Plus de fermet茅 sur l'immigration, plus de talents 茅trangers聽: le double message des 脡tats confront茅s aux p茅nuries de main-d'艙uvre souffle encore le chaud et le froid sur les politiques migratoires. Entre restrictions aux visas et ouvertures, les 脡tats mettent en place leurs strat茅gies pour accorder leur politique sur les objectifs 茅conomiques.
Immigration en France聽: du nouveau sur les obligations et devoirs de l'employeur
C'est un d茅cret pass茅 en toute discr茅tion, le 9 juillet. Il pr茅cise certaines dispositions de la r茅forme de l'immigration vot茅e le 28 janvier 2024. 脌 l'茅poque, la France est en plein s茅isme suite 脿 la dissolution du gouvernement provoqu茅e par le pr茅sident et 脿 la victoire surprise de la coalition de gauche. Une gauche qui a justement promis d'abroger la loi sur l'immigration鈥� Mais pour l'instant, rien ne change.
Le d茅cret d茅signe 4 acteurs pouvant demander une autorisation de travail聽: l'employeur, le donneur d'ordre, l'entreprise utilisatrice ou l'entreprise d'accueil. L'employeur ne devra avoir eu ni condamnation p茅nale ni sanction administrative. Parmi les condamnations p茅nales figure l'aide 脿 l'entr茅e et au s茅jour irr茅gulier en France. Une sanction contre laquelle s'opposent les employeurs ayant employ茅 des 茅trangers sans papiers. Les entreprises employant des saisonniers expatri茅s devront d茅sormais prouver qu'elles leur fourniront un logement d茅cent.聽
La loi sur l'immigration pr茅voit une amende de 20 750 euros pour les entreprises employant un expatri茅 non autoris茅 脿 travailler. Le d茅cret pr茅cise que la sanction concerne l'embauche ou la conservation d'un emploi pour lequel l'茅tranger n'a pas de permis de travail, d'emploi d'un autre secteur/ d'une autre r茅gion que ceux mentionn茅s sur le permis de travail ou d'un emploi effectu茅 par un expatri茅 qui n'a pas d'autorisation de travail. S'il a pay茅 le salaire et les indemnit茅s dues au travailleur, l'amende de l'employeur est r茅duite 脿 8 300 euros. Le d茅cret, entr茅 en vigueur le 17 juillet, s'appliquera 脿 partir du 1er septembre.
Vers une simplification des proc茅dures de visa et de carte de s茅jour聽?
Une salve de d茅crets relatifs 脿 l'immigration ont 茅t茅 vot茅s d茅but juillet. Parmi eux, la facilitation des proc茅dures de . Le minist猫re de l'Int茅rieur peut d茅sormais conserver les donn茅es personnelles des demandeurs et faire le lien avec les autorit茅s migratoires de l'茅tranger, pour am茅liorer le traitement des demandes en ligne. La g茅n茅ralisation des formalit茅s en ligne permettra 茅galement une meilleure lutte contre la fraude (s茅jours irr茅guliers, usurpations d'identit茅, faux documents鈥�). Un autre d茅cret pr茅cise les modalit茅s du 芦聽contrat d'engagement au respect des principes de la R茅publique聽禄. Selon le titre de s茅jour demand茅, une adh茅sion 脿 ces principes peut 锚tre exig茅e. Ce contrat devra 锚tre sign茅 par les demandeurs.
Le dossier 芦聽r茅sidences secondaires聽禄 refait surface. Durant les d茅bats houleux sur la r茅forme de l'immigration, des d茅put茅s de droite avaient propos茅 des visas automatiques pour les Britanniques propri茅taires de r茅sidences secondaires. Finalement retoqu茅e, la mesure revient sur la table. La s茅natrice de droite Martine Berthet, porteuse du projet, envisage le retour du visa automatique ou une simplification des proc茅dures pour les Britanniques. Mais tout d茅pendra du nouveau ministre de l'Int茅rieur. La France n'a toujours pas form茅 son gouvernement. Interview茅 le 23 juillet sur les cha卯nes t茅l茅vis茅es du service public, le pr茅sident a annonc茅 qu'il ne nommerait pas de nouveau gouvernement avant la fin des JO, soit 芦聽mi-ao没t聽禄, au nom de la stabilit茅 politique. C'est oublier que les Jeux se poursuivent avec les Paralympiques, jusqu'au 8 septembre.
Hongrie : du nouveau sur les Golden Visas
Alors que l'Union europ茅enne (UE) presse les 脡tats membres de mettre fin au programme controvers茅, la Hongrie relance le Golden Visa, 茅galement appel茅 芦聽permis de s茅jour pour investisseur invit茅聽禄. Supprim茅 en 2017, il est de nouveau effectif depuis le 1er juillet. Cette nouvelle version du Golden Visa augmente les niveaux d'investissements requis. 3 options pour les demandeurs聽: investir au moins 250 000 euros dans un fonds immobilier enregistr茅 脿 la Banque Nationale hongroise, effectuer un don d'au moins 1 million d'euros 脿 un 茅tablissement hongrois li茅 脿 la recherche scientifique ou 脿 l'art, ou acheter une r茅sidence d'au moins 500 000 euros (uniquement jusqu'au 1er janvier 2025). Le permis de s茅jour d茅livre 茅galement une autorisation de travail valable 10 ans, ainsi qu'un droit de circulation dans l'espace Schengen pendant 90 jours sur une p茅riode de 180 jours. La Hongrie esp猫re attirer les expatri茅s fortun茅s, et profiter de la fin du Golden visa portugais et des limitations du programme espagnol.
Canada : strat茅gie pour accueillir les talents 茅trangers
Le Canada veut attirer davantage de talents 茅trangers. Le minist猫re de l'Immigration met 脿 jour sa strat茅gie pour accueillir les professionnels 茅trangers d'exception et favoriser la croissance 茅conomique du pays. Au c艙ur de sa strat茅gie聽: des 芦聽missions de comp茅tences聽禄 confi茅es aux minist猫res, aux entreprises, ou encore, aux repr茅sentants des provinces. Ces missions consisteront 脿 se rendre dans des pays 茅trangers 芦聽pourvoyeurs de main-d'艙uvre potentielle聽禄 pour y recruter des talents. Le Canada veut renforcer sa pr茅sence 脿 l'茅tranger sans pour autant nuire aux besoins du pays. Depuis la fin de la Covid, l'Organisation mondiale de la Sant茅 (OMS) rappelle 脿 l'ordre les pays riches contre 芦聽le pillage聽禄 effectu茅 dans des pays en manque de main-d'艙uvre.聽
Les pays cibl茅s par le Canada seront li茅s 脿 la profession (r茅glement茅e ou non). Pour les professions r茅glement茅es, le Canada recrutera dans les pays qui offrent une formation similaire 脿 la sienne. R茅flexion similaire pour les professions non r茅glement茅es, o霉 la mission canadienne ciblera les 脡tats disposant de professionnels 茅trangers comp茅tents selon les m茅tiers recherch茅s. Ces m茅tiers seront identifi茅s gr芒ce au . La mission visera aussi 脿 recruter plus de francophones. C'est l'un des objectifs du plan d'immigration聽: garantir que 6聽% des nouveaux immigrants en 2024 soient francophones. La strat茅gie canadienne vise 脿 mieux harmoniser la politique migratoire, le march茅 du travail et le march茅 茅conomique, pour garantir un meilleur accueil des talents 茅trangers et la croissance du pays.
Saskatchewan聽: une loi pour mieux prot茅ger les travailleurs 茅trangers
La province canadienne veut mettre fin aux abus et mieux encadrer sa main-d'艙uvre 茅trang猫re. D'apr猫s les autorit茅s de la province, des consultants et recruteurs en immigration peu scrupuleux profitent de leur position pour escroquer les travailleurs 茅trangers, notamment en facturant des renseignements et services disponibles gratuitement. En vigueur depuis le 1er juillet, la nouvelle loi d'immigration renforce le contr么le des consultants et recruteurs en immigration聽; les contrevenants risquent une amende. Le contr么le visera aussi les employeurs peu scrupuleux, qui discriminent les travailleurs 茅trangers (salaires moins 茅lev茅s que les autres, privations de droits, etc.). L'amende encourue par les entreprises v茅reuses a 茅t茅 augment茅e聽脿 1 250 000 dollars canadiens contre 100 000 auparavant. Ces mesures sont bien accueillies par les travailleurs 茅trangers, notamment l'Assembl茅e communautaire fransaskoise (promouvant la francophonie dans la Saskatchewan). Pour eux, le renforcement des mesures de protection pour les travailleurs 茅trangers augmentera l'attractivit茅 de la province.
Le Qu茅bec limite les demandes de visa de parrainage familial
Coup de frein sur les visas de parrainage familial. La province du Qu茅bec a limit茅 脿 13 000 le nombre de demandes de visa de parrainage familial聽: 10聽400 seront r茅serv茅s aux conjoints et aux enfants 脿 charge de 18 ans et plus聽; le reste sera pour les parents, grands-parents et autres membres de la famille. Entr茅 en vigueur le 26 juin 2024, ce nouveau plafond sera effectif jusqu'au 25 juin 2026. Mais aucune nouvelle demande ne sera accept茅e une fois le plafond atteint. Les dossiers suppl茅mentaires seront rejet茅s sans facturation des frais de proc茅dure.
Plusieurs cat茅gories de demandeurs seront exempt茅es par cette mesure, notamment les enfants mineurs en proc茅dure d'adoption par le parrain ou les enfants adultes en situation de handicap. La mesure prise par le Qu茅bec s'inscrit dans un contexte de crise du logement. Comme les autres provinces canadiennes, le Qu茅bec est frapp茅 par une p茅nurie de logements et une hausse des loyers. Selon l'Association des professionnels de la construction et de l'habitation du Qu茅bec (APCHQ), il manque 100 000 logements dans la province.聽
Entr茅e express聽: tirage au sort cat茅gorie 芦聽ma卯trise du fran莽ais聽禄
Avis aux candidats francophones 脿 l'expatriation聽: dans le cadre d', le minist猫re de l'Immigration a lanc茅 plusieurs tirages au sort pour la cat茅gorie 芦聽ma卯trise de la langue fran莽aise聽禄. Les candidats retenus re莽oivent des invitations 脿 postuler (ITA). 3 200 ITA ont 茅t茅 d茅livr茅s le 8 juillet, 1 800 le 18 juillet. Pour rappel, les candidats doivent obtenir au moins 420 points au . Le gouvernement a mis en place une plateforme de simulation r茅serv茅e aux 茅trangers souhaitant immigrer au Canada gr芒ce au programme Entr茅e Express. 脌 noter que d'autres tirages au sort ont 茅t茅 r茅alis茅s au cours du mois, selon plusieurs cat茅gories聽: programmes des candidats des provinces, professions de la sant茅 ou m茅tiers du commerce.
Nouvelles r猫gles concernant le traitement des permis d'茅tude
Le 20 juin, le minist猫re canadien de l'Immigration a propos茅 de nouvelles r猫gles visant 脿 mieux coordonner les relations entre les diff茅rents organismes d'脡tat, pour renforcer le contr么le des permis d'茅tudes. Il part d'un constat聽: la division des comp茅tences entre l'脡tat f茅d茅ral et les provinces est parfois source de tension. Exemple avec administration du Programme des 茅tudiants internationaux, responsabilit茅 partag茅e entre le minist猫re et les provinces. La proposition renforce le r么le du minist猫re en termes de contr么le et de sanctions.聽
Car jusqu'alors, le gouvernement n'a pas la possibilit茅 d'exiger que les 茅tablissements d'enseignement agr茅茅s lui fournissent des donn茅es concernant les 茅tudiants internationaux (nombre d'茅tudiants fr茅quentant l'茅tablissement, respect des r猫gles du permis d'茅tudes, etc.). La proposition autorisera le minist猫re 脿 sanctionner les 茅tablissements d'enseignement non conformes. Il pourra 茅galement suspendre un permis d'茅tudes jug茅 non conforme durant 12 mois cons茅cutifs maximum. Les 茅tudiants 茅trangers seront dans l'obligation de signaler au minist猫re de l'Immigration tout changement d'茅tablissement. Le minist猫re pourrait 茅galement demander aux 茅tudiants qui changent d'茅tablissement d'effectuer une nouvelle demande de permis d'茅tudes.
脡tats-Unis : hausse des seuils d'investissements pour les entrepreneurs immigrants
Le 1er octobre, les services am茅ricains d'immigration lanceront un nouveau programme sp茅cial pour les entrepreneurs immigrants. Les postulants devront prouver qu'ils ont cr茅茅 une entit茅 commerciale qui a re莽u au moins 311 071 dollars provenant d'un ou plusieurs investisseurs, ou au moins 124 429 dollars venant de subventions gouvernementales au cours des 18 derniers mois. Ces seuils d'investissements sont en hausse聽: une hausse encadr茅e par l'administration, qui r茅vise ses bar猫mes tous les 3 ans. En 2021, il fallait respectivement compter 264 147 et 105 659 dollars d'investissements/de subventions. Lorsque le programme a 茅t茅 lanc茅, en 2017, les seuils聽 茅taient fix茅s 脿 100 000 (investissements) et 250 000 dollars (subventions). Pour rappel, le programme permet aux entrepreneurs 茅trangers d'immigrer aux 脡tats-Unis sans visa, sous r茅serve de remplir les conditions minimales d'investissement.
Prochain lancement de l'US Diversity Immigrant Visa program
Le programme am茅ricain 2026 de visas d'immigrants pour la diversit茅, l', sera lanc茅 le 1er octobre 2026. Les visas pour la diversit茅 ciblent les candidats 脿 l'immigration 茅ligibles ou les personnes souhaitant parrainer un 茅tranger. Pour 锚tre 茅ligibles, les candidats doivent 锚tre s茅lectionn茅s par l'脡tat, d'apr猫s le stock de visas disponibles selon les pays/r茅gions. Le programme r茅pond 脿 des conditions strictes, red茅finies chaque ann茅e. Une seule inscription par demandeur est admise, sous peine de rejet de la demande. L'inscription, gratuite, s'effectue en ligne.
Le service d'immigration am茅ricain recommande aux candidats de ne pas faire remplir leur dossier d'inscription par un 芦聽agent de visas聽禄 ou 芦聽consultant en visa聽禄 ou toute autre 芦聽profession聽禄 promettant de faciliter l'obtention du visa. Si le candidat a n茅anmoins besoin d'une aide ext茅rieure, il devra 锚tre pr茅sent lors du remplissage du formulaire pour enregistrer le num茅ro de dossier qui lui sera attribu茅 et conserver une preuve de l'envoi de sa demande.
Les anciens postulants doivent 茅galement conserver leur num茅ro de dossier. Les candidats au DV-2024 peuvent v茅rifier le statut de leur demande jusqu'au 30 septembre 2024. Les candidats au DV-2025 ont jusqu'au 30 septembre 2025 pour contr么ler l'茅volution de leur demande. Les candidats pr茅sents aux 脡tats-Unis peuvent faire une demande de r茅sidence permanente (toujours via le DV). Mais rien n'indique qu'ils obtiendront le visa. L'octroi du visa s'effectue toujours sous r茅serve de respecter les conditions d'茅ligibilit茅.
Deuxi猫me phase de la refonte des visas H-1B
Les 脡tats-Unis se sont lanc茅s dans une refonte du visa H-1B聽; le projet, entr茅 dans sa deuxi猫me phase, devrait s'achever 脿 la fin de l'ann茅e. Le D茅partement de la s茅curit茅 int茅rieure (DHS) parle d'une modernisation majeure, visant 脿 red茅finir les professions sp茅cialis茅es concern茅es par le visa. 脌 partir d'avril 2025, les frais pay茅s par les employeurs pour l'octroi d'un premier visa paieront 茅galement s'ils demandent une prolongation du s茅jour de leur travailleur. Le DHS est 茅galement en pleine r茅vision de la r茅glementation d'avril 2024, qui prolongeait temporairement de 180 脿 540 jours l'autorisation d'emploi de certains travailleurs 茅trangers. En d茅cembre, la DHS d茅cidera de p茅renniser ou non cette prolongation.聽
Ta茂wan lance son visa nomade num茅rique
Annonce faite jeudi 18 juillet par le ministre du Conseil national de d茅veloppement Paul Liu. Le pays rejoint le Japon, la Tha茂lande et la Cor茅e du Sud, qui se sont lanc茅s dans la course cette ann茅e. L'Asie de l'Est s'ouvre au nomadisme num茅rique. Le visa ta茂wanais sera valable 6 mois. Le ministre compte sur le visa pour attirer les talents 茅trangers, non seulement pour une courte p茅riode, mais 茅ventuellement pour un temps plus long聽: le ministre a 茅galement annonc茅 vouloir faciliter les formalit茅s de visa pour les talents 茅trangers souhaitant obtenir la r茅sidence permanente. Comme nombre de pays, Ta茂wan fait face 脿 la baisse de sa population et 脿 la p茅nurie de professionnels qualifi茅s. Mais l'脡tat n'est pas le seul 脿 miser sur les talents 茅trangers pour soutenir son 茅conomie. Hong Kong se pose comme le concurrent le plus direct. La Chine continentale jette 茅galement son ombre sur les ambitions ta茂wanaises.聽
Hong Kong : nouveau programme de r茅sidence pour les riches 茅trangers
Le 1er mars, Hong Kong a introduit un nouveau programme de r茅sidence r茅serv茅 aux riches 茅trangers. Valable 2 ans, ce nouveau programme de r茅sidence promet une d茅livrance rapide de visa (4 mois) aux 茅trangers investissant au moins 30 millions de dollars de Hong Kong (3,8 millions de dollars) dans le cadre du programme Capital Investment Entrant. Les fonds investis doivent rester au moins 7 ans dans le march茅 hongkongais, avec une majorit茅 investie dans les actifs financiers du pays (bourse, organismes de placement, etc.). Le reste doit 锚tre investi dans l'innovation, la technologie et l'industrie de pointe. Objectifs聽: soutenir les start-ups et rivaliser avec les leaders 茅trangers du secteur.聽
Ce nouveau programme vient en remplacement de l'ancien programme, stopp茅 en 2015 脿 cause de la sp茅culation immobili猫re. L'investissement dans l'immobilier est d'ailleurs exclu du nouveau programme. Les sommes 脿 investir sont 3 fois sup茅rieures 脿 celles exig茅es par le pr茅c茅dent programme. 3 demandes de visa ont d茅j脿 茅t茅 valid茅es. Les expatri茅s concern茅s ont investi les 30 millions exig茅s. 88 autres investisseurs ont re莽u un visa de visiteur provisoire de 180 jours聽; il pourra 锚tre prolong茅 脿 deux ans s'ils parviennent 脿 investir le montant requis. Pour le minist猫re de l'Immigration, ce lancement est une r茅ussite聽: au 30 mars, il avait re莽u 339 demandes. L'脡tat esp猫re attirer les riches expatri茅s et cr茅er un 茅cosyst猫me favorable au d茅veloppement des entreprises.聽
La Chine continentale facilite l'entr茅e des r茅sidents permanents de Hong Kong
Depuis le mercredi 10 juillet, les r茅sidents permanents de Hong Kong n'ont plus 脿 avoir de visa pour visiter la Chine. P茅kin a sorti un nouveau permis de voyage 脿 entr茅es multiples, valable 5 ans. Il permet de s茅journer 90 jours sur le territoire. Pour avoir le permis, les candidats doivent au pr茅alable obtenir un 芦 聽禄 sur le site du gouvernement hongkongais. Ils remplissent ensuite leur demande en ligne, sur le site , autorit茅 charg茅e du traitement des demandes. Une fois apr猫s avoir effectu茅 leur demande, les candidats prendront rendez-vous dans un centre CTS pour la v茅rification et le traitement des informations envoy茅es en ligne. En cas d'acceptation, le permis sera d茅livr茅 dans les 20 jours ouvrables suivant la demande. Il faudra compter 260 dollars de Hong Kong (33 dollars am茅ricains) pour la premi猫re demande de permis, et 249 dollars de Hong Kong (32 dollars am茅ricains) pour un renouvellement.
Cor茅e du Sud : proc茅dures de visa facilit茅es pour les chercheurs 茅trangers
La Cor茅e du Sud ouvre ses portes aux chercheurs et scientifiques 茅trangers. Le minist猫re de la Justice compte assouplir les r猫gles des visas D-2-5 (visa 茅tudiant) et E-3 (visa recherche) pour faciliter les d茅marches des talents 茅trangers. Les universit茅s accueilleront davantage d'茅tudiants 茅trangers de premier cycle, en particulier les 茅trangers 茅tudiant dans les meilleures universit茅s mondiales (top 200 du Times Higher Education ou top 500 du classement mondial QS).
Le gouvernement sud-cor茅en entend accueillir 300 000 茅tudiants 茅trangers d'ici 2027. Le pays enregistre d茅j脿 une hausse notable de son nombre d'茅tudiants 茅trangers聽: 224 660 visas 茅tudiants ont 茅t茅 d茅livr茅s sur la p茅riode janvier-octobre 2023, contre 103 349 visas pour la m锚me p茅riode en 2022.聽
Australie : un visa d'affaires plus long pour certains expatri茅s
Les d茅tenteurs de visas de visiteurs d'affaires ressortissants des pays de l'ASEAN (Association des nations de l'Asie du Sud-Est) et du Timor-Leste vont b茅n茅ficier d'une prolongation de la p茅riode de validit茅 de leur visa. La mesure, r茅serv茅e aux demandes de visa d茅pos茅es apr猫s le 1er avril, fera passer la dur茅e du visa d'affaires de 3 脿 5 ans. Par cette mesure, le gouvernement entend stimuler le commerce, et renforcer les 茅changes 茅conomiques et culturels avec les 脡tats concern茅s. Pour rappel, le visa de visiteur d'affaires permet de s茅journer en Australie pour participer 脿 des salons professionnels, n茅gocier des contrats, participer 脿 des visites officielles avec le gouvernement, ou encore, effectuer des demandes d'emploi.
Hausse in茅dite des frais d'inscription pour le visa 茅tudiant
Le 1er juillet, le gouvernement f茅d茅ral australien d茅cide de doubler les frais du visa 茅tudiant. La loi, applicable sans d茅lai, a fait passer les frais de 710 脿 1 600 dollars australiens (de 465 脿 1 047 dollars am茅ricains). Depuis le 8 mai et l'introduction du Projet strat茅gique pour l'enseignement international, l'Australie multiplie les mesures pour r茅duire le nombre d'茅tudiants 茅trangers (quotas, complexification des tests de langue, suppression du visa hopping, hausse du seuil de revenu minimum, etc.). La ministre de l'Int茅rieur Clare O'Neil se f茅licite d'une mesure qui contribuera, selon elle, 脿 obtenir un syst猫me migratoire plus 芦聽juste聽禄 et plus 芦聽petit聽禄.聽
R茅action bien moins enthousiaste des universit茅s. Le 芦聽Groupe des 8聽禄, les 8 plus grandes universit茅s australiennes (Melbourne, Sydney, Queensland, Adela茂de鈥�) font plut么t part de leur consternation. Pour elles, la mesure ne vise qu'脿 renflouer les caisses de l'脡tat sur le dos des 茅tudiants 茅trangers (le secteur de l'茅ducation sup茅rieure fait face 脿 d'importants d茅ficits). Car les frais d'inscription ne sont pas remboursables. Les autres universit茅s se joignent au Groupe des 8, et redoutent une baisse du nombre d'茅tudiants 茅trangers et de la diversit茅 de ces 茅tudiants. Or, ils rappellent que le brassage culturel participe au d茅veloppement de la recherche ainsi qu'脿 la croissance 茅conomique.聽
Les mesures post-COVID favorables au retour des 茅tudiants 茅trangers sont loin. Les nouvelles lois du gouvernement travailliste Albanese (au pouvoir depuis 2022) ont fait chuter le nombre de demandes de visas 茅tudiants. 95,7聽% des demandes de visa 茅taient approuv茅es en 2021. Entre juillet 2023 et mai 2024, seuls 79,6聽% des demandes ont 茅t茅 approuv茅es.
D茅lai de gr芒ce prolong茅 pour les transitions professionnelles
Dans le cadre de la r茅forme de sa politique migratoire, le gouvernement met 脿 jour les conditions de visa des travailleurs 茅trangers. La mesure vise 脿 prot茅ger les droits des expatri茅s tout en stimulant l'activit茅 茅conomique. Seuls certains visas de travailleurs qualifi茅s sont concern茅s par la mise 脿 jour聽: le visa de travail temporaire qualifi茅 (sous-classe 457), le visa temporaire de p茅nurie de comp茅tences (sous-classe 482) et le visa r茅gional provisoire parrain茅 par un employeur qualifi茅 (sous-classe 494). Depuis le 1er juillet, les titulaires de ces visas quittant leur emploi ont 180 jours cons茅cutifs ou 365 jours durant leur p茅riode de visa pour obtenir un nouveau visa, trouver un nouveau parrainage ou quitter le pays. La p茅riode de gr芒ce est 茅tendue 脿 60 jours cons茅cutifs.
Si le pays est d茅termin茅 脿 faire baisser sa migration nette, il veut aussi attirer et retenir les talents 茅trangers. Contrairement 脿 l'ancien syst猫me, les expatri茅s en transition professionnelle peuvent d茅sormais travailler pour un autre employeur, dans l'attente de la validation d'un nouveau parrainage. Ils peuvent 茅galement chercher un emploi dans un secteur diff茅rent que celui pour lequel ils ont obtenu le visa. En revanche, les nouvelles r猫gles ne modifient pas les devoirs des employeurs. Ils ont toujours l'obligation de signaler au minist猫re de l'Int茅rieur tout changement de situation聽: d茅mission ou fin de mission d'un travailleur 茅tranger, fin d'un parrainage, etc.
Nouvelle-Z茅lande : durcissement des r猫gles pour certaines cat茅gories d'emploi聽
La r茅glementation, en place depuis le 26 juin, restreint les possibilit茅s du relatives au parrainage des personnes 脿 charge de certains expatri茅s. Le parrainage est supprim茅 pour les expatri茅s occupant un poste de niveau 4 et 5 (hauts niveaux de comp茅tence) de l'Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations (ANZSCO), syst猫me de classification des professions bas茅 sur les comp茅tences. La suppression du parrainage concerne les expatri茅s n'ayant pas de 芦聽voie claire聽禄 concernant leur permis de r茅sidence. Si leurs personnes 脿 charge peuvent toujours demander leur visa s茅par茅ment, sous r茅serve de satisfaire aux crit猫res, la suppression du parrainage complique l'expatriation familiale. Les expatri茅s ayant une 芦聽voie claire聽禄 pour leur permis de r茅sidence ont toujours acc猫s au parrainage, sous r茅serve de gagner au moins 1,5 fois le salaire m茅dian.
La r茅forme n'affecte ni les d茅tenteurs actuels du visa de personne 脿 charge ni ceux dont la demande est d茅j脿 脿 l'茅tude. Les expatri茅s souhaitant parrainer leur conjoint (visa de travail) devront gagner au moins 29,66 dollars n茅o-z茅landais de l'heure (17,39 dollars am茅ricains). S'ils gagnent moins, ils pourront 茅ventuellement demander un visa de visiteur. S'ils gagnent plus (au moins 59,32 dollars n茅o-z茅landais de l'heure / 34,77 dollars), ils pourront demander un . Avantage similaire pour un expatri茅 dont l'emploi figure sur la (liste des m茅tiers en tension).聽
D'autres r猫gles durcissent les conditions d'attribution du AEWV pour les niveaux 4 et 5. Les expatri茅s ayant postul茅 pour leur premier visa avant le 21 juin 2023 ayant le 芦聽taux de salaire requis聽禄 ne seront plus 茅ligibles au visa de 5 ans. Ils devront d茅sormais r茅pondre aux nouvelles exigences en anglais. Leur visa est r茅duit 脿 2 ans. La dur茅e totale du visa est r茅duite 脿 3 ans.
Visa de travail pour les partenaires des 茅tudiants de la Liste verte聽: les avantages
Pour attirer davantage et surtout retenir les expatri茅s 茅voluant dans les secteurs en tension, la Nouvelle-Z茅lande propose une r茅forme favorisant les conjoints des 茅tudiants internationaux qui 茅tudient dans des secteurs professionnels de la (m茅tiers en tension). Annonce faite le 21 juin par le gouvernement. Les expatri茅s 茅voluant dans ces secteurs peuvent b茅n茅ficier d'un acc猫s facilit茅 脿 la r茅sidente. Les conjoints qualifi茅s (niveaux 7 ou 8 de la liste verte) sont d茅sormais 茅ligibles au visa de travail sous conditions ouvertes. Le gouvernement a remis 脿 jour sa Liste verte. Le minist猫re de l'Immigration pr茅cise que les emplois de m茅decins, d'infirmiers, de dentistes ou d'enseignants sont particuli猫rement recherch茅s. Le gouvernement facilite 茅galement l'int茅gration des enfants d'expatri茅s. Ceux dont les parents exercent dans des secteurs professionnels en p茅nurie (茅tudiant 茅tranger/conjoint expatri茅) pourront obtenir un visa 茅tudiant (de personne 脿 charge) et b茅n茅ficieront des m锚mes avantages que les 茅coliers n茅o-z茅landais聽: ils n'auront pas 脿 payer les frais de scolarit茅.
Belgique : test de langue obligatoire pour les soignants 茅trangers
Bien qu'en manque de personnel soignant, le minist猫re belge de la Sant茅 durcit les conditions de recrutement des soignants 茅trangers聽; ils devront d茅sormais ma卯triser l'une des trois langues nationales聽: l'allemand, le n茅erlandais ou le fran莽ais. S'ils comprennent la n茅cessit茅 d'apprendre la langue du pays d'accueil, les soignants 茅trangers regrettent que le niveau exig茅 soit si 茅lev茅. Les infirmiers devront d茅sormais obtenir un niveau B2 (niveau avanc茅). Les m茅decins devront 锚tre encore plus avanc茅s. Ils devront r茅ussir le test de langue pour demander le visa. Or, nombre de soignants expliquent s'锚tre expatri茅s en Belgique avec, certes, des bases linguistiques, mais sans une ma卯trise aussi pouss茅e que celle maintenant exig茅 par la Belgique. C'est sur place qu'ils renforcent leurs connaissances, jusqu'脿 ma卯triser l'une des langues officielles.聽
Beaucoup d'expatri茅s ne comprennent pas la r茅forme belge. Alors que d'autres 脡tats facilitent les proc茅dures d'immigration dans les secteurs en p茅nurie, la Belgique complexifie les r猫gles. Cette nouvelle contrainte freine d茅j脿 des soignants 茅trangers. D'autres, d茅j脿 install茅s en Belgique, estiment qu'ils auraient choisi un autre pays si la r茅forme avait 茅t茅 appliqu茅e plus t么t. Un choix que redoutent les h么pitaux et les cliniques. Ils pressent le gouvernement de revoir sa copie. Ils rappellent que 30聽% des soignants exer莽ant en Belgique viennent de l'茅tranger. Rien que dans le secteur infirmier, il manque 25 000 professionnels. Mais le minist猫re de la Sant茅 maintient sa mesure, qu'il juge n茅cessaire pour une meilleure communication soignant/patient.
Slovaquie : nouvelles disposition en mati猫re d'emploi des 茅trangers
Depuis le 15 juillet, de nouvelles dispositions sont en vigueur en Slovaquie. Ces dispositions viennent en application d'une loi vot茅e le 11 juin, relative au s茅jour et 脿 l'emploi des ressortissants 茅trangers (non europ茅ens). La r茅forme ajoute une 茅tape pour les entreprises souhaitant recruter des travailleurs 茅trangers. Elles devront effectuer une 芦 Demande de confirmation de la possibilit茅 de pourvoir un poste vacant 禄 (d茅marche en ligne) pour tout recrutement n茅cessitant une conformation pr茅alable de poste vacant. L'Office du travail se charge de recevoir les notifications de postes vacants, et les traite sous 15 jours ouvr茅s. Si les d茅marches sont valid茅es, l'茅tranger peut demander son permis de s茅jour temporaire. Il pourra commencer 脿 travailler en Slovaquie en attendant le traitement de sa demande. Le d茅lai de traitement est raccourci 脿 60 jours, contre 90 auparavant.聽
La dur茅e de la carte bleue europ茅enne est allong茅e 脿 5 ans, contre 4 ans auparavant.聽Mais les exigences salariales sont revues 脿 la hausse. L'expatri茅 devra gagner 2 fois le salaire mensuel moyen, contre 1,5 fois pr茅c茅demment. Les exigences baissent concernant l'茅ducation聽: le baccalaur茅at suffit pour postuler聽; la ma卯trise n'est plus exig茅e. Par contre, la pr茅sentation du dipl么me est obligatoire, sauf pour certains postes informatiques.聽
La Slovaquie renforce l茅g猫rement les exigences en mati猫re de langue. 脌 partir du 15 juillet 2025, les 茅trangers souhaitant demander un permis de longue dur茅e devront prouver qu'ils ma卯trisent les bases du slovaque (niveau A2 exig茅, soit le niveau 茅l茅mentaire).
Pays-Bas : le nouveau premier ministre promet plus de fermet茅 sur l'immigration聽
Dick Schoof succ猫de 脿 Mark Rutte, 脿 la t锚te du pays pendant 14 ans. Une nomination qui intervient apr猫s plus de 7 mois de n茅gociations tendues. Wilders, le leader d'extr锚me droite gagnant des 茅lections de novembre 2023, a d没 renoncer 脿 ses ambitions. Ses propos ont 茅t茅 jug茅s trop excessifs pour diriger un pays. Dick Schoof a 茅t茅 investi par le roi Willem-Alexander le 2 juillet. L'ancien directeur des services secrets n茅erlandais prend la t锚te d'une coalition in茅dite alliant des partis de droite et d'extr锚me droite. Partis qui s'accordent sur un point聽: baisser les chiffres de l'immigration.聽
Schoof a d'ailleurs tout de suite donn茅 le ton au pays, en d茅clarant qu'il m猫nera la politique d'immigration 芦聽la plus stricte jamais vue聽禄, notamment en baissant le nombre d'茅tudiants 茅trangers, en augmentant les frais de scolarit茅 pour les 茅tudiants non europ茅ens, ou encore, en r茅duisant le nombre de cours universitaires donn茅s en anglais. Le nouveau gouvernement promet aussi un tour de vis concernant le droit d'asile, malgr茅 les r猫gles de l'Union europ茅enne (UE).聽Mais Schoof se veut 茅galement rassembleur et affirme 锚tre le Premier ministre de 芦聽tous les citoyens n茅erlandais聽禄. Il se d茅solidarise de聽Wilders et pr茅cise qu'il ne soutient aucun parti particulier.
Portugal : prolongation des visas d'immigrants
Coup de pouce pour les expatri茅s. Le gouvernement portugais a d茅cid茅 de prolonger d'un la dur茅e de validit茅 des visas d'immigrants. La mesure sera effective jusqu'au 30 septembre 2025. Pr茅c茅demment, le gouvernement a valid茅 un d茅cret-loi missionnant l' 脿 inciter les talents 茅trangers 脿 choisir le Portugal. L'AIMA sera 茅paul茅e par une agence administrative charg茅e de traiter les proc茅dures de visa en cours et de r茅gulariser les situations de certains expatri茅s. Forte de 300 agents sp茅cialit茅s, l'AIMA est cens茅e fonctionner jusqu'au 2 juin 2025.
Le Portugal fait face 脿 un engorgement in茅dit : d'apr猫s le pr茅sident de l'AIMA Lu铆s Goes Pinheiro, 410 000 dossiers d'immigrants 茅taient actuellement en attente. Le pr茅sident compte recruter 100 agents suppl茅mentaires. Un chiffre insuffisant, au regard des retards accumul茅s. Pinheiro s'engage n茅anmoins 脿 traiter tous les dossiers en attente d'ici l'茅t茅 2025.
Pologne : les emplois qui permettraient d'obtenir plus facilement un visa de travail
La Pologne n'est pas 茅pargn茅e par les p茅nuries de main-d'艙uvre. Les secteurs concern茅s parlent m锚me de p茅nuries chroniques, et pressent le gouvernement de prendre des mesures. D'apr猫s un rapport du , les secteurs de la construction, de l'industrie et de la sant茅 sont particuli猫rement touch茅s. 18 m茅tiers sont particuli猫rement recherch茅s聽: ouvriers en construction de b芒timents, 茅lectriciens en b芒timent, soudeurs, couvreurs, cuisiniers, psychologues, infirmiers, m茅decins, ou encore, enseignants (primaire, secondaire, secteur professionnel).聽
Selon les statistiques officielles, la Pologne comptait environ 1,3 million de travailleurs expatri茅s en octobre 2023 (7聽% de la main-d'艙uvre). C'est 61 000 de plus qu'en 2022. La majorit茅 des travailleurs 茅trangers vient d'Ukraine, de Bi茅lorussie et de G茅orgie. Les chiffres montrent cependant une croissance rapide des expatri茅s asiatiques, notamment indiens. Selon l'EURES, exercer une profession en p茅nurie permettrait d'obtenir plus facilement un visa de travail en Pologne.
Finlande : le secteur technologique dit 芦聽non聽禄 aux nouvelles dispositions
Depuis l'entr茅e de l'extr锚me droite au sein de la coalition gouvernementale (en 2023), les tours de vis 芦聽脿 droite toute聽禄 s'accumulent聽: licenciements facilit茅s, droit de gr猫ve et assurance ch么mage limit茅s鈥� Le 12 juillet, le Parlement finlandais adopte un projet de loi controvers茅聽: 芦聽mesures temporaires de lutte contre l'immigration instrumentalis茅e聽禄聽renomm茅e 芦聽loi sur l'expulsion聽禄 par ses d茅tracteurs.聽
Autre projet controvers茅聽: une r茅forme pour contraindre les droits des talents de la Tech non europ茅ens. Leur s茅jour sur le territoire serait compromis s'ils ne parviennent pas 脿 retrouver un emploi en cas de non-renouv猫lement de leur contrat. La r茅forme s'inscrit dans le cadre du Plan de r茅forme du march茅 du travail, centr茅e sur un strict contr么le de l'immigration. Le Plan int猫gre des tests de langue en finnois ou su茅dois, ainsi que des r猫gles plus strictes pour 锚tre 茅ligible au visa de travail.
Les start-ups et entreprises de la Tech d茅noncent une loi qui les emp锚cherait de recruter des talents 茅trangers pourtant indispensables 脿 la croissance du pays. La r茅forme, pr茅vue pour 2025, obligerait en effet les talents 茅trangers de la Tech 脿 quitter la Finlande pendant 6 mois s'ils n'arrivent pas 脿 retrouver un emploi 脿 l'issue de leur contrat. Il n'est pas toujours facile pour les entreprises de renouveler les contrats. Les expatri茅s concern茅s risquent de se rabattre sur des emplois moins qualifi茅s pour 茅viter l'expulsion. Le secteur s'oppose fermement au projet du gouvernement.聽
Afrique du Sud : mise en place d'une retraite 脿 deux niveaux聽
Sign茅e le 1er juin par le pr茅sident Ramaphosa, la nouvelle loi fiscale introduit un syst猫me de retraite 脿 deux niveaux聽: les d茅tenteurs d'un fonds de retraite peuvent acc茅der 脿 leur 茅pargne-retraite sans avoir besoin de d茅missionner ou de liquider leur fonds de pension. Ce nouveau syst猫me entend trouver l'茅quilibre entre besoins 脿 court terme et 脿 long terme. Il garantit une meilleure flexibilit茅 entre s茅curit茅 (fonds garantis sur le long terme) et besoins imm茅diats, en int茅grant un volet 茅pargne et un volet retraite.
Le volet 茅pargne sera accessible avant la retraite聽(un tiers de la retraite) ; il sera possible d'effectuer des retraits. En revanche, les sommes vers茅es sur le volet retraite devront 锚tre conserv茅es jusqu'脿 la retraite (les deux tiers restant). Exception faite pour les expatri茅s sud-africains : ils pourront toucher aux deux volets sous forme de somme forfaitaire, sous r茅serve de prouver qu'ils sont r茅sidents fiscaux non sud-africains depuis 3 ans. C'est le qui est charg茅 de v茅rifier la date 脿 laquelle la r茅sidence fiscale a pris fin. Il d茅livrera un courrier confirmant le statut fiscal de non-r茅sident. Pour recevoir l', les expatri茅s devront 茅galement demander un code (code PIN TCS).
Le nouveau syst猫me sera mis en place 脿 partir du 1er septembre. Du fait de sa complexit茅 (d'autres dispositions relatives 脿 la ventilation des fonds dans les diff茅rents volets sont pr茅vues), les expatri茅s sont exhort茅s 脿 se rapprocher d'un conseiller fiscal.
Arabie saoudite : des talents 茅trangers, oui, mais avec de v茅ritables qualifications
Les qualifications des 芦聽talents 茅trangers聽禄 passent sur le grill. Riyad fait la chasse aux faux 芦聽g茅nies聽禄 et traque les CV truqu茅s. Le minist猫re des Ressources humaines et du D茅veloppement social a d茅voil茅 la premi猫re phase de son plan de 芦聽V茅rification professionnelle聽禄. Un plan tenant sur une ligne claire聽: v茅rifier les qualifications et l'exp茅rience des travailleurs expatri茅s hautement qualifi茅s, selon la classification retenue par l'Arabie saoudite. 128 pays sont concern茅s. Le minist猫re des Ressources humaines op猫re avec le minist猫re des Affaires 茅trang猫res. Il vise 脿 terme 160 pays et entend contr么ler toutes les professions. Le minist猫re compte ainsi mieux r茅guler le march茅 du travail. La mesure s'inscrit toujours dans le cadre de la saoudisation des emplois.聽
Kowe茂t : nouvelles r猫gles pour favoriser l'emploi des nationaux
Le Kowe茂t poursuit sa politique de kowe茂tisation (nationalisation) des emplois. Pour favoriser davantage des nationaux dans le public, la Commission de la fonction publique a annonc茅 que toute demande d'emploi de personnel 茅tranger devra 锚tre justifi茅e par un 芦聽besoin r茅el聽禄. Ces besoins seront ajout茅s 脿 la liste de ceux recens茅s sur le , plateforme gouvernementale sur laquelle peuvent s'inscrire les demandeurs d'emploi.聽
Les minist猫res et services publics auront l'obligation de soumettre 脿 la Commission de la fonction publique de leur besoin en main-d'艙uvre avant le 1er octobre (date 脿 laquelle statuera la Commission). L'un des principaux objectifs de la Commission reste de promouvoir l'emploi des Kowe茂tiens. Elle veillera 脿 ce que les nationaux inscrits sur les listes d'attente pour l'emploi dans la fonction publique soient nomm茅s en priorit茅. Un vaste plan de contr么le des besoins r茅els des agences publiques et des dipl么mes et qualifications des demandeurs d'emploi sera mis en place.
Nouveau plan de remplacement des travailleurs expatri茅s par les Kowe茂tiens
C'est encore un pas de plus dans la politique de kowe茂tisation des emplois. D'apr猫s les chiffres du Bureau d'audit, le nombre de travailleurs expatri茅s a bondi de 21聽% entre 2021 et 2023. Un chiffre impensable pour le gouvernement, qui lutte justement pour diminuer la part de travailleurs 茅trangers. Dans son rapport annuel 2023 pr茅sent茅 au minist猫re du Travail, le Bureau pr茅conisait d茅j脿 13 mesures pour remplacer les travailleurs expatri茅s par les locaux sans nuire 脿 la croissance 茅conomique. L'une des mesures rejoint celle de la Commission de la fonction publique, et vise 脿 茅valuer les besoins r茅els des employeurs en mati猫re de main-d'艙uvre 茅trang猫re qualifi茅e. D'autres mesures pr茅conisent un renforcement des sanctions en cas de fraude concernant le statut de l'expatri茅. Expatri茅s qui devraient 锚tre mieux mis au courant de leurs droits et devoir. Le rapport insiste sur la n茅cessit茅 d'une r茅elle coordination entre toutes les agences comp茅tentes pour traiter le remplacement de l'emploi des expatri茅s vers celui des Kowe茂tiens.
Vers une r茅vision des frais de permis de travail pour les expatri茅s聽de plus de 60 ans ?
Les travailleurs 茅trangers de plus de 60 ans doivent faire face 脿 d'importants frais de renouvellement de permis de travail. La pol茅mique enfle depuis que le gouvernement a d茅cid茅 de taxer davantage les expatri茅s 芒g茅s. Mais il pourrait bien revenir sur sa d茅cision pour ne pas ternir son image aupr猫s des investisseurs 茅trangers. L'emploi des seniors est en effet un d茅fi dans nombre d'脡tats confront茅s au vieillissement de leur population. Alors que les gouvernements mettent en place des politiques favorables 脿 l'emploi des seniors, la mesure du Kowe茂t passe mal. Actuellement, les travailleurs 茅trangers de plus de 60 ans doivent payer 250 dinars kowe茂tiens (environ 817 dollars) pour faire renouveler leur permis de travail. 脌 cela s'ajoutent les frais d'assurance sant茅.聽
Si aucune information officielle n'a pour l'instant filtr茅, des sources estiment que le gouvernement infl茅chira sa politique envers les expatri茅s 芒g茅s (politique qui s'inscrit toujours dans une volont茅 de r茅duire le nombre de travailleurs 茅trangers). Attirer des capitaux 茅trangers reste une importante source de croissance pour le Kowe茂t. De plus, de nombreux travailleurs 茅trangers de plus de 60 ans sont exp茅riment茅s et participent 脿 l'茅conomie. Les partisans d'un assouplissement des r猫gles craignent qu'ils d茅laissent le Kowe茂t au profit d'un autre 脡tat. Les frais 茅lev茅s sont 茅galement n茅fastes pour les entreprises et l'茅conomie locales. Les r茅formateurs plaident pour une voie m茅diane favorisant l'emploi des Kowe茂tiens et celui des talents 茅trangers.
Travailleurs domestiques expatri茅s聽: nouvelles r猫gles de visa pour travailler dans le secteur priv茅
Selon le gouvernement, une partie des travailleurs domestiques travaille dans l'ill茅galit茅. En parall猫le de ses lois renfor莽ant les contr么les des travailleurs expatri茅s, le gouvernement a ouvert une p茅riode d'amnistie de 3 mois pour permettre aux travailleurs domestiques expatri茅s en situation irr茅guli猫re de r茅gulariser leur situation. 3 options leur 茅taient propos茅es聽: quitter le pays sans amende, payer une amende, ou obtenir un nouveau permis de r茅sidence. La p茅riode d'amnistie s'est termin茅e en juin.
Depuis le 14 juillet, les travailleurs domestiques expatri茅s peuvent, sous conditions, transf茅rer leur visa vers le secteur priv茅. Obtenir l'accord pr茅alable de son employeur, r茅sider au moins un an chez son employeur actuel et payer des frais de 50 dinars kowe茂tiens (163 dollars) font partie des conditions 脿 remplir pour faire sa demande de transfert. 脌 ces frais s'ajoute une surcharge de 10 dinars kowe茂tiens (33 dollars), pour chaque ann茅e pass茅e chez l'employeur.
Lancement du regroupement familial pour les expatri茅s聽
Faut-il y voir un assouplissement des r猫gles pour les expatri茅s聽? Le gouvernement a r茅cemment autoris茅 le regroupement familial. D茅sormais, les expatri茅s pourront venir sur le territoire avec leur famille. Mais les conditions d'茅ligibilit茅 refroidissent les int茅ress茅s. Seuls les 茅trangers 芦聽non universitaires聽禄 sont concern茅s par la mesure. Ils pourront venir au Kowe茂t avec leur conjoint et leurs enfants de moins de 14 ans via un nouveau programme d'immigration familiale. Mais ils devront gagner au moins 800 dinars kowe茂tiens mensuels (2615 dollars) pour pr茅tendre au visa.聽 Un seuil salarial impossible 脿 atteindre pour de nombreux expatri茅s, qui expriment leur d茅ception sur les r茅seaux sociaux. Nombre d'entre eux regrettent une mesure qui accentue les disparit茅s entre les travailleurs 茅trangers ais茅s et les autres. Loin de rassembler, ils estiment que cette mesure exclut une grande partie des travailleurs expatri茅s.
