Le march茅 du travail 脿 Porto a connu une croissance significative ces derni猫res ann茅es. De nouvelles 辞辫辫辞谤迟耻苍颈迟茅蝉 茅mergent r茅guli猫rement, marquant une reprise apr猫s la crise de 2011-2015. Cependant, une recherche approfondie dans le domaine professionnel sp茅cifique que vous visez est essentielle. L'茅conomie portugaise est caract茅ris茅e par des salaires relativement bas, ce qui rend difficile pour le travailleur moyen de subvenir 脿 ses besoins dans les grandes villes.
脌 quoi ressemble le march茅 de l'emploi 脿 Porto ?
Le march茅 de l'emploi 脿 Porto pr茅sente une dynamique notable avec un taux de ch么mage de 5,90 %, inf茅rieur 脿 la moyenne nationale. La concentration des activit茅s 茅conomiques dans les grandes villes, en particulier 脿 Porto et Lisbonne, cr茅e de nombreuses 辞辫辫辞谤迟耻苍颈迟茅蝉 professionnelles. Cependant, malgr茅 la reprise post-crise de 2011-2015, il est essentiel de mener des recherches approfondies dans le secteur d'emploi sp茅cifique en raison des salaires relativement bas dans l'茅conomie portugaise.
N茅anmoins, malgr茅 la croissance 茅conomique du Portugal, notamment sa projection parmi les pays de l'UE connaissant la plus forte croissance en 2023, l'augmentation du nombre de touristes et d'expatri茅s 脿 Porto a consid茅rablement accentu茅 le co没t de la vie, rendant la situation presque insoutenable pour la majorit茅 des r茅sidents. Cette r茅alit茅 pousse de plus en plus de gens 脿 s'茅loigner du centre-ville. Cette situation peut surprendre, car l'茅conomie semble prosp猫re sur le plan statistique. Cependant, de nombreuses entreprises, en particulier dans le secteur du tourisme, op猫rent avec des salaires extr锚mement bas. Actuellement, le salaire moyen 脿 Porto se situe autour de 1 200 euros bruts, tandis que le salaire minimum est de 760 euros. En comparaison avec les prix moyens des loyers, qui ont atteint une moyenne de 1 064 鈧�/mois pour les nouveaux contrats de location sign茅s au cours du premier trimestre 2023, il devient 茅vident que survivre avec un seul salaire mensuel provenant d'une entreprise locale 脿 Porto est une t芒che difficile. M锚me en partageant les d茅penses, la marge de man艙uvre demeure limit茅e.
En mati猫re d'颈尘辫么迟蝉, vous devrez verser une contribution fixe de 11 % de votre salaire au titre de votre futur ), tandis que le reste de vos 颈尘辫么迟蝉 (IRS) d茅pendra du montant de votre salaire. Le Portugal se distingue par son syst猫me d'imposition progressif, ce qui signifie que plus votre revenu est 茅lev茅, plus la tranche d茅terminant le montant d'imp么t que vous paierez chaque mois sera 茅lev茅e. Si vous 锚tes sous contrat avec une entreprise, vous n'aurez pas 脿 r茅gler vos propres 颈尘辫么迟蝉, car votre employeur se chargera automatiquement de d茅duire ces montants de votre salaire pour les remettre 脿 l'脡tat. Il va de soi que pour respecter la loi, tous ces d茅tails doivent figurer sur votre fiche de paie. Actuellement, les taux de l'IRS peuvent varier de 0 % (si vous percevez le salaire minimum) 脿 41 % (si vos revenus mensuels d茅passent 20 000 euros), avec de nombreuses autres tranches interm茅diaires.
Pour les travailleurs ind茅pendants 脿 Porto, l'enregistrement de leurs activit茅s doit 锚tre effectu茅 aupr猫s du d茅partement des finances le plus proche, ou en ligne via la . Ils doivent 茅mettre des factures appel茅es Recibo-Verde (re莽u vert). Les travailleurs ind茅pendants qui gagnent moins de 13 500 euros par an sont g茅n茅ralement exempt茅s du paiement de la TVA et ne sont pas tenus de verser l'IRS mensuellement au gouvernement. Cependant, ils doivent effectuer leur d茅claration de revenus chaque ann茅e entre mai et juillet et r茅gler tous les 颈尘辫么迟蝉 dus 脿 l'脡tat. De plus, ils doivent cotiser au Fonds de pension chaque mois, en fonction du montant qu'ils ont gagn茅 au cours du trimestre pr茅c茅dent. En ce qui concerne le travail en freelance, il est fortement recommand茅 de consulter un comptable portugais, car de nombreuses subtilit茅s influent sur le montant des 颈尘辫么迟蝉, notamment la nature de l'activit茅, le montant des revenus, les dates d'茅mission des factures et les d茅penses professionnelles d茅ductibles.
Le r茅cent visa de nomade num茅rique incluait autrefois l'acc猫s au statut RNH, proposant des avantages fiscaux significatifs aux nomades num茅riques et 脿 leurs entreprises qui choisissent de s'installer dans la ville pour une p茅riode de 10 ans. Si votre activit茅 rel猫ve des cat茅gories d茅sign茅es, vous pourrez b茅n茅ficier d'un taux d'imposition forfaitaire de 20 % sur vos revenus, similaire 脿 celui atteint par les travailleurs portugais (ou les travailleurs 茅trangers sans visa de nomade num茅rique) gagnant plus de 1 961 鈧�/mois. Cependant, le gouvernement a r茅cemment annonc茅 la suppression du r茅gime RNH en 2024. Dans tous les cas, il est recommand茅 de consulter un comptable pour obtenir des d茅tails pr茅cis sur la situation.
Secteurs d'activit茅 les plus populaires 脿 Porto
Services d'accueil et tourisme
La plupart des 辞辫辫辞谤迟耻苍颈迟茅蝉 actuellement disponibles dans la ville sont li茅es 脿 l'essor r茅cent du secteur touristique. Une forte demande existe pour des postes tels que agents de nettoyage, cuisiniers, serveurs, directeurs, r茅ceptionnistes, couvrant ainsi tous les emplois du secteur de l'h么tellerie et de la restauration. Cependant, toutes les entreprises ne recherchent pas n茅cessairement les professionnels les plus qualifi茅s, et dans de nombreux cas, le travail est attribu茅 脿 celui qui demande le salaire le plus bas. L'industrie du tourisme demeure un secteur tr猫s exigeant, avec des travailleurs souvent confront茅s 脿 des horaires charg茅s et des salaires inf茅rieurs 脿 la moyenne. Si vous recherchez un emploi dans le secteur de l'h么tellerie et de la restauration, il est recommand茅 de visiter au pr茅alable les h么tels et les restaurants de Porto et de ne pas accepter n'importe quelle proposition.
Entreprises multinationales
Ces derni猫res ann茅es, Porto est 茅galement devenue une sorte de plaque tournante pour les start-ups, ainsi qu'un point d'int茅r锚t pour de nombreuses entreprises 茅trang猫res r茅put茅es pour leur fantastique 茅thique du travail, leur atmosph猫re et leur politique favorable aux travailleurs. Il suffit de regarder quelques exemples : Farfetch, Mercadona, Prozis ou Concentrix ont tous des bureaux ou des boutiques 脿 Porto et sont constamment 脿 la recherche de nouveaux talents. Dans certains cas, il n'est m锚me pas n茅cessaire de parler couramment le portugais.
D'une mani猫re g茅n茅rale, une p茅nurie de talents est actuellement constat茅e dans les domaines suivants : informatique et communications, d茅veloppement technologique, soins de sant茅, tourisme, h么tellerie et agriculture.
Disponibilit茅 des emplois et concurrence 脿 Porto
La concurrence 脿 Porto est intense pour les expatri茅s, en raison du niveau assez 茅lev茅 de ma卯trise de l'anglais par la plupart des habitants, en particulier les jeunes g茅n茅rations. Bien que le march茅 du travail ne soit pas particuli猫rement satur茅, comme expliqu茅 en d茅tail pr茅c茅demment, la compr茅hension limit茅e du portugais peut jouer un r么le d茅terminant dans le succ猫s des expatri茅s. Les emplois enti猫rement anglophones sont g茅n茅ralement concentr茅s dans le secteur technologique ou en tant qu'enseignant TEFL. De plus, 脿 moins que vous ne travailliez dans le secteur technologique ou que vous ne poss茅diez votre propre entreprise, il est probable que vous n'atteindrez pas un niveau de vie particuli猫rement 茅lev茅 avec un salaire portugais. Enfin, la ma卯trise d'une troisi猫me langue, telle que l'espagnol, le fran莽ais ou l'allemand, peut constituer un atout pr茅cieux.
Heures de travail 脿 Porto et d茅tails juridiques
Lors de la recherche d'emploi 脿 Porto, gardez en t锚te que certaines informations juridiques sont cruciales pour assurer votre protection. Sur le plan l茅gal, les travailleurs 脿 temps plein sont soumis 脿 un horaire hebdomadaire de 40 heures, ce qui implique que tout travail au-del脿 de cette dur茅e devrait 锚tre r茅mun茅r茅 脿 un taux sup茅rieur (bien que cela soit rarement le cas). En plus des journ茅es de travail normales de huit heures, les employ茅s ont g茅n茅ralement droit 脿 une pause d'une heure pour le d茅jeuner ou le d卯ner. Travailler entre minuit et 7 heures du matin donne 茅galement droit 脿 une compensation pour les heures de nuit ; n'h茅sitez donc pas 脿 consulter un avocat si vous constatez qu'une entreprise tente de vous r茅mun茅rer moins que ce qui vous est l茅gitimement d没.
De plus, les employ茅s locaux 脿 temps plein ont droit 脿 14 versements de salaire par an, un pour chaque mois, ainsi que deux salaires suppl茅mentaires, connus sous le nom d'allocation de vacances et d'allocation de No毛l. Travaillant 脿 Porto, vous devriez b茅n茅ficier d'au moins 22 jours de cong茅 (le minimum l茅gal), bien que les entreprises aient la libert茅 d'offrir des cong茅s pay茅s suppl茅mentaires en fonction de leur politique.
En conclusion, le march茅 du travail 脿 Porto est tr猫s diversifi茅, offrant des 辞辫辫辞谤迟耻苍颈迟茅蝉 vari茅es. Faites des choix 茅clair茅s et n'h茅sitez pas 脿 faire valoir vos droits.
Nous faisons de notre mieux pour que les informations fournies dans nos guides soient pr茅cises et 脿 jour. Si vous avez toutefois relev茅 des inexactitudes dans cet article, n'h茅sitez pas 脿 nous le signaler en laissant un commentaire ci-dessous et nous y apporterons les modifications n茅cessaires.
