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@diavolanaaugustin

Bonjour et bienvenue !

Je ne pense pas qu'il y ait une pénurie dans ce secteur d'activité ou une manque de compétence sur place qui justifierait l'embauche d'un étranger hors UE.

Je vous laisse consulter les articles du Guide de l'expatrié en France.

Bonne chance

Bhavna

@Bhavna

Merci bien pour votre réponse

    ...de trouver un emploi pour nous deux,comme un couple de gardiens logé.    -@diavolanaaugustin

Bonsoir,

En France, les particuliers font souvent appel à des sociétés de télésurveillance. Ce ne sont donc pas des employés qui travaillent comme gardiens dans les propriétés des particuliers mais c'est du cyber gardiennage, de la supervision à distance des systèmes électroniques dans ces propriétés (Euh...il n'y a pas de délestage interminable comme à Madagascar ici😬.).

Pour les rares personnes qui font appel à quelqu'un pour être gardien, l'emploi est pourvu localement c'est à dire par un candidat qui habite déjà en France. L'employeur demande également au gardien d'être titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité délivrée par le Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS).

De toute façon, un employeur en France ne peut recruter quelqu'un hors France et UE que lorsqu'il ne trouve pas des candidats en France ou dans l'Union Européenne pour le faire.

Enfin, le métier de "gardien" est un emploi non qualifié. Il ne vous permettra pas d'obtenir un visa de travail pour immigrer en France.