Francia lleva varios a帽os sufriendo una elevada tasa de desempleo, situaci贸n que ha afectado a la actividad econ贸mica del pa铆s y a las oportunidades profesionales ofrecidas a los extranjeros. A menos que seas ciudadano de la Uni贸n Europea o tengas la documentaci贸n necesaria para trabajar en Francia, es bastante dif铆cil encontrar un trabajo en sectores no cualificados o semicualificados.
Sin embargo, esto no afecta a los perfiles altamente cualificados, y Francia es un pa铆s que busca personal extranjero que pueda hablar otros idiomas.
El mercado laboral franc茅s
Tus posibilidades de entrar en el mercado laboral franc茅s y encontrar trabajo en Francia son realistas si tienes t铆tulos universitarios reconocidos y experiencia internacional. Tus posibilidades de entrar en el mercado laboral franc茅s y encontrar trabajo en Francia son m谩s viables si tienes t铆tulos universitarios reconocidos y experiencia internacional.
La proyecci贸n internacional de las empresas francesas es tal que necesitan una mano de obra que domine las pr谩cticas comerciales y las lenguas extranjeras. Por lo tanto, el hecho de hablar otros idiomas adem谩s del franc茅s, aumenta enormemente las posibilidades de conseguir trabajo en Francia.
En lo que respecta a las ciudades, 笔补谤铆蝉 suele ser la primera opci贸n para los expatriados, pero algunas empresas reclutan mucho m谩s all谩 de la Ciudad de la Luz. Por ejemplo, los profesionales de la aviaci贸n est谩n muy solicitados en Toulouse y Burdeos.
Los sectores clave en Francia
En Francia, los sectores m谩s prometedores se centran en la industria autom贸vil (incluidas las piezas de recambio), las tecnolog铆as digitales, las tecnolog铆as de la informaci贸n y la comunicaci贸n, el comercio, la sanidad y los productos farmac茅uticos, y los servicios profesionales, por citar s贸lo algunos. En general, los t铆tulos de pa铆ses distintos de Francia se reconocen con relativa facilidad, sobre todo si se ha estudiado en una universidad de renombre internacional.
Para encontrar trabajo en Francia, puedes buscar ofertas en p谩ginas web franceses populares de b煤squeda de empleo como , , (antes P么le emploi), , , y . Tambi茅n puedes enviar una candidatura espont谩nea a la empresa que te interese. Si est谩s en la zona y quieres trabajar en turismo, ventas o hosteler铆a, no dudes en visitar las empresas que te interesen, sobre todo durante las temporadas de verano y Navidad.
Trabajar en Francia: ciudadanos de la UE, del Espacio Econ贸mico Europeo y Suiza
Pueden permanecer en Francia durante 3 meses para buscar trabajo sin como expatriados en Francia. Como ciudadano de la UE, del Espacio Econ贸mico Europeo, o de Suiza, no se les devolver谩n a su pa铆s de origen si no encuentran trabajo. Por supuesto, por razones econ贸micas obvias, cuanto antes encuentre un trabajo, antes podr谩 vivir adecuadamente en Francia.
Puedes inscribirte en France Travail, la agencia nacional de empleo (la inscripci贸n es en l铆nea). Una vez hecho, tendr谩s derecho al subsidio de desempleo si ya has trabajado en el EEE, en funci贸n de los periodos de seguro de desempleo acumulados de tu empleo anterior. Ten en cuenta que debes haber empezado a trabajar en Francia para que se tenga en cuenta tu historial laboral en el EEE. France Travail tambi茅n ofrece una lista de ofertas de empleo y apoyo a las personas que buscan trabajo en Francia. No obstante, esta lista de ofertas de empleo sigue siendo accesible incluso sin inscripci贸n. Aunque algunas de las ofertas est谩n "reservadas" a los usuarios registrados, la mayor铆a de las ofertas de empleo son accesibles a todo el mundo.
Trabajar en Francia: ciudadanos de otros pa铆ses
Los ciudadanos de pa铆ses no pertenecientes a la UE, el EEE y Suiza deben solicitar un permiso de trabajo y un permiso de residencia para trabajar en Francia. Para m谩s informaci贸n sobre los documentos necesarios, consulta nuestro art铆culo sobre visados.
Las empresas que buscan talento extranjero deben demostrar que el candidato es id贸neo para el puesto y que las competencias requeridas no est谩n disponibles en el Espacio Econ贸mico Europeo. El proceso de obtenci贸n de documentos y autorizaciones suele durar varios meses.
Los permisos de trabajo se expiden de forma anual y, si tienes un visado de larga duraci贸n, deber谩s asistir a sesiones de integraci贸n organizadas por la Oficina Francesa de Inmigraci贸n e Integraci贸n (OFII).
Si quieres poder trabajar y viajar con frecuencia a Francia, pero sin estar empleado por una empresa, considera los sectores de au pair, turismo o ense帽anza de idiomas. Sin embargo, ten en cuenta que el proceso administrativo para estas profesiones puede ser especialmente riguroso.
Entrevistas de trabajo en Francia
Aunque ya exist铆an las entrevistas de trabajo efectuadas a distancia, desde la crisis sanitaria han cobrado m谩s importancia. Estas entrevistas no est谩n reservadas a los extranjeros. La poblaci贸n local tambi茅n puede recurrir a ellas (si, por ejemplo, hace una entrevista de trabajo en otra regi贸n de Francia). La reapertura de las fronteras no ha puesto fin a las entrevistas a distancia, al contrario. Al igual que el teletrabajo (que exist铆a antes de Covid, pero ha recibido un impulso desde la pandemia), las entrevistas a distancia est谩n bien destinadas a continuar.
Entre las empresas francesas que recurren a las entrevistas a distancia figuran OpenClassrooms (formaci贸n en l铆nea), Caravel (pensiones complementarias), Solinki (agencia de contrataci贸n) y Beaer (creaci贸n de sitios web de seguridad).
Aqu铆 tienes dos opciones posibles: que la oferta de empleo indique claramente que es posible una entrevista a distancia, o que no lo mencione. En este 煤ltimo caso, te toca a ti hacer una propuesta.
Bueno saber:
El motor de b煤squeda de empleo ha introducido las entrevistas a distancia.
驴C贸mo se realiza una entrevista de trabajo a distancia?
Recuerda que una entrevista de trabajo a distancia puede realizarse por v铆deo (entrevista en l铆nea) o por tel茅fono. En ambos casos, prep谩rate como lo har铆as para una entrevista cara a cara, pero adapt谩ndote al entorno (tel茅fono o v铆deo).
Hay varias posibilidades: que el seleccionador te haya dicho cu谩ndo te va a llamar; que te haya pedido que llames a una hora concreta; o que te llame por sorpresa.
Si optan por esta 煤ltima, aseg煤rate de no mostrar tu sorpresa en la entonaci贸n de tu voz. Se supone que sabes que tienes una entrevista de trabajo. En cualquier caso, no cojas el tel茅fono con prisas ni pongas cara de p谩nico. Al contrario, adopta un tono din谩mico. Sonr铆e: una sonrisa se oye por tel茅fono. Si茅ntate en una habitaci贸n tranquila y toma algunas notas. El ambiente debe ser similar al de una entrevista de trabajo cara a cara. Las preguntas del reclutador tambi茅n ser谩n las mismas. Una buena preparaci贸n te permitir谩 responderlas. Las entrevistas telef贸nicas suelen ser m谩s breves que las presenciales. Responda de forma precisa y concisa. Prep谩rate para los silencios del entrevistador. Los silencios intimidan en una entrevista cara a cara. Lo son a煤n m谩s por tel茅fono, ya que no puede ver a su interlocutor. Evita decir "hola" todo el rato para comprobar que te oyen. Al igual que t煤, el reclutador puede estar tomando notas o pensando. Acepta sus silencios y espera pacientemente a que vuelva a hablar.
Si vas a hacer una entrevista en v铆deo, comprueba el dispositivo, la conexi贸n, la configuraci贸n y el vestuario. Una mala iluminaci贸n, una imagen borrosa o una conexi贸n entrecortada te har谩n perder valiosos puntos. V铆stete como lo har铆as para una entrevista cara a cara y cuida tu postura. Al igual que las entrevistas telef贸nicas, las entrevistas por v铆deo suelen ser m谩s breves que las entrevistas cara a cara. Sin embargo, puede durar mucho tiempo para perfiles experimentados y altamente cualificados (alrededor de una hora).
Se incisivo, din谩mico, preciso y conciso. Tambi茅n en este caso, las preguntas del reclutador ser谩n las mismas que durante una entrevista cara a cara. Anticipa las preguntas capciosas y prepara tus respuestas como lo har铆as durante una entrevista cara a cara. Evita interrumpir al reclutador. Mant茅n la sonrisa y muestra tu entusiasmo.
Del mismo modo que se prepara para las entrevistas de trabajo cara a cara, prep谩rese para las entrevistas a distancia. Es la mejor manera de ganar confianza y poner todas las posibilidades de su lado para conseguir un empleo en Francia.
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