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Un giovane su cinque nel mondo rientra nella categoria dei NEET

Il rapporto "" dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) ha pubblicato i dati relativi al 2023. La聽notizia positiva 猫 che il tasso di disoccupazione giovanile globale si 猫 ridotto al 13%, raggiungendo uno dei livelli pi霉 bassi del secolo. Gli Stati del Golfo, l'Asia orientale e l'Asia sudorientale hanno, per貌, registrato un leggero incremento (inferiore al 5%) del tasso di disoccupazione tra i giovani.

脠 allarmante che il 20% dei giovani non stia n茅 studiando n茅 lavorando. I gruppi pi霉 a rischio riflettono le pi霉 ampie disuguaglianze economiche e di genere, poich茅 le giovani donne e i giovani del Sud del mondo costituiscono la maggioranza dei NEET*. Nel Nord del mondo, cio猫 in Nord America, Europa e alcune parti dell'Asia-Pacifico, come Australia e Giappone, solo il 10,4% degli under 30 non studia o lavora attivamente. Al contrario, nei Paesi a basso reddito, il 28,6% dei giovani 猫 NEET, mentre nei Paesi a reddito medio-basso, come India ed Egitto, la percentuale si attesta al 23,1%. Inoltre, il 30% delle giovani donne a livello globale rientra tra i NEET, molte delle quali intrappolate in impieghi scarsamente retribuiti.

*NEET (Not in Education, Employment or Training). Indicatore atto a individuare la quota di popolazione di et脿 compresa tra i 15 e i 29 anni che non 猫 n茅 occupata n茅 inserita in un percorso di istruzione o di formazione. Fonte: Enciclopedia Treccani

Il rapporto mette in luce le difficolt脿 affrontate sia dai NEET sia dai giovani che non rientrano in questa categoria:

• Nei loro Paesi di origine scarseggiano opportunit脿 di lavoro dignitose, sicure e ben retribuite
• Esiste un divario tra il loro livello di istruzione e le opportunit脿 di lavoro disponibili nel mercato del lavoro del loro Paese. Ci貌 猫 particolarmente evidente nei Paesi ad alto e medio-alto reddito, dove molti giovani sono sovraistruiti. Nonostante abbiano titoli di studio avanzati e ottime competenze, non possono realizzare appieno il loro potenziale per la mancanza di posizioni adeguate.
• Crescente ansia tra i giovani sotto i 30 anni riguardo alla sicurezza del lavoro.
• L'Africa dovr脿 affrontare una grande sfida demografica dato che ospita la pi霉 vasta popolazione giovanile sotto i 30 anni. Entro il 2050聽si prevede che ci saranno 76 milioni di giovani nel continente. Potrebbero trovarsi disoccupati聽o sottoccupati, e questo spinger脿 molti a espatriare in Paesi che stanno vivendo un declino nella demografia giovanile. 脠 gi脿 il caso di Paesi come la Nigeria dove un gran numero di giovani altamente istruiti sta espatriando.

I NEET che si trasferiscono all'estero sviluppano聽competenze, resilienza e una rete di contatti

Opportunit脿 di acquisire nuove abilit脿 o di mettere a frutto competenze precedentemente inutilizzate

Giovani privi delle qualifiche necessarie per inserirsi nel mercato del lavoro del proprio Paese possono colmare il divario attraverso esperienze all'estero. Lavorare in un altro Paese non solo fornisce competenze tecniche specifiche, come quelle culinarie per chi lavora nella ristorazione, ma aiuta anche a sviluppare soft skills fondamentali, tra cui conoscenza delle lingue straniere, adattabilit脿, comunicazione interculturale e gestione del tempo. Una volta rientrati in patria, queste competenze li renderanno pi霉 competitivi rispetto ai loro coetanei privi di聽un'esperienza internazionale.

Alcuni NEET, disorientati e demotivati, potrebbero non avere una chiara direzione professionale nel proprio Paese. Un'esperienza lavorativa all'estero potrebbe rivelare passioni nascoste e ispirare nuove idee imprenditoriali, offrendo opportunit脿 in settori come l'istruzione o l'agricoltura - ad esempio, insegnando una lingua straniera o lavorando in una fattoria.

Altri NEET possiedono gi脿 competenze specifiche, ma il mercato del lavoro locale potrebbe essere saturo. In India, ad esempio, ci sono troppi聽ingegneri. Secondo il Times of India, nel 2024 solo il 60% dei laureati in ingegneria dell'Indian Institute of Technology (IIT) ha trovato un impiego. Nello stesso anno, solo il 10% dei neolaureati in ingegneria 猫 riuscito a inserirsi nel settore entro un anno dal conseguimento del titolo. Al contrario, nazioni come i Paesi Bassi e l'Australia non hanno abbastanza聽ingegneri. Per un laureato indiano in ingegneria, trovare lavoro all'estero potrebbe essere un'opportunit脿 per acquisire esperienza, evitando di rientrare nella categoria聽NEET.

Espandere la聽rete di contatti oltre le cerchie familiari

I NEET, spesso isolati per mesi o anni, possono trovare nel networking un'arma fondamentale per accedere a opportunit脿 lavorative. Alcuni studi indicano che fino all'80% dei posti di lavoro si ottiene grazie a una reti di contatti. I聽giovani provenienti da contesti svantaggiati, o da minoranze etniche, hanno meno accesso a queste reti. Un'esperienza all'estero, anche in lavori di servizio come su una nave da crociera, pu貌 permettere loro di costruire una rete internazionale, aprendo nuove porte per il futuro.

Acquisire maggiore fiducia

Anni di disoccupazione possono portare a una diminuzione dell'autostima e a un senso di vergogna per la dipendenza finanziaria dalla famiglia o dallo Stato. Questo, unito a depressione, ansia e scarsa autostima, pu貌 intrappolare i NEET in un circolo vizioso, privandoli della motivazione per cercare lavoro.聽Uno studio del 2022, condotto dal Learning and Work Institute e dal Prince's Trust, nel Regno Unito, ha rilevato che i NEET presentano maggiori problemi di salute mentale rispetto ai loro coetanei che lavorano o studiano.

Lavorare all'estero pu貌 offrire una via d'uscita, fornendo un nuovo inizio in un ambiente diverso, libero dal giudizio della famiglia. Le sfide da affrontare in un Paese straniero, come cucinare da soli, pulire, usare i mezzi pubblici e imparare una nuova lingua, possono aumentare la fiducia e il senso di realizzazione, aiutando i giovani a superare la paura di assumersi responsabilit脿.

I NEET e il lavoro all'estero: opzioni a costo zero

Trasferirsi all'estero non 猫 sempre facile per i NEET. Richiede risorse finanziarie per coprire le spese iniziali come il biglietto aereo, le tasse universitarie e il deposito per l'affitto. Per i NEET dei聽Paesi ad alto reddito 猫 pi霉 facile rispetto a quelli che provengano聽da nazioni pi霉 svantaggiate.

I programmi di vacanza-lavoro (PVT), pur offrendo un'esperienza arricchente,聽non sono accessibili a tutti. Questi programmi, che consentono di vivere e lavorare all'estero per diversi mesi, sono soggetti a rigidi criteri finanziari. Prendiamo l'esempio : oltre alle spese per la richiesta del visto, 猫 necessario dimostrare di disporre di almeno 5.000 dollari australiani, pari a circa 3.100 euro, per provvedere al sostentamento in loco.

E i giovani dei Paesi in via di sviluppo, o quelli provenienti da ambienti modesti nei Paesi industrializzati, come fanno se non hanno risparmi? Esistono alternative che consentono di partire con un budget minimo o addirittura nullo. Ecco alcune possibilit脿 da vagliare:

Le navi da crociera: una prima esperienza internazionale

Il settore delle crociere offre聽opportunit脿 interessanti, per una prima esperienza internazionale. I criteri di assunzione sono abbastanza聽flessibili: secondo la piattaforma 聽猫 sufficiente avere 21 anni, parlare inglese, avere un passaporto valido e superare una visita medica. La formazione sulla sicurezza a bordo 猫 generalmente fornita dal datore di lavoro. La padronanza di altre lingue, anche se si tratta solo della lingua madre, 猫 un vantaggio significativo.

A bordo, i posti di lavoro sono vari: servizio di ristorazione, manutenzione delle cabine, assistenza ai passeggeri... Sebbene il ritmo di lavoro sia sostenuto, e la vita in mare richieda un certo adattamento, questa esperienza聽permette di guadagnare uno stipendio in dollari (circa 23.000 dollari all'anno per una posizione di聽primo livello, pi霉 le mance), scoprire molte destinazioni durante gli scali, lavorare in un ambiente internazionale, acquisire una prima esperienza professionale gratificante.

Diventare au pair: un'immersione culturale arricchente

Il programma au pair offre una bella opportunit脿 di vivere all'estero. Il principio 猫 semplice: sei ospitato/a da una famiglia per 6-12 mesi, in cambio ti occupi dei bambini e dai una mano nelle faccende domestiche. La famiglia fornisce anche una paghetta come compenso per il聽lavoro svolto. 脠 un ottimo modo per entrare in contatto con una cultura diversa e imparare una lingua straniera, una competenza che pu貌 rivelarsi preziosa sul piano professionale.

Questo tipo di soggiorno 猫 adatto soprattutto ai giovani senza qualifiche specifiche. I requisiti principali sono il diploma di maturit脿 e una conoscenza聽base della lingua inglese. Le spese si limitano generalmente al visto e al biglietto aereo. L'et脿 per partecipare va dai聽18 ai 30 anni, anche se alcune famiglie preferiscono candidati di et脿 inferiore ai 25-27 anni. Alcune famiglie accettano anche giovani di 16-17 anni, previa聽autorizzazione dei genitori. Le agenzie per au pair offrono una formazione sulla cura dei bambini prima della partenza. Per trovare una famiglia ospitante, si consiglia vivamente di rivolgersi a organizzazioni autorizzate. Anche se alcune piattaforme come sono affidabili, un'agenzia specializzata offre maggiori garanzie.

Gli Stati Uniti offrono un programma specifico, , accessibile ai giovani,聽di tutto il mondo,聽con聽et脿 compresa tra i 18 e i 26 anni. La particolarit脿 sta nell'obbligo di seguire corsi universitari durante il soggiorno, equivalenti a due moduli semestrali. Questo programma richiama聽partecipanti sia da Paesi sviluppati che da quelli emergenti, in particolare dal Sud America come Colombia e Brasile.

Il programma ALMA: una iniziativa europea promettente

ALMA (Aim, Learn, Master, Achieve) 猫 un 聽appositamente ideato per i giovani che non lavorano e non studiano. Prevede una formazione mirata nel Paese di origine, uno stage professionale di 2-6 mesi in uno Stato membro dell'UE, un tutoraggio personalizzato e un follow-up al rientro per valorizzare l'esperienza acquisita.

Il vantaggio principale 猫 che tutte le spese sono a carico dell'Unione Europea: trasporto, alloggio, assicurazione sanitaria... Per partecipare, 猫 necessario contattare un'organizzazione locale che lavora con il Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+), l'organismo dell'UE responsabile del finanziamento di ALMA. Le persone interessate possono ottenere maggiori informazioni scrivendo a聽EMPL-ALMA@ec.europa.eu.

Le forze armate: una strada meno conosciuta

Sapevi che alcuni Paesi autorizzano gli stranieri ad arruolarsi nelle loro forze armate? Per i giovani in buona forma fisica, interessati alla聽carriera militare, 猫 un'interessante opportunit脿 di lavorare all'estero. Il servizio militare聽spesso consente di ottenere pi霉 rapidamente la residenza permanente o la cittadinanza rispetto ad altri percorsi聽di immigrazione.

La accetta reclute da tutto il mondo, non solo dall'Unione europea. Non 猫 richiesto alcun diploma, nemmeno quello聽di maturit脿, e non 猫 necessario parlare francese. Le condizioni sono semplici: avere un'et脿 compresa tra i 17 e i 39 anni, saper leggere e scrivere nella propria lingua madre e avere un passaporto. Per coloro che non parlano la lingua, durante l'addestramento militare sono previsti corsi di francese. Dopo tre anni di servizio, il legionario pu貌 richiedere la cittadinanza francese.

Le forze armate spagnole reclutano cittadini di diversi Paesi precedentemente sotto la dominazione spagnola. I giovani tra i 18 e i 29 anni senza lavoro n茅 formazione, provenienti da Argentina, Bolivia, Costa Rica, Colombia, Cile, dell'Ecuador, El Salvador, Guinea Equatoriale, Guatemala, Honduras, Messico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Per霉, Repubblica Dominicana, Uruguay e Venezuela possono arruolarsi nell'esercito spagnolo. Esistono tuttavia alcune restrizioni per quanto riguarda i posti disponibili e la durata del servizio: pu貌 essere difficile ottenere contratti di durata superiore a 6 anni.

Le forze armate irlandesi, belghe e lussemburghesi reclutano soldati provenienti da altri paesi dell'UE o del SEE. In Asia, le forze armate indiane accettano giovani reclute provenienti da Nepal e Bhutan.

Opportunit脿 di lavoro per giovani italiani all'estero

Fare un'esperienza lavorativa all'estero sta diventando un'opzione sempre pi霉 popolare anche tra i giovani italiani, che cercano di ampliare i loro orizzonti e costruirsi una carriera. Questo tipo di esperienza non offre solo l'opportunit脿 di conoscere nuove culture, ma d脿 anche聽vantaggi聽nel mondo del lavoro. Per supportare questa tendenza, sono disponibili numerose iniziative.

Acquisire esperienza professionale聽con il supporto delle autorit脿 italiane

Il passaggio dall'universit脿 al mondo del lavoro pu貌 essere un momento cruciale e talvolta complesso per i giovani laureati. Per agevolare questa transizione聽esistono numerose opportunit脿, tra cui聽programmi di inserimento professionale promossi da enti e istituzioni italiane

Un esempio rilevante in questo contesto 猫 rappresentato dall'Associazione Italiana per gli Scambi Culturali Internazionali, un'organizzazione internazionale聽presente in numerose universit脿 italiane, che offre ai giovani la possibilit脿 di partecipare a progetti di volontariato e stage retribuiti in diversi settori, tra cui marketing, educazione, sviluppo sostenibile e molti altri. Queste esperienze, spesso realizzate in collaborazione con aziende e organizzazioni internazionali, consentono ai partecipanti di acquisire competenze pratiche, sviluppare una rete professionale e immergersi in contesti lavorativi multiculturali.

Accanto a queste iniziative nazionali, sono presenti anche numerosi programmi regionali volti a sostenere l'inserimento professionale dei giovani laureati. Un esempio significativo 猫 rappresentato dal progetto "Talenti per l'Export", promosso da alcune regioni italiane con l'obiettivo di formare giovani professionisti specializzati nell'ambito del commercio internazionale. Questo percorso prevede attivit脿 formative specifiche, stage presso aziende esportatrici e spesso include borse di studio per coprire le spese di viaggio e alloggio, facilitando cos矛 la partecipazione dei giovani provenienti da diverse regioni.

脠 importante che i giovani laureati si informino attivamente sulle diverse iniziative disponibili, valutando attentamente quelle che meglio si adattano ai propri interessi e obiettivi professionali. Partecipare a questi programmi pu貌 rappresentare un'esperienza preziosa per acquisire competenze, costruire una rete professionale e facilitare il proprio ingresso nel mondo del lavoro.