Un destino pr贸spero tanto para turistas como para expatriados, el mercado laboral de Lisboa es el mejor que ha tenido en a帽os, con una baja tasa de desempleo y numerosas ofertas de trabajo en sectores clave. Su bajo costo de vida y gran calidad de vida atraen cada vez m谩s expatriados en b煤squeda de sol, buena comida y buena cultura laboral.
El mercado laboral
Aunque las tasas de desempleo son ligeramente m谩s altas que el promedio nacional (7,2% en 2022), hay muchas ofertas de trabajo en Lisboa. Esto no sorprende, ya que Portugal tiende a concentrar a la mayor铆a de su poblaci贸n y actividad econ贸mica en las grandes ciudades (como Oporto y Lisboa), donde pr谩cticamente todas las grandes empresas e instituciones p煤blicas tienen su sede. Adem谩s, Lisboa tambi茅n cuenta con una fuerza laboral altamente calificada en comparaci贸n con el resto del pa铆s.
Sin embargo, a medida que m谩s turistas y expatriados llegan a la ciudad, el costo de vida se ha vuelto casi insoportable para la mayor铆a de las personas, alejando cada vez m谩s a los locales del centro de la ciudad. Aunque puede sorprender a algunas personas, considerando que la econom铆a portuguesa est谩 estad铆sticamente bien, clasific谩ndose entre las de m谩s r谩pido crecimiento en la UE en 2023, la verdad es que la mayor铆a de las empresas operan con salarios criminalmente bajos, especialmente en el sector tur铆stico. Actualmente, el salario promedio en Lisboa ronda los 1.450鈧� brutos, mientras que el salario m铆nimo es de 760鈧�. Cuando se compara con los precios de alquiler promedio de la ciudad, que muestran que los nuevos contratos de arrendamiento firmados en el primer trimestre de 2023 alcanzaron un promedio de 1.480鈧�/mes (hasta astron贸micos 2.500鈧� para un apartamento de 1 habitaci贸n en el centro), queda claro lo dif铆cil que es sobrevivir con un solo salario mensual trabajando para una empresa local en Lisboa. E incluso al compartir gastos, a煤n hay poco margen de maniobra.
En cuanto a impuestos, pagar谩s un 11% fijo de tu salario hacia tu futuro fondo p煤blico de jubilaci贸n (Seguran莽a Social), mientras que los impuestos restantes (IRS) depender谩n de cu谩nto ganes. Portugal cuenta con un sistema de impuestos progresivo, lo que significa que cuanto m谩s ganes, m谩s alto ser谩 el tramo que establecer谩 cu谩nto pagar谩s en impuestos cada mes. A diferencia de Estados Unidos, cuando est谩s bajo contrato con una empresa, no necesitas hacer tus propios impuestos, ya que tu empleador ser谩 responsable de deducir autom谩ticamente tus impuestos de tu salario y entregar la cantidad al gobierno. Es necesario mencionar todo en tu n贸mina para cumplir con la ley. Actualmente, los porcentajes de IRS pueden oscilar entre el 0% (si ganas el salario m铆nimo) y el 41% (si ganas m谩s de 20.000鈧�/mes), con muchos otros tramos intermedios.
En cuanto a los trabajadores aut贸nomos, deber谩n registrar sus actividades en su Delegaci贸n de Finanzas m谩s cercana, o en l铆nea a trav茅s de la Plataforma de la Delegaci贸n de Finanzas y emitir facturas llamadas Recibo-Verde. Los aut贸nomos que ganan menos de 13.500鈧�/a帽o suelen estar exentos de pagar el IVA y no necesitan pagar el IRS mensualmente al gobierno (aunque deber谩n hacer sus impuestos cada a帽o entre mayo y julio y pagar cualquier impuesto adeudado al estado). Tambi茅n necesitan pagar la contribuci贸n al fondo de pensiones cada mes, seg煤n la cantidad que hayan ganado en el trimestre anterior. En relaci贸n con el trabajo aut贸nomo, recomendamos encarecidamente consultar con un contador o asesor fiscal portugu茅s, ya que hay muchos matices que afectar谩n la cantidad que pagar谩s en impuestos, incluida la naturaleza de tu actividad y cu谩nto ganas, hasta las fechas en que emites tus facturas y tus gastos deducibles.
Como nota final, tambi茅n vale la pena mencionar que la nueva visa de n贸mada digital sol铆a incluir acceso al Estatuto RNH, que proporciona enormes beneficios fiscales para los n贸madas digitales que se establecen (y sus negocios) en la ciudad durante un per铆odo de 10 a帽os. Si tu actividad se encuentra dentro de las categor铆as designadas, puedes disfrutar de un impuesto fijo del 20% sobre tus ingresos, un porcentaje que los trabajadores portugueses (o los trabajadores extranjeros sin la visa de n贸mada digital) alcanzan cuando ganan m谩s de 1.961鈧�/mes. Dicho esto, si ganas m谩s que esa cantidad, estar铆as ahorrando en impuestos al adherirte a la visa. Sea como sea, y seg煤n noticias recientes, el gobierno se est谩 preparando para eliminar el r茅gimen RNH en 2024. Una vez m谩s, siempre es mejor consultar con un contador para obtener m谩s detalles.
Principales industrias
Turismo
Lisboa es uno de los destinos europeos m谩s populares, y por ende el turismo es un sector clave de la econom铆a de la ciudad. Hay trabajo en hoteles y hostales, y tambi茅n en una serie de empresas que ofrecen visitas tur铆sticas 鈥� idiomas adicionales ser谩n un 鈥榩lus', como el ruso o el mandar铆n. El sector de los tuk-tuks tur铆sticos est谩 en auge, lo que puede ser una buena oportunidad empresarial para los conductores expatriados.
Sector p煤blico
El sector p煤blico representa el 83% del mercado laboral de Lisboa. Esto incluye contadores p煤blicos, trabajadores de seguridad social, educaci贸n y salud. Es un mercado muy saturado, por lo tanto es muy dif铆cil que se abra para expatriados, a no ser que hablen perfectamente portugu茅s.
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Lisboa est谩 creciendo hasta tal punto de convertirse en la Silicon Valley de Europa. Con un ecosistema tecnol贸gico pr贸spero 鈥� Hub Criativo Beato, por ejemplo, que se inaugurar谩 pronto en Bel茅m 鈥� e incubadoras como StartUp Lisboa, n贸madas digitales y emprendedores de todo el mundo est谩n llegando a la ciudad para aprovecharse de ello. Tambi茅n hay muchos incentivos gubernamentales en el 谩rea, y promete crecer m谩s y m谩s. Redactores, analistas de redes sociales, desarrolladores de software, y otros perfiles de TI podr铆an encontrar trabajo f谩cilmente en Lisboa si tambi茅n hablan ingl茅s.
Servicio
En una ciudad dominada por el turismo, otra 谩rea clave de empleo es la de servicio. Restaurantes, caf茅s y tiendas reciben a expatriados con los brazos abiertos y pueden ser una excelente forma de empezar a construir una comunidad en tu nuevo pa铆s.
Disponibilidad
Teniendo en cuenta que la mayor铆a de la poblaci贸n de Lisboa es biling眉e, la competencia es muy dura para los expatriados. El mercado laboral en general no est谩 particularmente saturado, como bien hemos comentado anteriormente, pero la falta de fluidez en portugu茅s ser谩 crucial para que los expatriados tengan 茅xito o no. Hay trabajos donde se necesita un perfecto conocimiento del ingl茅s, como听en el 谩rea de tecnolog铆a o para ser profesor de TEFL (Ense帽anza de Ingl茅s como Lengua Extranjera). El conocimiento de otro idioma, como el espa帽ol, aumentar谩 much铆simo tus posibilidades, 隆querido hispanohablante!
Horario laboral en Lisboa y detalles legales
Al buscar oportunidades laborales en Lisboa, hay un par de detalles legales importantes que debes conocer para estar protegido. Desde el punto de vista legal, los trabajadores a tiempo completo tienen una jornada laboral de 40 horas semanales, lo que significa que si trabajas m谩s tiempo, deber铆as recibir un pago adicional (aunque rara vez es el caso). Adem谩s de los habituales d铆as laborables de ocho horas, los empleados suelen tener una pausa de 1 hora para el almuerzo o la cena. Trabajar entre la medianoche y las 7 a.m. tambi茅n significa que se debe recibir compensaci贸n por las horas nocturnas, as铆 que aseg煤rate de hablar con un abogado si notas que una empresa intenta pagar menos de lo que te corresponde.
Adem谩s, los trabajadores locales a tiempo completo tienen derecho a 14 pagas al a帽o, una por cada mes, m谩s dos salarios complementarios (llamados Subsidio de Vacaciones y Subsidio de Navidad). Cuando trabajas en la ciudad, deber铆as tener al menos 22 d铆as de vacaciones (el m铆nimo legal), aunque las empresas pueden ofrecerte m谩s tiempo libre remunerado, seg煤n su pol铆tica.
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