Singapur es el hogar de muchas universidades de renombre internacional, asà como de empresas de una amplia gama de sectores. Esta combinación resulta en una oferta interesante de oportunidades de pasantÃas. Además, existen esquemas para pasantes extranjeros semi-calificados y para jóvenes interesados en vacaciones de trabajo.
Muchas corporaciones internacionales han estructurado programas de pasantÃas que permiten a los participantes establecerse en Singapur. Además de estos programas, sitios web como INTERNSG proporcionan listados de ofertas de prácticas en áreas que van desde el diseño gráfico a la enseñanza. Para realizar una pasantÃa en Singapur, los participantes deberán solicitar un permiso de trabajo. Se permite a los estudiantes extranjeros trabajar, siempre y cuando posean un pase de estudiante para una lista aprobada de instituciones administradas por el Ministerio de Trabajo (MOM). A los estudiantes de intercambio que están de intercambio en Singapur no se les permite trabajar con su pase de estudiante. Para todos los demás hay tres opciones disponibles: la PasantÃa de Entrenamiento ("Training Employment Pass"), el Programa de Vacaciones Laborales ("Work Holiday Programme") y el Permiso de Capacitación Laboral ("Training Work Permit"). Las pautas de elegibilidad son establecidas por el MOM y pueden ser consultadas en su sitio web.
Pase de Entrenamiento
El pase de "Training Employment" está dirigido a estudiantes extranjeros o pasantes que deseen capacitarse en Singapur. El programa de formación en Singapur debe ser parte del curso de estudio realizado por el solicitante y este último debe ser de una lista de instituciones "aceptables" y ganar un salario de al menos 3000 SGD. El pase es válido por un perÃodo de hasta tres meses y no puede ser renovado. La solicitud es presentada por el posible empleador y no hay cupos para el número de pases que se pueden emitir.
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Programa de Vacaciones Laborales
El pase "Work Holiday Program" es válido por un perÃodo de hasta seis meses y está dirigido a estudiantes de entre 18 y 25 años. Los solicitantes deben ser graduados o estar próximos a graduarse de universidades reconocidas de Australia, Francia, Alemania, Hong Kong, Japón, Nueva Zelanda, Suiza, Reino Unido o Estados Unidos. No hay restricciones a determinados tipos de trabajo, pero el registro convencional es necesario para los estudiantes que practican disciplinas como medicina, odontologÃa, farmacia, arquitectura o derecho. El pase no puede ser renovado y no permite que los miembros de la familia acompañen al poseedor del pase. Un inconveniente del programa es que está limitado a un máximo de 2000 personas en cualquier momento.
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Permiso de capacitación laboral
El permiso de capacitación laboral ("Training Work Permit") es para los extranjeros no calificados o semi-calificados que deseen llevar a cabo una capacitación en Singapur por un perÃodo máximo de 6 meses. Las solicitudes son hechas por los empleadores y cubren a los empleados semi-calificados o no calificados de empresas extranjeras vinculadas, asà como a los estudiantes extranjeros que estudian en instituciones educativas en Singapur, siempre y cuando la formación forme parte de su curso educativo. Existen cupos para los diferentes sectores cubiertos por el permiso. Hay requisitos especÃficos de seguro y los miembros de la familia no están autorizados a acompañar a los titulares de los permisos.
Encontrar una pasantÃa en Singapur
Además de los sitios web que anuncian oportunidades de prácticas, los estudiantes interesados no deben dudar en ponerse en contacto con los representantes de Recursos Humanos de las empresas en las que están interesados. Muy a menudo, empresas establecidas ofrecerán programas de pasantÃas estructurados, mientras que entidades más pequeñas o empresas emergentes estarán dispuestas a crear Programas de pasantÃas basados en las calidades y antecedentes académicos de los solicitantes. Singapur es una economÃa en auge en una de las regiones de más rápido crecimiento del mundo, y una pasantÃa definitivamente mejorará tus perspectivas de futuro.
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