Les organismes si茅geant dans la capitale malaisienne, les m茅dias, les sites, ainsi que les cabinets de recrutement offrent des services permettant de trouver un travail 脿 Kuala Lumpur. La chambre de commerce, les quotidiens tels The Star ou New Straits Times, proposent des offres d'emplois destin茅es aux expatri茅s et aux locaux. Les travailleurs 茅trangers disposant du profil recherch茅 peuvent travailler dans des domaines particuliers.
Destination comp茅titive au niveau mondial, Kuala Lumpur comporte plusieurs infrastructures, et pr茅sente un cadre de travail appropri茅. La l茅gislation du travail est assez souple pour les investisseurs, et 茅labor茅e afin que les employ茅s 茅trangers soient mieux prot茅g茅s. D茅crocher du travail 脿 Kuala Lumpur, n'est possible que pour les employ茅s performants.
Rechercher un emploi 脿 Kuala Lumpur
Un permis de travail ou Employment pass, est indispensable pour travailler 脿 Kuala Lumpur. Le permis de travail permet 脿 l'employ茅, uniquement, d'obtenir un Dependant pass lui accordant, avec son conjoint et ses enfants, un s茅jour en Malaisie. Si le conjoint d茅sire travailler en Malaisie, il est pr茅f茅rable d'effectuer rapidement les proc茅dures y aff茅rentes depuis le pays. Les informations essentielles sont disponibles au minist猫re de l'immigration du pays. Pour obtenir le Contract of Service, l'employeur doit aviser les autorit茅s de l'immigration sur le parrainage du futur employ茅 et obtenir l'aval des autorit茅s comp茅tentes.
Le contract of Employment constitue une garantie pour l'employ茅 qui sera pris en charge par l'employeur pour un 茅ventuel rapatriement. Le contrat de travail doit durer au minimum 2 ans et mentionner le montant du salaire, et est reconnu lorsque l'employ茅 travaille. Selon le niveau d'茅tude, la p茅riode d'essai s'茅tale d'un 脿 6 mois. A Kuala Lumpur, l'芒ge l茅gal de la retraite n'est d茅fini mais suivant l'Employment Provident Fund, il est de 55 ans pour les hommes et de 50 ans pour les femmes.
Le temps de travail est de 8 heures par jour et de 48 heures par semaine. Les heures suppl茅mentaires sont pay茅es 脿 hauteur d'une fois et demi ou le double du salaire habituel, les jours de repos ou f茅ri茅s. Les femmes doivent observer 11 heures de repos avant de reprendre le travail. Les cong茅s pay茅s de maternit茅 sont de deux mois ou six 脿 huit semaines. L'employeur peut demander la rupture du contrat pour effectuer un Retrenchment, et dans le cas d'un Voluntary Separation Scheme ou r茅duction d'effectifs pour lequel le minist猫re des ressources humaines doit 锚tre avis茅. Apr猫s 3 avertissements verbaux et 3 茅crits ainsi qu'une r茅union de conciliation, l'employeur peut effectuer un licenciement. Les employ茅s ayant plus d'un an d'anciennet茅 b茅n茅ficient d'indemnit茅s.
Les avantages de travailler 脿 Kuala Lumpur
Un 茅tranger mari茅 脿 une Malaisienne, est consid茅r茅 tel un r茅sident permanent en Malaisie avec laquelle le pays entretient une relation 茅conomique et diplomatique privil茅gi茅e. Des avionneurs, des 茅quipementiers 茅lectroniques, des entreprises pharmaceutiques, des parfumeries fran莽aises, exportent leurs produits en Malaisie et recrutent quelques expatri茅s. Un employ茅 en Malaisie doit parler l'anglais, et peut 锚tre trilingue. Les travailleurs recherch茅s sont qualifi茅s et bien form茅s gr芒ce 脿 des cursus de formation de qualit茅.
Le salaire minimum n'est d茅termin茅 par la l茅gislation malaisienne. Le salaire moyen est d'environ 5000 dollars am茅ricains pour les femmes et d'une quinzaine de milliers de dollars pour les hommes. Pour une contribution patronale, l'employeur cotise 脿 hauteur d'1,5% du salaire tandis que l'employ茅 doit contribuer 脿 0,50% de sa r茅mun茅ration. L'expatri茅 peut s'affilier 脿 des syndicats tels la Corporation syndicale de Malaisie, mais qui ne disposent de moyens de pression efficaces.
Les d茅bouch茅s 脿 Kuala Lumpur
Le d茅veloppement croissant des secteurs de l'informatique et p茅trolier pourrait b茅n茅ficier aux travailleurs 茅trangers. La r茅gularit茅 de la croissance 茅conomique incite les entreprises touristiques, h么teli猫res ou commerciales 脿 investir davantage 脿 Kuala Lumpur, et 脿 recruter un personnel hautement qualifi茅. Les employ茅s ou les investisseurs 茅trangers travaillant 脿 Kuala Lumpur b茅n茅ficient d'importants avantages fiscaux. Pour diverses raisons, le march茅 du travail 脿 Kuala Lumpur est assez important pour les 茅trangers qualifi茅s, particuli猫rement les professionnels confirm茅s.
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