La Chine est une destination pertinente pour les 茅trangers 脿 la recherche de nouvelles opportunit茅s professionnelles et commerciales. Toutefois, 脿 la suite de la pand茅mie, il est devenu plus compliqu茅 de trouver du travail dans le pays, sans parler des restrictions en mati猫re de voyage. Ce qu'il faut savoir sur le march茅 du travail en Chine.
Travailler en Chine
L'expertise 茅trang猫re est toujours requise dans de nombreux domaines, de la restauration, au tourisme, 脿 la gestion, la finance, en passant par le commerce et l'茅ducation. Il est pr茅f茅rable, mais pas n茅cessaire d'avoir une connaissance de base du mandarin, pour 锚tre embauch茅 par une entreprise chinoise. Cet article pr茅sente le march茅 du travail en Chine pour les expatri茅s, pour la recherche d'un emploi dans le pays..
Important :
Seul un visa Z permet aux 茅trangers de travailler en Chine en toute l茅galit茅. Si certaines entreprises acceptent de vous embaucher au noir avec un visa d'affaires ou de tourisme, il s'agit d'une violation de la loi qui, si elle est d茅couverte, entra卯ne au minimum l'expulsion.
Le march茅 du travail pour les expatri茅s en Chine
Le d茅veloppement rapide de l'茅conomie chinoise a entra卯n茅 une p茅nurie de professionnels dans de nombreux secteurs. Cette situation a augment茅 la popularit茅 du pays aupr猫s des professionnels 茅trangers 脿 la recherche de nouvelles opportunit茅s. Avant la pand茅mie, on estimait 脿 pr猫s d'un million le nombre d'expatri茅s r茅sidant dans le pays.
Les emplois les plus demand茅s en Chine
Un certain nombre de possibilit茅s s'offrent 脿 ceux qui souhaitent travailler en Chine. Ces opportunit茅s se situent souvent dans des domaines sp茅cifiques. Certains d'entre eux sont hautement sp茅cialis茅s et n茅cessitent de longues ann茅es de formation et dans d'autres cas, la connaissance d'une langue 茅trang猫re et de bonnes capacit茅s de communication suffiront pour d茅crocher un poste.
- Ing茅nierie et design industriel
De nombreuses entreprises 茅trang猫res d茅localisent leur production en Chine auxquelles s'ajoutent de nombreuses grandes entreprises locales fabriquant des produits pour le march茅 茅tranger. En cons茅quence, si vous avez des comp茅tences utiles 脿 n'importe quel stade du processus de production, vous avez de grandes chances de trouver un emploi en Chine aupr猫s de l'un des fabricants internationaux ou locaux.
Les salaires dans le secteur manufacturier varient en fonction du poste, du niveau d'exp茅rience, des responsabilit茅s, de l'entreprise, etc. Le salaire d'un d茅butant senior peut aller de 15 000 楼 脿 60 000 楼 par mois et plus. Les salaires des designers industriels commencent 脿 environ 20 000 楼 et peuvent aller jusqu'脿 40 000 楼 et plus.
- Marketing et ventes
De nombreuses entreprises en Chine sont sp茅cialis茅es dans la fabrication des produits destin茅s 脿 l'exportation. Elles ont r茅guli猫rement besoin de professionnels pour les aider 脿 commercialiser et 脿 vendre ces produits dans les pays 茅trangers. Ces entreprises chinoises pr茅f猫rent embaucher des ressortissants 茅trangers pour des postes de marketing et de vente, en particulier des ressortissants des pays qu'elles ciblent. Parmi les r茅gions les plus demand茅es avec lesquelles la Chine entretient des liens 茅troits en mati猫re d'exportation figurent les 脡tats-Unis, l'Europe occidentale et orientale, l'Inde, etc.
Pour travailler dans la vente ou le marketing, vous devez parler une langue 茅trang猫re et, de pr茅f茅rence, avoir au moins une connaissance de base du chinois. Vous devez 茅galement avoir de bonnes aptitudes 脿 la communication et toute exp茅rience dans le domaine du marketing ou de la vente vous aidera, bien entendu, 脿 obtenir un meilleur poste.聽
Les salaires dans ces domaines sont tr猫s variables et se composent souvent d'un salaire de base (mensuel) et d'un bonus mensuel ou annuel (les commissions de vente). Dans le domaine des ventes et du marketing, ils commencent 脿 partir de 8 000楼 et peuvent aller jusqu'脿 plus de 30 000楼 ou plus, en fonction des commissions.
- R茅daction, copywriting et traduction
Comme nous le mentionnons tout au long de cet article, de nombreuses entreprises chinoises travaillent pour le march茅 茅tranger. En cons茅quence, elles ont souvent besoin que leurs sites web, leurs supports marketing, leurs messages sur les m茅dias sociaux et autres soient r茅dig茅s dans une langue 茅trang猫re, principalement l'anglais. Cela cr茅e une forte demande pour les r茅dacteurs et les traducteurs qui travaillent avec des documents 茅crits et autres. La connaissance du chinois est un atout ind茅niable dans ce domaine, mais elle n'est pas obligatoire pour la plupart des postes. Les r茅dacteurs internes en Chine gagnent de 15 000 脿 plus de 30 000 yens par mois. Si toutefois vous n'锚tes pas pr锚t 脿 occuper un poste 脿 temps plein, vous pouvez aussi envisager de travailler 脿 temps partiel ou en free-lance.
- H么tellerie et restauration
En Chine, les secteurs de l'h么tellerie et de la restauration sont en plein essor, cr茅ant un fort besoin de talents 茅trangers dans ces domaines. Si vous 锚tes directeur d'h么tel ou de restaurant, chef cuisinier, responsable des relations avec les clients, etc., de nombreuses possibilit茅s d'emploi vous attendent en Chine. Vous trouverez toutes les grandes cha卯nes h么teli猫res repr茅sent茅es ici. En outre, les grandes cha卯nes h么teli猫res et les h么tels de charme en Chine sont souvent 脿 la recherche de professionnels multilingues exp茅riment茅s. Un directeur d'h么tel international ou d'un grand h么tel local peut gagner de 40 000 脿 60 000楼 ou plus. Le salaire d'un chef cuisinier dans un restaurant 茅tranger varie de 10 000楼 脿 30 000楼 et parfois plus.
- Enseignement
L'enseignement, et en particulier l'enseignement de l'anglais, 茅tait autrefois l'un des meilleurs moyens de mettre un pied sur le march茅 du travail en Chine. Toutefois, le gouvernement chinois a r茅cemment adopt茅 la politique de 芦 double r茅duction 禄, qui limite le nombre d'activit茅s extrascolaires des 茅tudiants chinois. Cette politique a entra卯n茅 la fermeture de plusieurs centres de formation d'anglais et d'autres 茅tablissements d'enseignement dans le pays. Cela signifie qu'il y a aujourd'hui moins d'opportunit茅s dans l'enseignement en Chine qu'auparavant. Toutefois, si vous 锚tes un enseignant qualifi茅 et exp茅riment茅, vous ne devriez avoir aucune grande difficult茅 脿 trouver un emploi en Chine.
Si vous envisagez de travailler comme professeur d'anglais, vous aurez beaucoup plus de chances de trouver un emploi en poss茅dant les certifications telles que TEFL, CELTA, DELTA, etc. Un professeur d'anglais en Chine peut gagner de 10 000 脿 25 000 yens, voire plus.
Outre celui de l'anglais, il existe d'autres possibilit茅s d'enseignement en Chine, tant au niveau des 茅coles que des universit茅s.
Comment trouver un emploi en Chine ?
Vous pouvez chercher un emploi avant d'arriver en Chine聽 ou en 茅tant d茅j脿 place. En g茅n茅ral, cependant, les ressortissants 茅trangers sont principalement recrut茅s de deux mani猫res : en 茅tant transf茅r茅s par une entreprise de leur pays d'origine, soit en effectuant eux-m锚mes la recherche d'emploi.
Si vous recherchez un poste sp茅cifique dans un domaine relativement 茅troit, il peut 锚tre judicieux de contacter une agence locale de chasseurs de t锚tes. Celle-ci 茅valuera vos comp茅tences et vous proposera des postes adapt茅s et disponibles dans des entreprises de toute la Chine. Notez que les honoraires des chasseurs de t锚tes sont g茅n茅ralement pris en charge par votre employeur potentiel et qu'aucun paiement ou d茅p么t ne doit vous 锚tre demand茅.
Si des entreprises sp茅cifiques vous int茅ressent, vous pouvez contacter directement leur d茅partement des ressources humaines avec votre CV et votre lettre de motivation.
Les m茅dias sociaux professionnels peuvent 茅galement 锚tre une bonne source d'opportunit茅s. Mettez 脿 jour votre profil Linkedin en y ajoutant les derni猫res informations, et changez votre localisation au profit de la Chine.
Si vous 锚tes en Chine et que vous poursuivez votre recherche d'emploi sur place, participez 脿 des salons de l'emploi ainsi qu'脿 des foires commerciales et des expositions professionnelles qui vous permettront d'茅largir votre r茅seau.
Droit du travail en Chine
Les conditions d'emploi varient consid茅rablement en fonction du statut en Chine. Avec le contrat de travail d'une entreprise 茅trang猫re, vous serez soumis 脿 la l茅gislation en vigueur dans le pays d'origine de ladite entreprise.聽 Si vous travaillez pour une entreprise chinoise, vous serez soumis 脿 la l茅gislation du travail chinoise en vigueur. Le nombre d'heures de travail l茅gal en Chine est de 40 heures par semaine.
N茅anmoins, il est souvent demand茅 de faire des heures suppl茅mentaires non r茅mun茅r茅es. Les travailleurs en Chine b茅n茅ficient de cinq jours de cong茅s annuels pay茅s par an (s'ils ont travaill茅 pour l'entreprise pendant au moins un an). En outre, il existe 11 jours f茅ri茅s pay茅s, dont la f锚te du printemps, la f锚te de l'automne, la f锚te nationale, etc.
De leur c么t茅, les travailleurs employ茅s par des entreprises 茅trang猫res b茅n茅ficient souvent d'une ou deux semaines de vacances suppl茅mentaires dans le cadre du forfait expatri茅. Ils ont 茅galement droit 脿 des jours de cong茅 lors des f锚tes occidentales comme No毛l, le Nouvel An, Thanksgiving, etc.
Salaires en Chine
Les salaires minimums sont fix茅s localement et peuvent varier d'une ville 脿 l'autre, parfois m锚me d'un quartier 脿 l'autre. Si vous travaillez pour une entreprise internationale en Chine, vous recevrez un salaire comparable aux normes occidentales. Si vous travaillez pour une entreprise chinoise, votre salaire peut 锚tre inf茅rieur.聽
Dans tous les cas, vous devez signer un contrat de travail 茅crit dans le mois qui suit votre prise de fonction. Tout doit 锚tre clairement notifi茅 dans le contrat (salaire, vacances, indemnit茅s de d茅m茅nagement, billets d'avion fournis par l'entreprise, options de bonus, r茅mun茅ration des heures suppl茅mentaires, le cas 茅ch茅ant, etc.)
Important :
Si vous 锚tes en pleine r茅flexion quant 脿 une offre d'emploi en Chine, v茅rifiez si le salaire indiqu茅 est calcul茅 avant ou apr猫s imp么t. Les employ茅s 茅trangers sont soumis 脿 l'imp么t sur le revenu en Chine. Ils peuvent 茅galement r茅cup茅rer leurs d茅ductions fiscales lorsqu'ils quittent le pays.
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