La Finlandia sta per entrare nell'olimpo delle destinazioni preferite dagli聽espatriati? Dopo la riapertura dei confini nel 2021, questo Stato dell'Europa Settentrionale聽ha deciso di mettersi in gioco聽per farsi conoscere a livello internazionale, entrando in competizione聽con giganti聽del calibro di Stati Uniti e Canada. Cosa spinge la Finlandia a cercare professionisti stranieri, e quali sono i vantaggi di trasferirsi in questo Paese?
La Finlandia cerca manodopera qualificata
La Finlandia 猫 uno Stato del Nord Europa, membro dell'Unione Europea, che conta 5,5 milioni di abitanti. Il 18 marzo scorso聽ha vinto, per il 5掳 anno consecutivo, il聽titolo di "Paese pi霉 felice del mondo". Dal 2012, il World Happiness Report classifica 156 paesi del mondo in base al PIL, al livello di felicit脿 e di istruzione degli abitanti, al grado di libert脿 di espressione e al tasso di corruzione. Le nazioni nordiche聽occupano quasi sempre i primi posti. Quest'anno la Finlandia supera Svezia e Danimarca aggiucandosi un punteggio di聽7,82 su 10. Abbastanza per attrarre stranieri sul territorio?
S矛, secondo il governo finlandese, che punta molto sull'indice di felicit脿 come vetrina verso l'esterno. In un momento storico聽segnato da crisi sanitarie, economiche e geopolitiche, aspirare alla felicit脿 猫聽tanto importante quanto voler migliorare il proprio tenore di vita.
La Finlandia offre聽sia un buon聽potere d'acquisto che un'ottima聽qualit脿 della vita. Il solo inghippo 猫 che il Paese sta affrontando una crisi demografica, con un bassissimo tasso di natalit脿 e 4 anziani ogni 10 adulti attivi. Le previsioni non sono rosee. La popolazione sta invecchiando, mancano le risorse per sostenere il costo delle pensioni e per prendersi cura delle persone anziane. La carenza di manodopera si fa sentire in tutti i settori. Parte da qui la scelta delle autorit脿 di lanciare un piano che porti forza lavoro dall'esterno.聽
Il Ministro delle finanze Annika Saarikko punta ad accogliere da 20.000 a 30.000 immigrati qualificati all'anno, il doppio di聽quelli attuali.
Tappeto rosso per gli espatriati
Per competere con le destinazioni preferite dagli espatriati, la Finlandia gioca tutte le sue carte. Nel 2018 ha lanciato Talent Boost, per aiutare le aziende a reclutare profili internazionali favorendo l'organizzazione di partenariati con le universit脿 locali. A questo programma partecipano ogni anno pi霉 di 3.000 giovani laureati stranieri. Per quel che riguarda il mercato del lavoro, la Finlandia cerca聽stranieri da integrare nel settore sanitario ed聽esperti in campo informatico, marittimo聽e metallurgico.
A fine 2020, 猫 nato il progetto聽Helsinki Business Hub聽allo scopo di accogliere nella capitale dei professionisti stranieri per un periodo di prova di聽3 mesi. Hanno fatto domanda in pi霉 di 5.000 e ne sono stati selezionati 17. Il programma prevedeva che i candidati pagassero volo di andata/ritorno聽e l'affitto, e che聽tutto il resto fosse spesato sia per loro, che per le famiglie. Trascorso il soggiorno, in 7 hanno deciso di restare in Finlandia. Johanna Huure, responsabile della campagna, 猫 soddisfatta del successo ottenuto ed 猫 convinta che聽gli stranieri, anche quelli che non sono rimasti, si faranno portavoce per il Paese accrescendone la popolarit脿.
Finlandia: punti di forza e debolezze
La Finlandia 猫 tra i paesi pi霉 avanzati in ambito sociale. Il governo di Sanna Marin 鈥� la Premier pi霉 giovane al mondo 鈥� ha fatto progressi rispetto al passato per quel che riguarda聽l'uguaglianza genitoriale. Da settembre di quest'anno, sia madre che padre avranno a disposizione 97 giorni di ferie per maternit脿/paternit脿, pi霉 altri 63 giorni trasferibili da un genitore all'altro. Assistenza all'infanzia, sistema scolastico, "baby box" del valore di 170 euro per ogni neonato... E' tutto studiato per rendere la vita pi霉 facile ai neo genitori e per favorire lo sviluppo dei bambini. La parit脿 di genere vige anche in altri聽ambiti聽infatti in Finlandia 猫 comune per le donne assumere posizioni di potere. Il Governo Marin vanta 4 donne in ruoli chiave. Una rarit脿 per altri Paesi, ma non per la Finlandia, che ha gi脿 nominato, prima di Sanna Marin, 4 Premier donne.
Ci sono purtroppo聽delle zone d'ombra tra cui il clima, notoriamente rigido. Le temperature sono di聽ostacolo al trasferimento, ma con un po' di spirito d'adattamento ci si pu貌 ambientare. Anche la lingua potrebbe essere聽un problema. Per fare affari e farsi strada nel mondo del lavoro 猫 importante parlarla correttamente. Imparare il finlandese richiede tempo e a questo scopo il governo offre agli immigrati e alle loro famiglie dei programmi di apprendimento. Purtroppo l'estrema destra - il 14,5% alle elezioni amministrative dell'anno scorso - vuole mettere un freno all'immigrazione e questo va a serio discapito dei professioni stranieri desiderosi di trasferirsi in Finlandia. Da ultimo si aggiunge il carattere un po' chiuso dei finlandesi, restii a condividere i vantaggi di cui godono. Per fortuna, su questo ultimo punto, la mentalit脿 si sta aprendo.
Conclusione
Le nuove generazioni favoriranno聽ulteriormente lo sviluppo di questa nazione?聽Startup e giovani aziende stringono sempre pi霉 partnership聽con gruppi esteri. Essere immersi in una cultura internazionale favorisce gli scambi. Il governo incoraggia queste modalit脿. Forte del suo successo, l'Helsinki Business Club ha creato una piattaforma che mette in contatto i candidati non selezionati con le aziende finlandesi. Per sopperire聽al calo demografico, la Finlandia mette il turbo, determinata ad attrarre talenti internazionali.
