Selon les analyses de plusieurs 茅tudes 茅conomiques relay茅es par , la Suisse devrait faire face 脿 une p茅nurie de main-d'艙uvre de plusieurs centaines de milliers de personnes d'ici 脿 2040. Les travailleurs 茅trangers, notamment dans certains secteurs qualifi茅s, sont donc particuli猫rement demand茅s dans le pays.聽
骋别苍猫惫别 n'茅chappe pas 脿 cette 茅volution. Quels sont les secteurs particuli猫rement porteurs dans cette ville au flair international qui borde le lac L茅man ?
Situation globale du march茅 du travail 脿 骋别苍猫惫别
Si le taux de ch么mage en Suisse est particuli猫rement bas (2,5 % selon le dernier communiqu茅 du ), celui de 骋别苍猫惫别 est assez 茅lev茅 en comparaison de la moyenne nationale. Il est actuellement de 4,2 %.
Certains analystes expliquent ce chiffre, notamment par le fait que les formations professionnalisantes sont moins valoris茅es dans le canton genevois en comparaison d'autres r茅gions de Suisse.
Pour autant, la p茅nurie de main-d'艙uvre 茅voqu茅e pr茅c茅demment est bien constat茅e dans diff茅rents secteurs de l'茅conomie de 骋别苍猫惫别.
脌 vous de cibler le secteur particuli猫rement porteur si vous cherchez un emploi 脿 骋别苍猫惫别.
Les secteurs d'emploi dynamiques 脿 骋别苍猫惫别
On conna卯t 骋别苍猫惫别 pour ses organisations internationales, le domaine des biotechnologies, de la recherche et de la finance. Cela reste une r茅alit茅 qui constitue le profil 茅conomique de la ville et il vous sera possible d'obtenir des postes hautement qualifi茅s dans ces diff茅rents domaines d'activit茅.
Mais les secteurs confront茅s 脿 une p茅nurie de personnel et qui recrutent en particulier ne sont pas n茅cessairement ceux 茅voqu茅s plus haut. Voici le panorama dress茅 par concernant les besoins de main-d'艙uvre les plus criants :
- Le domaine de la sant茅 humaine et de l'action sociale ;
- Les industries manufacturi猫res, notamment pour la fabrication de produits informatiques, 茅lectroniques et optiques ;
- Le commerce de d茅tail et de gros ;
- Le secteur de la construction ;
- Les activit茅s financi猫res et d'assurance ;
- Les activit茅s sp茅cialis茅es, scientifiques et techniques (activit茅s juridiques et comptables, architecture et ing茅nierie鈥�) ;
- Les activit茅s de services administratifs et de soutien (agences de placement, nettoyage et entretien paysager) ;
- L'h茅bergement et la restauration.
Secteurs d'emploi des 茅trangers
脌 骋别苍猫惫别, le secteur tertiaire prend le dessus sur les autres et les 茅trangers occupent un large 茅ventail d'emplois, allant de l'丑么迟别濒濒别谤颈别 et de la restauration aux m茅tiers techniques, en passant par les cadres sup茅rieurs des entreprises internationales.
Au fil du temps, la demande s'est d茅plac茅e vers les personnes hautement qualifi茅es, parmi lesquelles des sp茅cialistes des services bancaires, des techniciens qualifi茅s, des sp茅cialistes en recherche et d茅veloppement, le pays 茅tant un p么le mondial de la recherche.
Parler fran莽ais reste un avantage concurrentiel 脿 骋别苍猫惫别 et ouvre la voie 脿 davantage de postes. Si vous souhaitez travailler dans le secteur de l'丑么迟别濒濒别谤颈别, il s'agit d'une exigence.
Salari茅s 茅trangers 脿 骋别苍猫惫别
Travailleurs frontaliers
Leur nombre n'a cess茅 d'augmenter ces derni猫res ann茅es, une tendance qui devrait se poursuivre selon l'Observatoire des frontaliers.
Les travailleurs frontaliers 脿 骋别苍猫惫别 exercent, pour une partie d'entre eux, dans des secteurs plut么t d茅laiss茅s par les travailleurs locaux, comme l'丑么迟别濒濒别谤颈别-restauration ou le commerce de d茅tail. Mais on les retrouve aussi dans des postes tr猫s qualifi茅s lorsque le march茅 local n'est pas suffisant. C'est le cas notamment des secteurs de la banque et de la finance, de l'informatique et de la sant茅.
Travailleurs issus de l'Union europ茅enne (UE) et de l'association europ茅enne de libre 茅change (AELE)
Si vous exercez un travail de courte dur茅e en Suisse (90 jours maximum), vous n'avez pas besoin de permis de s茅jour. Il peut s'agir, par exemple, de prestations de services.
Si vous pensez exercer un travail de plus de 3 mois, vous devrez demander une autorisation de s茅jour aupr猫s de votre commune de domicile et votre employeur devra effectuer les d茅marches pour votre permis de travail.
Travailleurs issus d'un pays tiers
En principe, ce sont les 茅trangers qualifi茅s qui peuvent travailler en Suisse (notamment les sp茅cialistes, les cadres ou les dipl么m茅s de l'enseignement sup茅rieur avec plusieurs ann茅es d'exp茅rience professionnelle).
Pour vous embaucher, votre futur employeur doit en principe d茅montrer qu'il n'a pas pu recruter le personnel n茅cessaire sur le march茅 du travail suisse ni sur celui des pays membres de l'UE/AELE.
Il est possible cependant que la p茅nurie de main-d'艙uvre permette d'ouvrir davantage les portes du recrutement aux travailleurs issus de pays tiers, comme cela s'est d茅j脿 produit il y a quelques ann茅es.
Nous faisons de notre mieux pour que les informations fournies dans nos guides soient pr茅cises et 脿 jour. Si vous avez toutefois relev茅 des inexactitudes dans cet article, n'h茅sitez pas 脿 nous le signaler en laissant un commentaire ci-dessous et nous y apporterons les modifications n茅cessaires.
