China sigue siendo un destino atractivo para profesionales nuevos y experimentados de todo el mundo. Sin embargo, desde la pandemia de COVID-19, viajar al pa铆s, as铆 como obtener un permiso de trabajo, se ha vuelto mucho m谩s complicado. Adem谩s, debido a algunas de las pol铆ticas introducidas recientemente, encontrar trabajo en el sector de la ense帽anza en China tambi茅n se ha vuelto m谩s dif铆cil.
Sin embargo, esto no significa que ya no haya opciones para los extranjeros que deseen trabajar en China. S贸lo significa que hay que saber d贸nde buscar.
驴Cu谩les son las condiciones actuales para trabajar en China?
Desde el comienzo de la pandemia en marzo de 2020, viajar a China se ha vuelto significativamente m谩s complicado debido a la pol铆tica de cero COVID del pa铆s. Actualmente, la mayor铆a de los tipos de visados de corta duraci贸n para China (incluido el visado de turista) no est谩n disponibles. Y los visados de trabajo se han vuelto mucho m谩s dif铆ciles de obtener.
Otro cambio de pol铆tica que debe conocer es la introducci贸n de la llamada
"doble reducci贸n", que afecta al sector de la ense帽anza en China. La nueva pol铆tica pretende reducir el exceso de deberes y trabajo extraescolar de los estudiantes chinos y ha provocado el cierre de varios centros de formaci贸n privados. Esto significa tambi茅n que encontrar trabajo como profesor de ingl茅s en China es ahora mucho m谩s complicado que antes de la pandemia.
Sin embargo, aunque encontrar trabajo sea m谩s dif铆cil, sigue siendo posible. Pero puede requerir m谩s investigaci贸n, tiempo y un intrincado plan de reubicaci贸n.
Buscar trabajo en China
Hay varias formas de trasladarse a China por trabajo.
Puede trabajar en una empresa de su pa铆s que tenga una sucursal en China y solicitar el traslado.
O puede buscar trabajo directamente en China mientras sigue en su pa铆s de origen. Si no, puede que ya est茅 en el pa铆s y quiera cambiar de empleador.
Antes de la pandemia, algunos expatriados optaban por viajar a China con un visado de turista o de negocios y buscar empleo in situ. Aunque esto sol铆a ser bastante arriesgado, en la actualidad, sin opciones de visado tur铆stico o de negocios, se ha vuelto imposible. Si en el futuro existe esta opci贸n, aseg煤rese de contar con recursos suficientes para mantenerse durante su estancia en el pa铆s mientras busca trabajo.
Veamos ahora c贸mo encontrar trabajo en China desde el extranjero.
En primer lugar, puedes consultar varios sitios web de b煤squeda de empleo y buscar los puestos que te interesen. Echa un vistazo a Chinajob, Echinacities, Hiredchina, Chinaexpat, Echinacareers, Ping Wai Jiao, 51job, etc. Esto te dar谩 una buena idea del mercado laboral, el rango salarial y las oportunidades disponibles en tu l铆nea de trabajo. Una vez que hayas seleccionado las ofertas de empleo que m谩s te convengan, puedes pasar a enviar tu curr铆culum y tu carta de presentaci贸n; m谩s adelante encontrar谩s m谩s informaci贸n al respecto.
Si eres un profesional con experiencia en tu campo, puede que lo mejor sea que busques trabajo a trav茅s de un reclutador. En China hay muchas agencias especializadas en encontrar empleados extranjeros para empresas locales. Ponerse en contacto con un cazatalentos puede ser una forma muy eficaz de conseguir un empleo en su campo. Echa un vistazo a China Recruitment Agency, Michael Page China, ManpowerGroup, etc. Linkedin tambi茅n es un buen lugar para buscar cazatalentos en tu sector, lo que nos lleva al siguiente punto.
Las redes sociales tambi茅n son una buena forma de buscar empleo en China. LinkedIn, en particular, es un espacio popular para que los responsables de contrataci贸n y los cazatalentos en China busquen talentos extranjeros. Aseg煤rate de tener tu perfil de Linkedin actualizado y de reflejar todo tu potencial profesional. Si s贸lo est谩s interesado en buscar empleo en China, es una buena idea cambiar tu ubicaci贸n actual en Linkedin a una ciudad de China - esto te har谩 m谩s visible para los empleadores locales.
Gran parte de la comunicaci贸n en China, incluida la comunicaci贸n profesional, se realiza a trav茅s de WeChat. WeChat es la aplicaci贸n de mensajer铆a n煤mero uno en China, similar a WhatsApp, pero con muchas funciones adicionales, como banca en l铆nea, pagos, compras, redes sociales y mucho m谩s. Antes de lanzarte a buscar trabajo en China, te recomendamos que descargues la aplicaci贸n y registres una cuenta. Es posible que un responsable de contrataci贸n o un cazatalentos te pida tu ID de Wechat para continuar la conversaci贸n sobre un posible empleo.
Otra forma de buscar empleo en China es, en primer lugar, ser contratado por una empresa en tu pa铆s que tenga sucursales en China y, a continuaci贸n, solicitar la reubicaci贸n. Como muchas empresas internacionales tienen f谩bricas y oficinas en China, tendr谩s muchas opciones. Tendr谩s m谩s posibilidades de empleo en China si trabajas en inform谩tica, ingenier铆a, gesti贸n de proyectos, marketing, ventas, hosteler铆a y ense帽anza.
驴Qu茅 empleos son los m谩s demandados en China?
Quienes deseen trabajar en China tienen a su disposici贸n numerosas oportunidades. Sin embargo, estas oportunidades suelen encontrarse en campos espec铆ficos. Algunos de ellos son muy especializados y requieren largos a帽os de formaci贸n. Sin embargo, en algunos casos, el conocimiento de una lengua extranjera y unas buenas dotes de comunicaci贸n bastar谩n para conseguir el trabajo.
Ingenier铆a y dise帽o industrial
Muchas empresas extranjeras han trasladado su producci贸n a China. Adem谩s, muchas grandes empresas locales fabrican productos para el mercado extranjero. Esto significa que si tiene conocimientos que puedan ser 煤tiles en cualquier fase del proceso de producci贸n, tiene muchas posibilidades de encontrar trabajo en China con uno de los fabricantes internacionales o locales.
Los salarios en la industria manufacturera var铆an en funci贸n del puesto espec铆fico, el nivel de experiencia, las responsabilidades, la empresa para la que se trabaja, etc. El salario de un principiante a un senior puede variar de 15.000 RMB a 60.00z0 RMB al mes, a veces m谩s. Los salarios de los dise帽adores industriales empiezan en unos 20.000 RMB y pueden llegar hasta los 40.000 RMB, a veces m谩s.
Marketing y ventas
Muchas empresas chinas fabrican productos para la exportaci贸n. Necesitan profesionales que les ayuden a comercializar y vender estos productos en pa铆ses extranjeros. Muchas empresas chinas prefieren contratar extranjeros para puestos de marketing y ventas, sobre todo extranjeros de los pa铆ses que consideran sus mayores clientes potenciales. Algunas de las regiones m谩s demandadas con las que China tiene fuertes v铆nculos de exportaci贸n son Estados Unidos, Europa Occidental y Oriental, India, etc.
Para conseguir un trabajo en ventas o marketing, hay que hablar un idioma extranjero y, preferiblemente, tener al menos conocimientos b谩sicos de chino. Tambi茅n hay que tener buenas dotes de comunicaci贸n. Cualquier experiencia en marketing o ventas le ayudar谩, por supuesto, a conseguir un puesto mejor. Los sueldos en este campo var铆an mucho y suelen componerse de un salario base (que recibes mensualmente) y una prima mensual o anual (que es lo que acumulas en comisiones de ventas). Los salarios en ventas y marketing empiezan a partir de 8.000 RMB y pueden llegar a superar los 30.000 RMB o m谩s, dependiendo de tu volumen de comisiones.
Redacci贸n, copywriting y traducci贸n
Como no dejamos de mencionar a lo largo de este art铆culo, muchas empresas chinas trabajan para el mercado extranjero. Esto significa que a menudo necesitan que sus sitios web, materiales de marketing, publicaciones en redes sociales, etc., est茅n escritos en un idioma extranjero, sobre todo en ingl茅s. Esto genera una gran demanda de redactores y traductores que trabajen con material escrito y de otro tipo. El conocimiento del chino es una ventaja en este campo, pero no es un requisito para la mayor铆a de los puestos. En China, los redactores internos ganan entre 15.000 y 30.000 RMB al mes. Pero si no le apetece un puesto a tiempo completo, tambi茅n puede plantearse trabajar como redactor publicitario a tiempo parcial o por cuenta propia.
Hosteler铆a y restauraci贸n
Los sectores de la hosteler铆a y la restauraci贸n est谩n en auge en China, y hay una gran necesidad de talento extranjero en estos campos. Si es usted director de hotel o restaurante, cocinero, responsable de relaciones con los hu茅spedes, etc., puede que le esperen bastantes oportunidades de empleo en China. Todas las grandes cadenas hoteleras est谩n representadas aqu铆. Adem谩s, las grandes cadenas hoteleras y los hoteles boutique de China tambi茅n suelen buscar profesionales multiling眉es con experiencia. Un director de hotel internacional o de un gran hotel local puede ganar entre 40.000 y 60.000 RMB, a veces m谩s. El sueldo de un chef en un restaurante extranjero oscila entre 10.000 y 30.000 RMB.
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La ense帽anza -especialmente de ingl茅s- sol铆a ser una de las mejores maneras de abrirse camino en la b煤squeda de trabajo en China. Sin embargo, como hemos mencionado anteriormente, el gobierno chino ha adoptado recientemente la pol铆tica de "doble reducci贸n", que restringe el n煤mero de actividades extracurriculares que pueden realizar los estudiantes chinos. Esto ha provocado el cierre de varios centros de formaci贸n de ingl茅s y otras instalaciones de ense帽anza en todo el pa铆s. Esto significa que ahora hay menos oportunidades de ense帽anza en China que hace unos a帽os. Sin embargo, menos no significa ninguna. Si es usted un profesor cualificado y con experiencia, encontrar trabajo en China nzo deber铆a ser demasiado dif铆cil.
Si quiere trabajar como profesor de ingl茅s, tendr谩s muchas m谩s posibilidades de conseguir un empleo si posees las certificaciones adecuadas como TEFL, CELTA, DELTA, etc. Un profesor de ingl茅s en China puede ganar entre 10.000 y 25.000 RMB, a veces m谩s.
Adem谩s de ense帽ar ingl茅s, en China tambi茅n hay otras oportunidades de ense帽anza, tanto a nivel escolar como universitario.
Es bueno saber que:
Existe una categor铆a especial de empleos en China que suele denominarse "empleos laowai" ("empleos en el extranjero"). A menudo, este tipo de trabajos no requieren ninguna cualificaci贸n espec铆fica, salvo ser de otro pa铆s. Ejemplos de este tipo de trabajos o actuaciones son asistir a conferencias o exposiciones como "invitados VIP", comercializar productos, posar para anuncios y v铆deos de presentaci贸n (aunque no trabajes para la empresa).
驴C贸mo solicitar un empleo en China?
Para solicitar un empleo en China, deber谩 enviar una solicitud est谩ndar que incluya su curr铆culum v铆tae, una carta de presentaci贸n y, en ocasiones, muestras de su trabajo. Si solicita un empleo en el que se comunicar谩 principalmente en ingl茅s, no hay ning煤n problema en que env铆e su solicitud en ingl茅s. Sin embargo, si sus conocimientos de chino se lo permiten, a帽adir una copia de su curr铆culum en chino aumentar谩 sin duda sus posibilidades e impresionar谩 a su posible empleador. Considere la posibilidad de obtener una revisi贸n gratuita de su CV en TopCV.
Despu茅s de enviar su solicitud, es posible que reciba una llamada del responsable de contrataci贸n o de su posible nuevo empleador. Aseg煤rate de tener a mano tu aplicaci贸n WeChat. Es posible que le inviten a una entrevista de trabajo en persona o por Internet. Tenga en cuenta que es posible que tenga que pasar por una ronda de entrevistas a distintos niveles antes de asegurarse un puesto.
Importante:
Ante todo, para trabajar legalmente en China, deber谩 obtener un visado de trabajo chino (visado Z). Tenga en cuenta que es la 煤nica manera de trabajar oficialmente en el pa铆s. Aunque algunas empresas pueden ofrecerle empleo con visados de negocios y de turista, esta pr谩ctica est谩 penada por la ley y puede acarrear la deportaci贸n.
La cultura laboral en China
El estilo de trabajo y la cultura empresarial en China son bastante diferentes de los de los pa铆ses occidentales. Se pueden encontrar diferencias en todo, desde las relaciones con los compa帽eros hasta las rutinas diarias.
Una jornada laboral t铆pica en China dura ocho horas, con la mayor铆a de las empresas ofreciendo una hora y media para comer y un descanso de 20 minutos despu茅s de las cuatro de la tarde. La siesta por la tarde es muy com煤n en China, y en la mayor铆a de las oficinas se aten煤an las luces y se tiene un "tiempo de silencio" despu茅s de la una de la tarde. A las 4 de la tarde, los oficinistas chinos suelen hacer otra pausa de 20 minutos, a menudo acompa帽ada de una raci贸n de dulces o fruta.
La noci贸n de eficiencia tambi茅n difiere de la occidental. Mientras que los occidentales est谩n acostumbrados a trabajar con plazos ajustados y se sienten motivados para completar las tareas con rapidez, el trabajo en China es m谩s pausado y hace hincapi茅 en la paciencia.
Las conexiones (o "guanxi" en chino) desempe帽an un papel crucial. Conocer al supervisor, al director y al CEO se considera la clave del 茅xito en la empresa.
Muchas empresas tienen normas estrictas sobre la informaci贸n de la empresa: los beneficios, las estrategias de marketing y los objetivos suelen discutirse s贸lo entre los altos directivos. Algunas empresas proh铆ben el uso de memorias USB o el acceso a las redes sociales locales mientras se est谩 en el trabajo.
Trabajar en China puede ser una aventura apasionante, adem谩s de una prometedora carrera profesional. Saber qu茅 esperar y conocer las mejores pr谩cticas de la cultura empresarial china es una buena manera de empezar.
Enlace 煤til:
(informaci贸n sobre visados de trabajo)
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