隆Enhorabuena! Has hecho la mudanza a Lisboa y, adem谩s, has asegurado tu primer trabajo en la capital portuguesa. Ya sea como n贸mada digital, profesor de espa帽ol como lengua extranjera o empleado de oficina, el primer d铆a siempre viene cargado de emoci贸n y ansiedad. 隆Pero no te preocupes! Estamos aqu铆 para orientarte y ayudarte a descubrir las condiciones laborales en Lisboa.
Horarios
A diferencia de otros lugares europeos como el Reino Unido o Alemania, se espera que la mayor铆a de los trabajadores terminen sus tareas y obligaciones antes de irse a casa 鈥� es muy inhabitual que los trabajadores se vayan a las 18:00 o 19:00 en punto. En Portugal se percibe como pereza y falta de compromiso: se espera que te quedes un poco m谩s tarde de lo que dice tu horario oficial, para demostrar que est谩s cumpliendo con tu trabajo. Esto es particularmente com煤n en empleados de oficina como contadores, agentes de RRHH, y asistentes personales o secretarios. La mayor铆a de personas no se ir谩n nunca de la oficina antes que sus superiores por lo mismo, si ellos se quedan m谩s tarde, t煤 tambi茅n deber铆as hacerlo.
C贸digo de vestimenta en el trabajo
Como te vistes para ir a trabajar mucho tiene que ver con tu trabajo y tu entorno laboral, por supuesto. En general, el lugar de trabajo en Lisboa es bastante conservador, con un atuendo arreglador pero informal. Se espera que los hombres lleven pantalon y camisa 鈥� hasta traje y corbata, dependiendo del puesto 鈥� y que las mujeres vistan de forma elegante, con una camisa o blusa, o un vestido (debajo de la rodilla) y medias. No se debe llevar demasiadas joyas (隆ten en cuenta tambi茅n que los portugueses son demasiado tradicionales para los complementos masculinos!), y los tatuajes deben permanecer cubiertos. Obviamente, se requiere una perfecta higiene personal: manicura y pedicura para las se帽oras, barba recortada y pelo cuidado para los caballeros. Y s铆, hace much铆simo calor en verano. No te olvides de tener siempre un desodorante tama帽o viaje a mano!
Puntualidad
Una vez m谩s, las costumbres portuguesas difieren bastante de las del resto de pa铆ses europeos. En la mayor铆a de casos, los superiores te pedir谩n ser puntual (aunque ellos mismos no lo sean), y si un retraso de 5 a 10 minutos debido al tr谩fico se tolera, no ser铆a muy bien visto. Trata de anticipar estos contratiempos, porque te pedir谩n explicaciones por cada retraso. Cuando se trata de una reuni贸n de negocios, en cambio, es al rev茅s: 隆llegar谩n tarde!
驴Qu茅 hay de las vacaciones?
Portugal es un pa铆s tradicionalmente cat贸lico, as铆 que prep谩rate a disfrutar de unos cuantos d铆as festivos nacionales si trabajas en el sector p煤blico. Depende de la empresa, por supuesto, pero en general, los trabajadores tienen al menos una semana libre entre Navidad y A帽o Nuevo, unos tres d铆as para Carnaval, y unos cinco d铆as para Semana Santa.
Si eres empleado de una empresa, los detalles de los d铆as de vacaciones remuneradas que te pertenecen deber铆an aparecer en tu contrato de trabajo, pero suelen ser de unos 28 d铆as.
Quedar despu茅s de trabajar
En la cultura tradicional portuguesa, la familia es lo primero, as铆 que los compa帽eros de trabajo con hijos raras veces quedan despu茅s de trabajar para tomar una imperial (cerveza), algo tan com煤n en otras culturas. De hecho, las relaciones profesionales poco se mezclan con lo personal despu茅s del horario laboral: los compa帽eros de trabajo portugueses pueden almorzar o tomar un caf茅 juntos, pero nada m谩s personal que eso. Una vez fuera de la oficina, es el momento de disfrutar de su familia y de sus amigos.
隆Te deseamos que lo pases maravilla en tu nuevo trabajo!
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