On verra successivement dans cet article les diff茅rents moyens dont on dispose pour trouver un travail au Costa Rica et les secteurs qui embauchent. On parlera 茅galement des conditions de travail et on ne manquera pas de souligner quelques remarques utiles.
Le Costa Rica, un pays de l'Am茅rique Centrale, ne comptent que quatre millions et demi d'habitants environ pour plus de 50 000 km虏 et manque de techniciens et de travailleurs qualifi茅s. La politique promeut l'installation d'茅trangers, pour y travailler ou y investir. Cela est d没 脿 un d茅veloppement remarquable du pays qui pourra faire b茅n茅ficier les travailleurs 茅trangers qualifi茅s de leurs besoins en apport d'exp茅riences dans certains secteurs d'activit茅s et d'un coup de pouce 脿 ce d茅veloppement qui semble bien d茅marrer.
Il est vrai que le march茅 se dispute entre les autochtones et les 茅trangers. La difficult茅 se trouve, pour les 茅trangers, dans le fait que le Costa Rica accorde de l'importance 脿 sa culture et n'茅carte pas celle-ci totalement de sa vie 茅conomique. La connaissance de la culture est importante, m锚me en milieu professionnel. Un point important, dans la recherche de travail au Costa Rica, est d'avoir une sp茅cialisation. Le permis de travail ne se distribue pas facilement, et son obtention requiert quelques conditions. La consultation de m茅dia est le premier moyen dont on dispose pour trouver de l'emploi, en dehors d'organismes locaux qui se sp茅cialisent dans les offres et demandes d'emploi. On a particuli猫rement le quotidien "La Nacion". La Chambre de Commerce franco-costaricienne peut conseiller et apporter de nombreux renseignements n茅cessaires sur les plans commercial et 茅conomique des secteurs de travail qui recrutent. Les missions humanitaires se trouvent surtout 茅parpill茅es dans ce pays. Le volontariat, dans ce secteur, est le bienvenu et le plus sollicit茅.
Les secteurs de travail qui recrutent
A Costa Rica, le travail intellectuel est mieux consid茅r茅, ce qui fait que les techniciens sont plus estim茅s et mieux r茅mun茅r茅s que les manuels. Mais les secteurs qui offrent de larges possibilit茅s sont le tourisme, l'h么tellerie, la restauration, l'informatique et le secteur du bien-锚tre, c'est-脿-dire les investissements dans les instituts de beaut茅 et les spa, etc. Un point 脿 pr茅ciser sur le secteur informatique et du num茅rique : les techniciens locaux ont un fort potentiel de main d'oeuvre et un savoir-faire qu'il ne faut pas n茅gliger. Si on veut devenir un guide touristique, il faut suivre sur place une formation pr茅alable, qui doit 锚tre justifi茅e par l'acquisition d'un dipl么me d茅livr茅 localement. Une note m茅rite d'锚tre mentionn茅e concernant le travail de volontariat qui est par contre tr猫s encourag茅. Ce secteur re莽oit des volontaires dans des Centres s'occupant surtout d'enfants handicap茅s physiques ou mentaux, ou dans des 茅coles maternelles, dans les cr猫ches et dans les orphelinats. Ces endroits s'occupent particuli猫rement d'enfants d茅favoris茅s. De tr猫s bonnes connaissances et de bonnes exp茅riences en pu茅riculture seront bien accueillies, mais il ne faut pas oublier que c'est dans le cadre du b茅n茅volat et d'une mission humanitaire.
Les conditions de travail
On ne peut exercer un m茅tier au Costa Rica sans permis de travail. Pour l'obtenir, il faut trouver l'employeur et se mettre d'accord avec l'administration de l'entreprise concern茅e, qui th茅oriquement d茅livre une promesse d'embauche. Cette lettre va servir de pi猫ce jointe 脿 la demande de d茅livrance de certificat de travail proprement dit aupr猫s de l'Ambassade du pays d'origine. Concernant les r茅mun茅rations, 脿 titre indicatif, un salari茅 moyen touche environ 350 dollars, une secr茅taire bilingue est r茅mun茅r茅e 脿 environ 500 euros, un dipl么m茅 脿 700 dollars et un ing茅nieur ou un haut technicien touche dans les 800 euros, qui est consid茅r茅 comme un bon salaire dans le pays. G茅n茅ralement, on travaille six jours dans la semaine et huit heures par jour. Il est accord茅 deux semaines de cong茅 pay茅 annuel pour chaque employ茅. Le treizi猫me mois est un principe que tout employeur doit adopter. Pour le licenci茅 au travail, une indemnit茅 d'un mois de salaire par ann茅e de travail effectu茅 lui est vers茅e. La connaissance de l'espagnol, en langage parl茅 courant et 茅crit, est exig茅e dans tous les secteurs d'activit茅s au Costa Rica.
Quelques remarques importantes
Une bonne connaissance de la culture costaricienne et de la politique adopt茅e par l'Etat est tr猫s importante en cas de recrutement d'茅trangers. Il est ainsi b茅n茅fique de suivre une formation 脿 propos de ces entit茅s, pour pouvoir pr茅venir certains conflits, certains probl猫mes de communication, et tout l'impact de ceux-ci sur les relations professionnelles, car le d茅veloppement 茅conomique est un point essentiel indissociable de la culture costaricienne. La Costa Rica est tr猫s jalouse de sa culture, de sa politique et de sa religion.
Nous faisons de notre mieux pour que les informations fournies dans nos guides soient pr茅cises et 脿 jour. Si vous avez toutefois relev茅 des inexactitudes dans cet article, n'h茅sitez pas 脿 nous le signaler en laissant un commentaire ci-dessous et nous y apporterons les modifications n茅cessaires.
