Francoforte ha un'economia prospera e offre un ambiente ideale per le multinazionali che vogliono stabilire la loro sede centrale e i loro uffici regionali in citt脿. Data la diversit脿 dei settori che prosperano a Francoforte e il numero di professionisti e talenti stranieri presenti in loco, la cultura del lavoro a Francoforte 猫 un mix di influenze ed 猫 caratterizzata da flessibilit脿 e rispetto reciproco.
Per adattarsi alla cultura del lavoro come espatriato, sar脿 utile familiarizzare con il modo di lavorare in Germania, che si basa su efficienza, precisione e diligenza. Come ovunque in questo paese, l'equilibrio tra lavoro e vita privata 猫 tenuto molto in considerazione sia dai datori di lavoro che dai dipendenti.
Lavorare nel settore finanziario a Francoforte
Le istituzioni finanziarie di Francoforte hanno s矛 un forte spirito multinazionale, ma rimangono anche piuttosto tradizionali. Ci sono regole valide per tutti i dipendenti come, ad esempio, il divieto di mettere in mostra piercing e tatuaggi o di arrivare in ritardo alle riunioni. Queste istituzioni richiedono un abbigliamento appropriato, abiti scuri ed eleganti con camicie e cravatte per gli uomini, e tailleur, gonne, camicie non troppo colorate e un gioiello discreto聽per le donne. Le scarpe devono essere pulite.
Anche se questi consigli possono sembrare scontati, 猫 importante ricordare che in Germania si presta molta attenzione ai dettagli e che le aspettative devono essere soddisfatte in ogni momento. I dipendenti tendono a identificarsi con il loro posto di lavoro, il che significa che sono orgogliosi dell'azienda per cui lavorano, ne rispettano le norme e sono disposti a dare il massimo. Le istituzioni finanziarie seguono una rigida gerarchia per quanto riguarda i titoli di lavoro, le posizioni e la gestione, ed 猫 necessario seguirle sempre per evitare di sbagliare la comunicazione e di offendere involontariamente i colleghi.
Naturalmente, va da s茅 che bisogna lasciare le emozioni e i sentimenti personali fuori dal lavoro ed essere sempre educati,聽rivolgendosi alle persone con il loro titolo (ad esempio, Herr/Frau e cognome), o addirittura aggiungendo una qualifica come "dottore" in segno di rispetto.
Buono a sapersi:
La Banca Centrale Europea 猫 una delle istituzioni finanziarie pi霉 prestigiose in cui lavorare a Francoforte. I dipendenti affermano che l'ambiente di lavoro 猫 professionale, e che si sta facendo uno sforzo dall'alto verso il basso per eliminare lo stress inutile. Come nella maggior parte delle aziende tedesche, il processo decisionale 猫 lungo e la procedura di assunzione pu貌 durare anche mesi.
Equilibrio vita-lavoro a Francoforte
I tedeschi lavorano sodo e trascorrono il tempo libero in famiglia e facendo attivit脿 fisica.聽La giornata lavorativa tipica in Germania, e quindi a Francoforte, 猫 di circa sette-otto ore e raramente si fanno gli straordinari. Logicamente, quanto pi霉 impegnativo 猫 il vostro lavoro e quante pi霉 persone gestite, tanto pi霉 comune sar脿 lavorare ore supplementari.
Se fare gli straordinari diventasse pratica comune, dovreste parlarne con il vostro manager o datore di lavoro e valutare opzioni come una retribuzione pi霉 alta, l'assunzione di un assistente, la delega del lavoro ad altri colleghi e la condivisione delle responsabilit脿.聽I tedeschi sono avidi viaggiatori e godono di聽trenta giorni di ferie all'anno. In generale, le aziende tedesche tutelano i propri dipendenti, mantenendo un dialogo aperto, comprendendo le loro esigenze e prendendo in considerazione le loro richieste. Per questo motivo, cambiare lavoro in un breve lasso di tempo non 猫 considerato una buona pratica ed 猫 quasi immorale agli occhi dei datori di lavoro tedeschi, che tendono a cercare impiegati fedeli all'azienda.
Le buone maniere a Francoforte
I tedeschi apprezzano la formalit脿 e i modi disinvolti dovrebbero essere sempre evitati nell'ambiente di lavoro, soprattutto tra colleghi di grado diverso. Dovete tenere presente che, anche se non sono disapprovate le amicizie tra colleghi, 猫 raro e non deve essere la vostra priorit脿. Spesso le aziende organizzano eventi di team building (ad esempio聽cene, aperitivi dopo il lavoro, serate di gioco, ecc.) per permettere ai colleghi di conoscersi, ma anche in queste occasioni non dovreste rilassarvi troppo e oltrepassare i limiti dell'educazione e della formalit脿: in fin dei conti, si tratta sempre di colleghi.
Buono a sapersi:
In alcune aziende vige la politica del "venerd矛 casual", che consente ai dipendenti di indossare un abbigliamento informale聽come jeans, maglie e scarpe da ginnastica. Tuttavia, si applicano ancora alcune regole di base: non si possono indossare jeans strappati, ad esempio, o minigonne e pantaloncini in estate.
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