum est de 585 euros le mois. La plupart des emplois disponibles font toutefois gagner largement au-dessus de ce seuil. Concernant le contrat de travail, les contrats 茅crits ont la m锚me valeur que les contrats verbaux et aucune obligation n'est faite aux employeurs de proc茅der 脿 un contrat 茅crit. Une p茅riode d'essai de six mois est g茅n茅ralement demand茅e aux nouveaux travailleurs et c'est 脿 la suite de cette p茅riode qu'un contrat d茅finitif qui peut 锚tre 脿 dur茅e d茅termin茅e ou ind茅termin茅e se met en place. Concernant les heures de travail, il est g茅n茅ralement de 40 heures par semaine et ne peut exc茅der un total de 48 heures. Enfin, chaque employ茅 a aussi droit 脿 un cong茅 de 25 jours par an ainsi qu'aux divers arr锚ts l茅gaux tels que le cong茅 de maternit茅 ou le cong茅 de repos maladie le cas 茅ch茅ant.
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