Vous avez r茅cemment emm茅nag茅 脿 Lisbonne et d茅croch茅 votre premier emploi dans la capitale portugaise ? Que vous entamiez votre aventure en tant que nomade num茅rique, professeur de langue 茅trang猫re ou employ茅 de bureau, le premier jour peut 锚tre empreint d'excitation et d'anxi茅t茅. Mais, rassurez-vous, nous sommes l脿 pour vous orienter dans le monde professionnel portugais.
Horaires de travail 脿 Lisbonne
Contrairement 脿 la plupart des pays europ茅ens tels que le Royaume-Uni ou l'Allemagne, la pratique des heures suppl茅mentaires non r茅mun茅r茅es est r茅pandue 脿 Lisbonne. Il est peu probable que les employ茅s quittent le travail 脿 une heure pr茅cise, comme 18 ou 19 heures. Malheureusement, de nombreux employeurs portugais consid猫rent le d茅part 脿 l'heure comme un manque d'engagement. Ainsi, il est g茅n茅ralement attendu que les employ茅s restent un peu plus longtemps que l'heure officielle de fin de journ茅e pour montrer qu'ils sont d茅vou茅s, m锚me si cela ne se traduit pas n茅cessairement par une productivit茅 accrue. Cette norme s'applique particuli猫rement aux travailleurs de bureau tels que les comptables, les responsables des ressources humaines, les assistants personnels et les secr茅taires. La plupart 茅vitent de partir avant leurs sup茅rieurs pour 茅viter toute perception de paresse ou de manque d'engagement.
Code vestimentaire 脿 Lisbonne
Le code vestimentaire au travail d茅pend naturellement de votre emploi et de l'environnement professionnel. En g茅n茅ral, l'espace de travail 脿 Lisbonne adopte une atmosph猫re plut么t conservatrice, favorisant une tenue d茅contract茅e et 茅l茅gante. Les hommes sont g茅n茅ralement tenus de porter des pantalons et des chemises, voire un costume avec une cravate selon le secteur d'activit茅. Les femmes doivent 茅galement adopter une tenue formelle, avec des chemises, des chemisiers, ou des robes (au-dessous du genou) avec des collants. Les bijoux ne doivent pas 锚tre excessifs, et les tatouages doivent rester couverts, en particulier pour ceux qui sont en contact direct avec les clients, comme dans les h么tels, les restaurants, les bars, et les magasins.
Une hygi猫ne personnelle irr茅prochable est 茅galement de rigueur, avec des soins tels que la manucure et la p茅dicure pour les femmes, et une barbe et des cheveux bien entretenus pour les hommes. 脌 noter que l'茅t茅 peut 锚tre tr猫s chaud, donc avoir toujours un d茅odorant de voyage en r茅serve est une bonne id茅e.
Ponctualit茅 脿 Lisbonne
Une fois de plus, les racines du Portugal diff猫rent consid茅rablement de celles des autres pays europ茅ens situ茅s plus au nord. Dans la plupart des cas, la ponctualit茅 au travail est exig茅e par un sup茅rieur (qui ne la respecte pas forc茅ment lui-m锚me !), bien qu'un retard de 5 脿 10 minutes d没 脿 la circulation soit acceptable, mais mal vu. Pr茅parez-vous 脿 ce genre de m茅saventures, car une explication de votre retard vous sera probablement demand茅e.
Toutefois, la situation n'est pas aussi stricte pour les employ茅s de bureau. En revanche, pour les emplois dans l'h么tellerie, les centres d'appel, les bars et les restaurants, les patrons sont g茅n茅ralement tr猫s exigeants en ce qui concerne les horaires de travail. Toutefois, ne vous attendez pas au m锚me niveau d'(in)tol茅rance si vous essayez de pointer 脿 la fin officielle de votre service.
Jours f茅ri茅s et cong茅s pay茅s 脿 Lisbonne
Au Portugal, un pays traditionnellement catholique, de nombreux jours f茅ri茅s nationaux sont observ茅s, souvent li茅s 脿 des traditions religieuses. Actuellement, les travailleurs portugais b茅n茅ficient de 14 jours f茅ri茅s nationaux, y compris les jours f茅ri茅s municipaux. De plus, il est courant que certaines entreprises ferment pendant une ou deux semaines en ao没t et/ou entre No毛l et le Nouvel An. Ces jours de fermeture sont d茅duits du cong茅 pay茅 annuel, qui est actuellement fix茅 脿 un minimum de 22 jours par an. Toutefois, certaines entreprises proposent davantage de jours pour attirer les talents.
Les lieux de rencontre apr猫s le travail 脿 Lisbonne
Dans la culture portugaise, la priorit茅 est traditionnellement accord茅e 脿 la famille. Par cons茅quent, les coll猫gues ayant une famille ne s'engagent g茅n茅ralement pas dans des activit茅s sociales apr猫s le travail, comme aller boire un verre. Les relations professionnelles et personnelles restent souvent distinctes, les coll猫gues pouvant se retrouver pour d茅jeuner ou une pause-caf茅, mais les interactions sociales plus personnelles sont r茅serv茅es aux moments en dehors des heures de travail. Une fois la journ茅e de travail termin茅e, le temps est consacr茅 脿 la famille et aux amis.
Nous faisons de notre mieux pour que les informations fournies dans nos guides soient pr茅cises et 脿 jour. Si vous avez toutefois relev茅 des inexactitudes dans cet article, n'h茅sitez pas 脿 nous le signaler en laissant un commentaire ci-dessous et nous y apporterons les modifications n茅cessaires.
