Le Portugal est un pays o霉 il fait bon vivre, r茅put茅 pour son climat cl茅ment, ses plages magnifiques, son accueil chaleureux, sa cuisine d茅licieuse, des facteurs qui en font une destination pris茅e pour la retraite et les vacances. Au-del脿 de ces aspects, le Portugal offre 茅galement des 辞辫辫辞谤迟耻苍颈迟茅蝉 int茅ressantes pour le d茅veloppement de votre 肠补谤谤颈猫谤别.
Cet article offre une vue d'ensemble des aspects juridiques li茅s au travail au Portugal. D茅couvrez si vous avez besoin d'un visa de travail ou d'un permis, comment faire une demande de r茅sidence pour travailler au Portugal, et bien d'autres informations.
Avez-vous besoin d'un visa ou d'un permis de travail pour travailler au Portugal ?
Si vous 锚tes citoyen d'un 脡tat membre de l'UE/EEE, vous pouvez travailler et vivre au Portugal sans visa ni permis de travail. Si vous pr茅voyez toutefois de rester pendant plus de six mois dans le pays, vous devrez demander un permis de s茅jour.
Pour les non-ressortissants de l'UE, l'obtention d'un permis de travail et d'un visa est n茅cessaire pour vivre et travailler au Portugal. Dans la plupart des cas, la premi猫re 茅tape pour demander un permis de travail au Portugal implique l'obtention d'une offre d'emploi dans le pays. Une autre option est de demander un permis de travail si vous 锚tes mari茅 脿 un citoyen portugais. Une fois le permis de travail obtenu, la d茅marche suivante consiste 脿 solliciter un visa de travail ou un permis de s茅jour.
Comment demander un permis de travail au Portugal ?
Si vous 锚tes ressortissant d'un pays non membre de l'UE, la premi猫re 茅tape pour demander un permis de travail consiste 脿 trouver une offre d'emploi. Pour obtenir des informations d茅taill茅es sur le march茅 du travail au Portugal pour les expatri茅s, vous pouvez consulter les articles sur la recherche d'emploi au Portugal, 脿 Lisbonne et 脿 Porto.
Une fois que vous avez trouv茅 un emploi au Portugal, votre employeur doit contacter le minist猫re du Travail et solliciter un permis de travail en votre nom. Une fois le permis de travail accord茅, vous devrez faire une demande de visa de travail ou de permis de s茅jour, en fonction de la dur茅e pr茅vue de votre emploi :
- Si vous avez besoin d'un visa pour entrer au Portugal et que votre s茅jour pr茅vu est de moins de six mois, vous devrez demander un visa de travail ;
- Si vous pr茅voyez de rester 脿 long terme, vous devrez demander un permis de s茅jour.
Les ressortissants de pays non membres de l'UE doivent contacter les ambassades ou consulats portugais dans leur pays d'origine pour demander un visa de travail avant leur d茅part. Dans la plupart des cas, vous devrez fournir les documents suivants :
- Formulaire de demande de visa de travail ;
- Copies du passeport et du visa pr茅c茅dent ;
- Photos d'identit茅 ;
- Assurance sant茅 couvrant votre s茅jour ;
- Preuve d'h茅bergement et des vols ;
- Contrat de travail.
Vous pouvez initier la proc茅dure une fois que la demande de permis de travail de votre employeur portugais a 茅t茅 approuv茅e.
Les ressortissants des pays de l'UE/AELE qui pr茅voient de travailler au Portugal pendant plus de trois mois n'ont besoin que d'un certificat de r茅sidence, qu'ils peuvent demander aupr猫s du Service portugais de l'immigration et des fronti猫res (SEF).
Types de visas de travail au Portugal
Le type de visa de travail n茅cessaire d茅pend de votre nationalit茅 et de la dur茅e envisag茅e de votre emploi. Voici les types de visas de travail portugais les plus courants :
Visa de recherche d'emploi
Ce visa permet aux ressortissants 茅trangers d'entrer et de s茅journer dans le pays pendant qu'ils recherchent un emploi. Les titulaires peuvent travailler jusqu'脿 l'expiration du visa ou jusqu'脿 l'obtention d'un permis de s茅jour. Initialement accord茅 pour 120 jours, il peut 锚tre prolong茅 de 60 jours suppl茅mentaires et est 脿 entr茅e unique.
Visa de travail saisonnier
Ce visa s'adresse aux demandeurs s茅journant dans le pays pour moins de 90 jours pour un travail saisonnier, particuli猫rement populaire dans des secteurs tels que l'agriculture et le tourisme.
Visa de nomade num茅rique
Ce visa autorise les titulaires 脿 rester au Portugal jusqu'脿 un an tout en travaillant 脿 distance pour une entreprise bas茅e en dehors du pays. Les candidats doivent soumettre un contrat de freelance, ainsi que la preuve de tous les revenus g茅n茅r茅s au cours des trois mois pr茅c茅dant la demande. Il est important de noter que pour obtenir le visa, le revenu mensuel moyen doit 锚tre au moins quatre fois sup茅rieur au salaire minimum officiel du pays (760 鈧�).
Visa pour activit茅 hautement qualifi茅e
Il s'agit d'un visa de r茅sidence temporaire destin茅 aux personnes engag茅es dans la recherche scientifique au sein de centres de recherche, dans des postes d'enseignement au sein d'茅tablissements d'enseignement sup茅rieur, ou dans un travail hautement qualifi茅 pour des p茅riodes inf茅rieures 脿 un an.
Visa de travail de longue dur茅e
Si vous pr茅voyez de travailler au Portugal pendant plus de six mois, vous devez demander un visa de longue dur茅e (D1). Si vous 锚tes citoyen du Canada, de l'Australie, du Japon, de la Nouvelle-Z茅lande, d'Isra毛l ou des 脡tats-Unis, vous pourrez demander un visa de travail de longue dur茅e au Portugal dans les 90 jours suivant votre arriv茅e (gr芒ce aux accords que le Portugal a conclus avec ces pays). Si vous n'锚tes pas originaire d'un des pays susmentionn茅s (ou d'un 脡tat membre de l'UE), vous devrez demander le visa avant d'arriver au Portugal.
Il est important de noter que ce visa vous autorise 脿 s茅journer au Portugal pendant seulement 120 jours. Au-del脿 de cette p茅riode et pour continuer 脿 travailler l茅galement dans le pays, vous devrez demander un permis de s茅jour.
Visa pour cr茅ation d'entreprise
Le programme de visa pour les start-ups accueille les entrepreneurs 茅trangers d茅sireux de d茅velopper des projets et de cr茅er des start-ups innovantes. Il encourage l'introduction d'id茅es et de mod猫les commerciaux novateurs, attirant ainsi des professionnels hautement qualifi茅s. Pour obtenir ce visa, les entrepreneurs doivent d茅montrer leur intention d'investir et de cr茅er une entreprise au Portugal.
Types de permis de s茅jour pour travailler au Portugal
Si vous envisagez de travailler au Portugal sur une p茅riode prolong茅e avec un contrat en main, vous pouvez demander un permis de s茅jour. La plupart des travailleurs 茅trangers au Portugal peuvent demander un permis de s茅jour standard bas茅 sur l'emploi, g茅n茅ralement valable un an et renouvelable jusqu'脿 cinq ans. Le Portugal propose 茅galement des permis de s茅jour pour les personnes impliqu茅es dans la recherche scientifique, l'enseignement universitaire et d'autres activit茅s professionnelles hautement qualifi茅es. Ces permis ont une dur茅e initiale d'un an et sont renouvelables jusqu'脿 cinq ans.
Pour les stages non r茅mun茅r茅s ou le travail b茅n茅vole, vous devrez obtenir un permis de s茅jour sp茅cial. Ce type de permis est g茅n茅ralement accord茅 pour une dur茅e d'un an (sauf si votre programme dure plus longtemps) et n'est pas renouvelable. Si, 脿 la fin de votre stage ou de votre projet de b茅n茅volat, vous d茅cidez de rester au Portugal et de chercher un emploi, vous devrez alors faire une nouvelle demande de permis de s茅jour.
Le Golden Visa au Portugal
Auparavant, l'acquisition immobili猫re au Portugal constituait la voie privil茅gi茅e pour ceux cherchant un s茅jour 脿 long terme. En effet, de nombreux investisseurs 茅trangers optaient pour l'achat de biens immobiliers d'une valeur de 500 000 鈧� afin de b茅n茅ficier du programme Golden Visa, leur offrant une r茅sidence l茅gale dans le pays et la possibilit茅 de demander la citoyennet茅 apr猫s cinq ans. Toutefois, ce programme a 茅t茅 suspendu par le gouvernement.
Actuellement, pour les investisseurs cherchant une r茅sidence l茅gale et la perspective d'obtenir la citoyennet茅 via le Golden Visa, les options suivantes sont disponibles :
- Cr茅er au moins 10 offres d'emploi ;
- Investir 500 000 鈧� dans des activit茅s de recherche scientifique ;
- Investir 250 000 鈧� dans les arts ou la pr茅servation du patrimoine local ;
- Investir 500 000 鈧� dans des unit茅s de souscription de fonds d'investissement mobiles ;
- Investir 500 000 鈧� dans la cr茅ation d'une entreprise locale ou le soutien 脿 une entreprise existante, 脿 condition que l'investissement g茅n猫re la cr茅ation ou le maintien d'au moins 5 emplois pendant une p茅riode minimale de 3 ans.
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