Une partie de votre installation aux Pays-Bas implique de trouver un emploi une fois que vous serez install茅. Ne pas trouver de travail avant de d茅m茅nager peut 锚tre intimidant mais parfois n茅cessaire. Si vous ne venez pas 脿 Amsterdam avec un contrat de votre entreprise actuelle, vous voudriez savoir 脿 quoi ressemble le march茅 du travail ici.
Emplois disponibles 脿 Amsterdam
Au d茅but, vous voudrez peut-锚tre d茅crocher un emploi de serveur dans un bar ou un restaurant afin de pouvoir joindre les deux bouts pendant que vous vous installez. Heureusement, Amsterdam est un endroit id茅al pour ce type d'emploi, car la plupart n'exigent m锚me pas que vous parliez n茅erlandais. En fait, de plus en plus d'espaces voient le jour o霉 les employ茅s ne parlent que l'anglais. Vous devriez donc pouvoir trouver facilement un emploi dans la restauration, surtout en haute saison en 茅t茅. Cela est encore plus vrai apr猫s la pand茅mie, en raison des d茅missions et des licenciements en masse lors des fermetures. Aujourd'hui, avec la reprise des activit茅s, ces 茅tablissements ont 脿 nouveau besoin de personnel.
Pour les emplois plus qualifi茅s, certaines industries recrutent plus d'expatri茅s que d'autres. En g茅n茅ral, si vous souhaitez d茅marrer une carri猫re 脿 Amsterdam, les domaines des 尘茅诲颈补蝉, du marketing, des services financiers et de l'informatique ne sont pas difficiles 脿 int茅grer.
Pour les autres domaines, vous avez toujours plus de chances de trouver un emploi 脿 Amsterdam que dans d'autres villes d'Europe. De nombreuses entreprises (y compris celles des 脡tats-Unis et du Royaume-Uni) ont des succursales 脿 l'茅tranger, vous pouvez donc soit demander un transfert depuis votre domicile, soit postuler pour un emploi 脿 Amsterdam.
Salaires 脿 Amsterdam
Si vous venez des 脡tats-Unis, par exemple, le salaire peut ne pas sembler tr猫s 茅lev茅 aux Pays-Bas. Pour les plus de 21 ans, depuis le 1er juillet 2024, le est de 13,17 鈧� par heure. 脡videmment, pour les emplois plus qualifi茅s, les entreprises offriront des salaires plus attractifs.
Vous pouvez 茅galement b茅n茅ficier de ce qu'on appelle .聽Depuis le1er janvier 2024, si vous avez 茅t茅 recrut茅 脿 plus de 150 kilom猫tres de la fronti猫re n茅erlandaise et que votre salaire annuel est d'au moins 46 107 鈧� (ou 35 048 鈧� si vous avez un master et avez moins de 30 ans), vous pouvez b茅n茅ficier de cette disposition.聽聽
Avec la r猫gle des 30 %, votre salaire contractuel est donc r茅duit de 30 %. Cependant, le montant des 30 % est consid茅r茅 comme une allocation non imposable. Cet argent est destin茅 脿 couvrir les frais que vous avez engag茅s pour d茅m茅nager pour votre travail.
Auparavant, il 茅tait possible de b茅n茅ficier de la r猫gle des 30% pendant huit ans, mais celle-ci a 茅t茅 r茅duite 脿 cinq ans en janvier 2019. De plus, l'adoption de nouvelles lois rendent cette disposition encore moins avantageuse. Depuis le 1er janvier 2024, les ressortissants 茅trangers peuvent b茅n茅ficier de la r猫gle des 30% pour un maximum de cinq ans. Ils peuvent donc recevoir l'allocation exon茅r茅e d'颈尘辫么迟 de 30% uniquement pour les premiers 20 mois. Pour les 20 mois suivants, elle est r茅duite 脿 20%, puis 脿 10% pour les 20 mois suivants. Il y a aussi maintenant un revenu d'emploi maximum de 233 000 鈧�, ce qui signifie que si vous gagnez plus, l'exc茅dent n'est pas exon茅r茅 d'颈尘辫么迟.
Pour plus de d茅tails sur les subtilit茅s de la r猫gle des 30%, consultez le (service fiscal n茅erlandais).
Dans quelle mesure le march茅 du travail 脿 Amsterdam est-il comp茅titif ?
La comp茅titivit茅 du march茅 du travail d'Amsterdam d茅pend du domaine dans lequel vous vous trouvez et du nombre de langues que vous parlez. Si vous 锚tes pr锚t 脿 accepter une offre d'emploi dans les services de restauration, vous ne rencontrerez pas beaucoup d'obstacles, m锚me sans conna卯tre la langue n茅erlandaise. En fait, vous trouverez de nombreuses opportunit茅s dans les services alimentaires et le commerce de d茅tail, car de nombreux endroits ont du mal 脿 pourvoir des postes.
En g茅n茅ral, il est possible de s'en sortir avec une bonne maitrise de l'anglais, mais avoir une bonne maitrise du n茅erlandais est certainement un plus. Si vous parlez fran莽ais ou allemand, il vous sera plus facile de trouver un emploi dans des entreprises internationales. Les langues scandinaves sont particuli猫rement demand茅es, donc si vous 锚tes un locuteur natif, vous ne devriez pas avoir trop de difficult茅s.
Une autre chose que vous devez consid茅rer est que les entreprises n茅erlandaises doivent prouver qu'elles n'ont pas 茅t茅 en mesure de trouver les compet茅nces requises pour les postes offerts localement. Pour cette raison, vous 锚tes tr猫s d茅savantag茅 par rapport aux travailleurs n茅erlandais de souche si vous n'锚tes pas citoyen de l'UE.
De plus, dans la plupart des cas, les employeurs sont tenus de parrainer les demandes de visas de travail pour les Pays-Bas. Ces inconv茅nients et co没ts suppl茅mentaires peuvent rendre l'embauche de travailleurs 茅trangers moins attractive pour les employeurs.
Nous faisons de notre mieux pour que les informations fournies dans nos guides soient pr茅cises et 脿 jour. Si vous avez toutefois relev茅 des inexactitudes dans cet article, n'h茅sitez pas 脿 nous le signaler en laissant un commentaire ci-dessous et nous y apporterons les modifications n茅cessaires.
