Immagina di vivere in un paese con una qualità di vita superlativa. Un paese dove le persone sono felici. Ti sembra un sogno? Non lo è, questo paese si chiama Danimarca e da molti anniÌýormai accoglie un gran numero di espatriati. La metà di loro proviene dall'Unione Europa ed il resto da Stati Uniti, Asia, Oceania ed altreÌýnazioniÌýdella penisola scandinava. Se anche tu hai intenzione di trasferirtiÌýin Danimarca, ecco quello che devi sapere.ÌýÌý
Ìý
La burocrazia è snellaÌý
I cittadini provenienti dall'Unione Europea, dallo Spazio economico europeo e dalla Svizzera possono entrareÌýliberamente in Danimarca e rimanere per tre mesi. Successivamente, devono richiedere un permesso di soggiorno. I cittadini di paesi terzi devono ottenere un permesso di soggiorno e un permesso di lavoro (se vogliono lavorare) prima di lasciare il loro paese d'origine.
LaÌýDanimarca ha istituito molti programmi per attirare professionisti altamente qualificati e le loro famiglie. IlÌýnumero degli impiegatiÌýè passatoÌýda 284.385 nel 2014 a 398.580 nel 2019.
Il governo danese garantisce inoltre che i suoi servizi pubblici siano accessibili anche a chi non conosce la lingua locale. Un buon numero del personale negli uffici parla inglese. Nella capitale, l'International House CopenhagenÌýaiuta gli espatriati che si sono appena trasferiti. La maggior parte degli stranieriÌýin Danimarca è soddisfattaÌýdel modo in cui èÌýstataÌýgestitaÌýlaÌýloro praticaÌýper l'ottenimentoÌýdel permessoÌýdi soggiorno e di lavoro.
Buon equilibrio lavoro-vita privata
Uno degli aspetti più apprezzabili di questa nazione è l'equilibrio tra lavoro e vita privata.ÌýIn Danimarca, la settimana lavorativaÌýè di 37 ore. Molti impiegatiÌýlasciano l'ufficio intorno alle 16:00 avendo quindi tempo per andare a prendere i figli a scuola, andare a fare shopping o dedicarsi a degli hobby. Malgrado l'orario ridotto,Ìýil paese vanta una delle forze lavoro più produttiveÌýal mondo. Gli impiegati possono approfittare diÌýcinque settimane di ferie pagate all'anno.Ìý
Per quanto riguarda il congedo parentale, le madri hanno diritto a 14 settimane e i papà aÌýdue settimane di congedo, interamenteÌýretribuito, subito dopo laÌýnascita delÌýbambino. Oltre a questo periodo, i genitori possono gestirsiÌý32 settimane di ferieÌýretribuiteÌýper prendersi cura delÌýfiglio.
Per gli espatriati che sono single esiste una vasta gamma di club, gruppi e opportunità di socializzare.
Inoltre, alcune aziende sono abbastanza flessibili, permettendo aiÌýdipendenti di lavorare da remotoÌýa giorni alterni. E se sei malato? Sei incoraggiato a rimanere a casa finché non ti senti meglio.
Un paese a misura di famiglia
Secondo uno studio condotto da Oxford Research, quasi la metà degli espatriati in Danimarca si è trasferita con la famiglia e quasi un terzo ha figli in età scolare. La maggior parte preferisce iscriverli nelle scuole pubbliche.ÌýLa Danimarca ha un eccellente sistema educativo che offre un'istruzione di qualità e gratuita per tutti, espatriati completi. I bambini più piccoli hanno un posto garantito negli asili nido e nelleÌýscuoleÌýmaterne. I genitori pagano solo metà delle tasse scolastiche perchè il resto è a carico del Comune. La famiglia ricopre un ruolo importante nella società locale e nell'ambiente di lavoro. Se tuo figlio sta male, o devi portarlo dal dentista o a fare una visita, puoi chiedere un permesso.
Buone prospettive di carriera
Più della metà degli espatriati sceglie di trasferirsi in Danimarca per migliorareÌýla propria carriera. Il paese ha un mercato del lavoro apertoÌýe dinamico, il che significa che le opportunità sono varie. I campi che offrono maggiori opportunità Ìýagli espatriati sono sanità , ingegneria,ÌýIT, bioscienze.ÌýMolte aziende sono costantemente alla ricerca di competenze straniere non presenti in loco, quindi non dovresti avereÌýdifficoltà a trovare un impiego.
Il mercato del lavoro danese è conosciuto anche per la sua flessibilità . Cambiare azienda non è visto in modo negativo e non influisce sul periodo di ferie o sulla pensione. In Danimarca gli stipendiÌýsono più alti che nel restoÌýd'Europa. In media, un professionista straniero può guadagnare circa 58.642 DKK al mese, che equivalgonoÌýa 7.878 euro. IlÌý60% degli espatriatiÌýin Danimarca ha trovatoÌýlavoro per conto proprioÌýmentre il 13% è stato trasferito dall'azienda. La restante parte è stata assunta attraverso un cacciatore di teste, specialmente nel settore ITÌýe finanziario.
Sulla crisi del COVID-19
La Danimarca è uno dei primi paesi europei ad essersi isolatoÌýnel marzo 2020. Ora che sono state revocate le misure restrittive, bar, ristoranti e negozi stanno riaprendo per gradi,Ìýin conformità con le normative sanitarie per evitare nuovi contagi. Sono state rafforzate misure come i pagamenti contactless ed i gestori degli esercizi pubblici possono chiedere il numero telefonico dei clienti per la tracciabilità dei contatti.ÌýValeÌýla pena sottolineare che la Danimarca vantaÌýuno dei migliori sistemi sanitari al mondoÌýche offre assistenza sanitaria anche agli espatriati.