De nombreux expatri茅s choisissent Zurich en raison des salaires attractifs offerts par les entreprises qui s'y trouvent. Si vous vous interrogez sur les conditions et l'environnement de travail dans cette ville, voici des informations utiles afin que vous puissiez vous organiser et vous 茅panouir une fois install茅. Quelles sont les bases 脿 conna卯tre sur l'environnement de travail 脿 Zurich ? Des r茅ponses dans cet article.
聽Tout sur les conditions de travail 脿 Zurich
Outre les salaires attractifs, on b茅n茅ficie de bonnes conditions de travail 脿 Zurich.
Selon les donn茅es de plusieurs plateformes de recherche d'emploi, le salaire m茅dian mensuel 脿 Zurich s'茅l猫ve 脿 hauteur de 7 071 CHF (7 351 euros), ce qui fait du canton de Zurich l'un des cantons aux salaires les plus avantageux de Suisse.
Notez bien que le droit suisse ne fixe aucun salaire minimum ni salaire moyen. Le montant doit 锚tre convenu par l'employeur et le travailleur.
Lors de la n茅gociation de votre salaire, n'oubliez pas de prendre en compte le co没t 茅lev茅 de la vie en ville, ainsi que les cotisations sociales, les taxes et le co没t de l'assurance-maladie obligatoire.
La dur茅e l茅gale du travail 脿 Zurich est fix茅e entre 42 heures et 50 heures par semaine, en fonction des secteurs d'activit茅. Selon une 茅tude de l'Organisation de coop茅ration et de d茅veloppement 茅conomique (l'OCDE), 0,4 % des salari茅s en Suisse travaillent de tr猫s longues heures (50 heures par semaine ou plus en moyenne). Mais il s'agit de l'un des taux les plus bas de l'ensemble des pays de l'OCDE, o霉 la moyenne est de 10 %.
Le nombre de jours de cong茅s annuels varie en fonction de plusieurs facteurs, tels que la convention collective de travail, le secteur d'activit茅 et les accords entre l'employeur et l'employ茅. En g茅n茅ral, les travailleurs ont droit 脿 un minimum de quatre semaines de cong茅s pay茅s par an, ce qui 茅quivaut 脿 20 jours ouvrables, sur la base d'une semaine de travail standard de cinq jours. Certains travailleurs peuvent 茅galement avoir droit 脿 des jours suppl茅mentaires en fonction de leur anciennet茅 ou d'autres facteurs n茅goci茅s.
L'environnement professionnel 脿 Zurich
Aujourd'hui, de nombreuses entreprises suisses s'efforcent d'organiser un environnement de travail confortable pour leurs employ茅s avec une am茅lioration des espaces de travail s'ils disposent des ressources n茅cessaires, des politiques plus souples afin que les employ茅s puissent avoir un meilleur 茅quilibre vie priv茅e vie professionnelle, ou simplement une culture d'entreprise plus d茅contract茅e. Certains secteurs y arrivent particuli猫rement bien, en particulier le secteur de la cr茅ation et des technologies de l'information.
En outre, le nombre d'entreprises anglophones et internationales 脿 Zurich est relativement 茅lev茅, ce qui contribue 茅galement 脿 cette nouvelle culture de travail.
En g茅n茅ral, les employ茅s zurichois ont une heure pour d茅jeuner et les grandes entreprises qui ont une caf茅t茅ria dans leur immeuble fournissent habituellement des repas subventionn茅s aux employ茅s. En 茅t茅, de nombreux salari茅s travaillant au bord du lac en profitent pour courir, ceci gr芒ce aux horaires de travail flexibles.
Selon l' de l'OCDE pr茅c茅demment mentionn茅e, la Suisse est class茅e 5e au monde pour l'茅quilibre entre vie professionnelle et vie priv茅e apr猫s la Norv猫ge, les Pays-Bas, la Su猫de et le Danemark.
En une vingtaine d'ann茅es, le 迟茅濒茅迟谤补惫补颈濒 a pris progressivement de l'importance jusqu'脿 concerner, avant la pand茅mie, un quart de la population active occup茅e. Avec la crise de la COVID-19 en 2020, cette proportion bondit 脿 34,1 %.
Le savoir-锚tre professionnel 脿 Zurich
Plusieurs 茅l茅ments sont 脿 prendre en consid茅ration pour 锚tre au diapason des codes du travail 脿 Zurich.
Le code vestimentaire
Selon le secteur dans lequel vous travaillez, vous devrez peut-锚tre respecter un code vestimentaire strict. Par exemple, si les entreprises du secteur de la cr茅ation ou de l'informatique permettent g茅n茅ralement aux employ茅s de s'habiller de fa莽on plut么t d茅contract茅e, les employ茅s du secteur bancaire doivent porter des tenues formelles. Avant votre entretien ou votre premi猫re journ茅e de travail, renseignez-vous sur la culture de l'entreprise.
La 辫辞苍肠迟耻补濒颈迟茅
Les Zurichois attachent une grande importance 脿 la 辫辞苍肠迟耻补濒颈迟茅. Arriver 脿 l'heure ou m锚me l茅g猫rement en avance 脿 un rendez-vous professionnel est important.
La pr茅cision et la rigueur
Les Zurichois sont connus pour leur souci du d茅tail et leur approche rigoureuse du travail. Mieux vaut donc faire preuve de pr茅cision dans toutes les t芒ches professionnelles et viser l'excellence dans l'ex茅cution.
De m锚me, 锚tre fiable et tenir ses engagements est crucial dans le monde professionnel 脿 Zurich. Les Zurichois appr茅cient les partenaires commerciaux et les coll猫gues sur lesquels ils peuvent compter.
Le respect de la hi茅rarchie
Le respect de la hi茅rarchie est g茅n茅ralement observ茅 dans les environnements de travail 脿 Zurich. Il est important de reconna卯tre et de respecter les diff茅rentes positions et niveaux d'autorit茅 au sein de l'entreprise.
Une communication claire et directe
Les Zurichois appr茅cient une communication claire et directe. Il est important d'exprimer ses id茅es de mani猫re concise et de s'assurer que les messages sont bien compris par les coll猫gues et les partenaires commerciaux.
Nous faisons de notre mieux pour que les informations fournies dans nos guides soient pr茅cises et 脿 jour. Si vous avez toutefois relev茅 des inexactitudes dans cet article, n'h茅sitez pas 脿 nous le signaler en laissant un commentaire ci-dessous et nous y apporterons les modifications n茅cessaires.
