Pour devenir r茅sident en Arabie saoudite, vous devez demander un permis de r茅sidence, 茅galement appel茅 Iqama. La proc茅dure d'obtention d'un Iqama incombe g茅n茅ralement 脿 l'employeur de l'expatri茅, qui agit en tant que sponsor local. Celui-ci doit demander et obtenir un permis de travail pour chaque expatri茅 qu'il souhaite employer. L'expatri茅 doit obtenir les Iqamas pour les membres de sa famille qui l'accompagnent. Aussi, il doit s'assurer d'obtenir une Iqama pour chaque membre de sa famille proche (si cela est autoris茅). Vous trouverez ci-dessous les proc茅dures, les r猫gles et les limites de l'Iqama.
Chaque expatri茅 est l茅galement tenu d'avoir une Iqama, ceci tr猫s rapidement, ce permis 茅tant requis pour de nombreuses d茅marches et activit茅s de la vie quotidienne en Arabie saoudite.
Gardez 脿 l'esprit que votre visa de travail est valable seulement 90 jours. Cela signifie que votre employeur devrait commencer la proc茅dure d'Iqama d猫s les premiers jours de votre arriv茅e en Arabie saoudite.听听
Qu'est-ce qu'une Iqama ?
L'Iqama est le permis de s茅jour national d茅livr茅 aux 茅trangers qui vivent et travaillent en Arabie saoudite. Il s'agit d'un permis enregistr茅 par le minist猫re saoudien du Travail et du D茅veloppement social qui atteste de la pr茅sence de son b茅n茅ficiaire en Arabie saoudite, du type de travail qu'il est autoris茅 脿 effectuer en Arabie saoudite et de la personne qui l'emploie.
Le format physique de l'Iqama consiste en une carte d'identit茅 脿 porter sur soi 脿 tout moment. C'est le document le plus important pour les expatri茅s vivant et travaillant en Arabie saoudite. Votre Iqama comprendra les informations suivantes :
- Votre nom l茅gal et votre 苍补迟颈辞苍补濒颈迟茅 ;
- Votre date de naissance ;
- Le num茅ro d'Iqama ;
- Le titre de votre poste et le nom de votre employeur ;
- Votre religion.听听
Important :
Tout d茅faut de pr茅sentation de l'Iqama est passible d'une amende de plus de 3 000 SAR voire d'une peine de prison pouvant aller jusqu'脿 six mois.
Tout d茅faut de signalement en cas de perte ou de vol de votre carte Iqama dans les 24 heures, est passible d'une amende pouvant atteindre 3 000 SAR.
Pour les infractions plus graves, comme s茅journer en Arabie saoudite apr猫s l'expiration de l'Iqama p茅rim茅e, la loi saoudienne pr茅voit l'expulsion.
Privil猫ge sp茅cial Iqama
R茅cemment, le Conseil des ministres a approuv茅 la loi sur l'iqama 脿聽privil猫ge sp茅cial 脿 destination des 茅trangers qualifi茅s. Cette nouvelle loi permet aux d茅tenteurs des Iqamas sp茅ciaux (le permanent, qui co没te 800 000 SAR et l'annuel, qui co没te 100 000 SAR) de profiter de nombreux privil猫ges, par exemple, la possibilit茅 de poss茅der des biens immobiliers, louer des propri茅t茅s en Arabie saoudite. Un a 茅t茅 cr茅茅 pour r茅guler tout ce qui est li茅 au nouvel Iqama.听听
Comment faire une demande d'Iqama ?
C'est 脿 votre employeur ou 脿 l'entreprise qui vous sponsorise de demander un visa Block au minist猫re du Travail et du D茅veloppement social.
Cette premi猫re 茅tape permet au minist猫re de d茅livrer 脿 l'entreprise le permis de sponsoriser un travailleur 茅tranger, valide un an et non renouvelable.
Si les exigences et les quotas d'Iqama correspondent, le minist猫re des Affaires 茅trang猫res saoudien peut d茅livrer un num茅ro d'autorisation de visa et une procuration 脿 l'entreprise sponsor.
脌 votre arriv茅e en Arabie saoudite, votre employeur dispose d'un d茅lai de 90 jours pour demander votre聽Iqama, en pr茅sentant les documents suivants :
- Votre passeport en cours de validit茅 (original copie) ;
- La page de votre visa saoudien ;
- Deux 脿 quatre photos d'identit茅 sur fond blanc ;
- Des photos d'identit茅 de votre employeur ;
- Rapport m茅dical (un sera r茅alis茅 pour le processus de visa, un autre apr猫s l'arriv茅e dans le pays) ;聽
- Un formulaire de demande d'Iqama d没ment rempli ;
- Les donn茅es biom茅triques prises 脿 l'a茅roport par les services de l'immigration ;
- Un re莽u bancaire pour les frais d'Iqama pay茅s (SAR 500 pour un an et SAR 1 000 pour deux ans) ;
- Frais de HRD (Human Resources Development) de 150 SAR ;
- Assurance m茅dicale.
Votre contrat d茅terminera si votre employeur prend en charge les frais mentionn茅s ci-dessus. Une fois que vous avez re莽u votre Iqama, vous pourrez聽demander des Iqamas pour le reste de votre famille.
Comment demander une Iqama pour vos personnes 脿 charge ?
Les employ茅s 茅trangers ayant re莽u leur Iqama peuvent 脿 leur tour sponsoriser les membres de leur famille pour l'obtention du permis de s茅jour en Arabie saoudite . Les documents 脿 fournir pour cette demande sont plus ou moins les m锚mes que pour la Iqama d'un employ茅, tandis que la proc茅dure est l茅g猫rement diff茅rente. En plus du dossier standard d'Iqama (voir ci-dessus), vous devrez pr茅senter :
- Une copie de votre acte de mariage ;
- Des certificats de vaccination ;
- Iqama du sponsor ;
- Les frais de permis de s茅jour.
Notez que les enfants de sexe masculin 芒g茅s de plus de 18 ans ne peuvent pas 锚tre parrain茅s pour l'Iqama par leur p猫re.
Les personnes 脿 charge ne sont pas autoris茅es 脿 travailler en Arabie saoudite, sauf si elles demandent le permis appropri茅.
L'Iqama d'un membre de la famille 脿 charge contient toutes les informations personnelles essentielles, notamment :
- Son nom et sa 苍补迟颈辞苍补濒颈迟茅 ;
- sa date de naissance ; etc.
La seule diff茅rence est que l'Iqama de la personne 脿 charge ne contient pas d'informations sur l'emploi.
Les Iqamas d茅livr茅es 脿 votre conjoint et 脿 vos enfants ne sont pas li茅es 脿 votre employeur, mais 脿 votre propre permis de s茅jour.
Combien co没te le visa Iqama ?
Les entreprises doivent renouveler chaque ann茅e les Iqamas de leurs employ茅s 茅trangers, processus qui implique le paiement d'une taxe fixe.聽Cette taxe est g茅n茅ralement assez faible pour les petites et moyennes entreprises (environ 600 SAR) mais peuvent atteindre les 9 600 SAR par an pour les grandes entreprises, surtout si plus de 50% de leur effectif sont des 茅trangers.听听
En outre, si l'on tient compte des frais de renouvellement et d'assurance maladie, les d茅penses totales peuvent d茅passer 10 000 SAR par an.
Enfin, si l'entreprise en question compte moins de travailleurs saoudiens que pr茅vu par la loi de saoudisation, elle peut finir par payer davantage de frais de renouvellement annuel de l'Iqama.
Bon 脿 savoir聽:
L'initiative gouvernementale saoudienne Vision 2030 vise 脿 tirer parti des atouts et des capacit茅s du pays. Cela inclut 13 programmes cl茅s de r茅alisation d茅velopp茅s par le Conseil des Affaires 脡conomiques et de D茅veloppement, destin茅s 脿 favoriser les industries non li茅es au p茅trole.听听
Pour diversifier sa structure 茅conomique, l'Arabie saoudite s'est engag茅e 脿 d茅velopper ses secteurs de services publics, notamment la sant茅, les infrastructures, le tourisme, les loisirs et l'茅ducation.
Pour augmenter vos chances d'obtenir une Iqama, affinez vos comp茅tences professionnelles dans l'un des domaines susmentionn茅s et postulez 脿 des emplois dans les secteurs connexes.
Les caract茅ristiques de l'Iqama
Voici quelques caract茅ristiques de l'Iqama :
- Votre Iqama/num茅ro d'Iqama est attach茅 脿 toutes les affaires l茅gales en Arabie saoudite.
- Il faut avoir une Iqama pour ouvrir un compte bancaire, louer un logement, obtenir des services de t茅l茅phonie mobile, s'abonner 脿 des services publics, etc., en Arabie saoudite.
- Vous devez renouveler votre Iqama chaque ann茅e (selon votre employeur, les frais de renouvellement peuvent 锚tre pris en charge ou non).
- Vous devrez payer personnellement les frais de renouvellement pour les Iqamas du conjoint et des personnes 脿 charge.
- Une fois votre Iqama expir茅e, tous les comptes bancaires seront gel茅s (jusqu'脿 la pr茅sentation d'une preuve de renouvellement).
- Si votre personne 脿 charge est 芒g茅e de plus de 18 ans et de sexe masculin, elle ne recevra pas d'Iqama.
- Vous devez pr茅senter une preuve de mariage l茅gal pour obtenir une Iqama de conjoint (les concubins et les petites amies ne sont pas autoris茅s).
- Votre employeur a le droit d'annuler votre Iqama 脿 tout moment. Cette annulation entra卯ne automatiquement l'annulation de l'Iqama des membres de votre famille.
- Si vous devez sortir et r茅entrer dans le pays alors que le permis de travail et l'Iqama sont autoris茅s, vous devez obtenir un permis de sortie et de r茅entr茅e aupr猫s de votre service des ressources humaines.听听
- Vous pouvez toujours v茅rifier votre statut d'Iqama et celui des membres de votre famille ou des personnes 脿 votre charge et les frais 脿 payer, sur la page Web du minist猫re de l'Int茅rieur et via l'application Absher.
Bon 脿 savoir :
Vous 锚tes tenu de respecter les lois et r猫glements islamiques du pays, ainsi que les valeurs et traditions de la soci茅t茅 saoudienne.聽Tout comportement irrespectueuse envers les normes saoudiennes peut entra卯ner l'annulation de votre Iqama.
Que se passe-t-il si vous travaillez en Arabie saoudite sans visa ?
Le seul moyen d'锚tre employ茅 l茅galement en Arabie saoudite est de demander et d'obtenir un visa de travail. Si les autorit茅s d茅couvrent que vous travaillez ill茅galement en Arabie saoudite, les sanctions peuvent 锚tre assez s茅v猫res : amende pouvant aller jusqu'脿 10 000 SAR, arrestation et expulsion.
Un employeur qui a 芦聽embauch茅聽禄 un employ茅 sans visa de travail peut se voir infliger une amende pouvant aller jusqu'脿 100 000 SAR et sa licence commerciale peut lui 锚tre retir茅e.
Si vous souhaitez travailler en Arabie saoudite pour une dur茅e plus courte, vous pouvez demander un visa de visite d'affaires.
Visa de visite d'affaires en Arabie saoudite
Le visa de visite d'affaires permet d'effectuer des transactions commerciales avec une entreprise saoudienne. S'il est utile pour les personnes offrant des services 脿 court terme, il se limite 脿 certaines actions, comme la tenue de r茅unions.
Pour obtenir un visa de visite d'affaires, vous aurez d'abord besoin d'une lettre d'invitation d'un sponsor saoudien. Le co没t est de 300 SAR pour une entr茅e unique et de 500 SAR pour des entr茅es multiples. Cela correspond approximativement 脿 54 USD (pour une entr茅e unique) ou 134 USD (pour des entr茅es multiples). Le temps de traitement est jusqu'脿 sept jours ouvrables.听听
Bon 脿 savoir :
Le visa de visite de travail a 茅t茅 fusionn茅 avec le visa d'affaires.听听
Code du Travail et conditions de travail en Arabie saoudite
S'il est de notori茅t茅 publique que les expatri茅s travaillant en Arabie saoudite b茅n茅ficient de g茅n茅reuses r茅mun茅rations, en r茅alit茅, tout d茅pend du secteur et, malheureusement, dans une certaine mesure, des origines desdits expatri茅s.
Ainsi, ceux provenant de certaines r茅gions (comme l'Europe ou les 脡tats-Unis) se voient g茅n茅ralement offrir des salaires plus 茅lev茅s que ceux originaires d'Asie du Sud et de l'Est.
La 芦聽saoudisation聽禄 est 茅galement un socle important de la Vision 2030 saoudienne. Ce processus vise 脿 employer davantage de ressortissants saoudiens dans le secteur priv茅, ce qui complique le recrutement de ressortissants 茅trangers.
De plus, les employeurs sont 茅galement plus r茅ticents 脿 entreprendre les proc茅dures relatives 脿 l'obtention d'un permis de travail pour les travailleurs 茅trangers, except茅 peut-锚tre dans des secteurs sp茅cifiques o霉 les comp茅tences requises ne sont pas disponibles localement.
La semaine de travail l茅gale en Arabie saoudite est de 48 heures : huit heures par jour pendant cinq jours du dimanche au jeudi, le vendredi et le samedi 茅tant des jours de cong茅.听听Depuis janvier 2020, les entreprises sont autoris茅es 脿 travailler 24h/24 et 7j/7 en 茅change d'une taxe annuelle 鈥� cependant, les temps de pri猫re seront observ茅s individuellement ou, habituellement par les hommes, en assembl茅e.听听
Pendant le mois du Ramadan, les employ茅s sont cens茅s 锚tre pr茅sents pendant six heures seulement par jour sur leur lieu de travail. Ces heures n'incluent pas les temps de d茅jeuner, de repos et de pri猫re.
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