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les charges salariales sont de 14% en Suisse donc facile de faire le calcul soit 6032 CHF NET / mois. Auquel il faudra retrancher environ 10% pour l’impôt a la source soit 5350CHF/mois NET après ¾±³¾±èô³Ù²õ a la source. Par contre vous pourrez récupérer une partie de vos ¾±³¾±èô³Ù²õ en fin d'année donc votre NET après ¾±³¾±èô³Ù²õ est en réalité plutôt d'environ 5550chf/mois

car tu dois savoir qu'en fin d'année tu peux récupérer une partie de ton ¾±³¾±èô³Ù²õ a la source en faisant les déductions (ass santé, frais de repas, frais de transport...)

Merci beaucoup Embedded pour cette réponse claire et rapide.

Je vais baser mes calculs sur 5350 par mois.

Dans le canton de Neuchâtel, une personne seule devrait bien s'en sortir non ??

Merci beaucoup

embedded a écrit:

les charges salariales sont de 14% en Suisse donc facile de faire le calcul soit 6032 CHF NET / mois. Auquel il faudra retrancher environ 10% pour l’impôt a la source soit 5350CHF/mois NET après impôts a la source. Par contre vous pourrez récupérer une partie de vos impôts en fin d'année donc votre NET après impôts est en réalité plutôt d'environ 5550chf/mois

N'oublie pas qu'à 22 ans, il ne cotise pas à la part épargne de la LPP. Donc il a moins que 14% de charges salariales.

A cela, la règle des 14% est pas tout à fait juste, puis ce que dès 25 ans, la LPP est entre 7 et 18% du salaire (à partager entre l'employeur et l'employé).

Pour avoir un salaire vraiment au centime près, il faut demander le salaire net aux RH. Par contre pour avoir un chiffre approximatif, ton calcul peut suffire.

Et pour répondre à notre cher ami : oui avec ce salaire, tu vas t'en sortir sans problèmes. Certes, tu ne pourras pas rouler en ferrari mais pas non plus en Twingo :-) C'est un salaire qui te permet de mettre de l'argent de coté.

Oui 5350chf/mois en net après impôt seul tu vis super bien a Neuch. Neuch c'est un des cantons les moins chère de Suisse.

Welcome en Suisse

Merci encore pour vos réponses

Bonne journée à vous !

"N'oublie pas qu'à 22 ans, il ne cotise pas à la part épargne de la LPP. Donc il a moins que 14% de charges salariales."

Ce n'est pas obligatoire certes..mais son employeur peut le faire cotiser quand même.