Le march茅 du travail international 2024 se caract茅rise par une p茅nurie de main-d'艙uvre qui continue de fragiliser les 茅conomies. La sant茅, la construction et l'informatique font partie des secteurs les plus touch茅s. Mais 2024 est aussi l'ann茅e de l'IA, avec des investissements toujours plus impressionnants, et des questions toujours plus nombreuses sur l'avenir des emplois. Quels seront les secteurs porteurs de demain聽? Quels seront les m茅tiers qui recrutent en 2025聽?
March茅 du travail international 2024
En 2024, les expatri茅s ont 茅t茅 impact茅s par les diff茅rentes lois des 脡tats聽: la France et le Canada en janvier (r茅forme de l'immigration聽; plafonnement du nombre d'茅tudiants 茅trangers et de travailleurs temporaires), le Royaume-Uni en avril (augmentation du seuil de revenu pour les 茅trangers), l'Australie en juillet, le Japon et la Cor茅e du Sud en septembre (visas nomades num茅riques), le Kenya et la Belgique en octobre (visa nomade num茅rique聽; assouplissements des r猫gles pour certaines cat茅gories de travailleurs 茅trangers)鈥�
Le march茅 du travail international en 2024 reste marqu茅 par le vieillissement de la population et les importantes p茅nuries de main-d'艙uvre. La 芦聽Chancenkarte聽禄 (Carte d'opportunit茅) cr茅茅e en Allemagne en 2022 est entr茅e en vigueur depuis le 1er juin 2024. Elle permet aux expatri茅s non europ茅ens de venir un an en Allemagne pour chercher un emploi et travailler, dans la limite de 20h/semaine. La Carte fonctionne comme un permis de travail temporaire, et entend faciliter l'immigration des 茅trangers qualifi茅s. L'Allemagne esp猫re recruter 400 000 travailleurs 茅trangers par an pour lutter contre la p茅nurie. L'accord conclu en septembre avec le Kenya va dans le m锚me sens, m锚me s'il ne pr茅cise aucun quota d'expatri茅s kenyans re莽us en Allemagne.
脌 l'instar de l'Allemagne, d'autres pays ont cherch茅 脿 recruter davantage de talents 茅trangers en 2024. En d茅but d'ann茅e, les statistiques suisses rel猫vent une hausse de l'immigration nette de 98 851 personnes. C'est 17 506 individus de plus qu'en 2022. Les 茅trangers travaillent surtout dans le secteur de la construction, de l'agriculture, des services, de la vente, ou encore, de la sant茅.
Entre incertitude 茅conomique et progr猫s technologiques
Aux 脡tats-Unis, on navigue entre besoins en talents 茅trangers, baisse du ch么mage (4,2聽% en ao没t) et march茅 du travail en difficult茅. Quelques semaines apr猫s l'茅lection pr茅sidentielle, les derniers chiffres montrent une lente 茅rosion qui se poursuit. Le secteur priv茅 n'a cr茅茅 que 99 000 emplois en ao没t 2024, loin des 140 000 esp茅r茅s. En juillet, la baisse avait 茅t茅 moins importante (110 000 emplois cr茅茅s au lieu de 122 000). Les chiffres suivent la tendance observ茅e en d茅but d'ann茅e et en 2023. Les 茅conomistes parlent de la 芦聽fin des ann茅es fastes聽禄 pour les travailleurs, apr猫s un rebond post-Covid. Le nombre d'emplois vacants diminue alors que l'incertitude 茅conomique grandit.
L'incertitude gagne aussi la France, toujours 脿 la tra卯ne en mati猫re de recrutement des talents 茅trangers. En novembre 2023, l'ancien ministre de l'Industrie Roland Lescure affirmait que le pays aurait besoin de 芦聽100 000 脿 200 000 talents 茅trangers聽禄 dans les 10 ans 脿 venir. Ce manque viendrait principalement des nombreux d茅parts 脿 la retraite et du manque de jeunes travailleurs form茅s. 1,3聽million d'emplois seraient 脿 pourvoir dans l'industrie d'ici 10 ans. L'analyse a n茅anmoins 茅t茅 accueillie diversement. Le nouveau gouvernement fran莽ais planche sur une nouvelle loi sur l'immigration en 2025, plus s茅v猫re que celle adopt茅e en janvier 2024.
Expatriation聽: les secteurs les plus porteurs en 2025
Quels seront les secteurs qui recrutent dans les grandes destinations d'expatriation聽? Les progr猫s technologiques pourraient-ils redynamiser le march茅 du travail international聽? C'est le pari des entreprises, qui comptent sur les secteurs dynamiques pour attirer les talents 茅trangers. En toile de fond聽: les m茅tiers de l'intelligence artificielle, bien partis pour redessiner les contours du march茅 de l'emploi.
Intelligence artificielle (IA)
Plus aucun grand 脡tat ne peut se passer de l'IA. En 2023, 80聽% des investissements dans l'IA g茅n茅rative ont b茅n茅fici茅 aux entreprises am茅ricaines. L'an dernier, les 脡tats-Unis ont investi 67,2 milliards de dollars dans l'IA. Les investissements, bien qu'en progression, restent moins importants dans les autres pays. Le Canada entend acc茅l茅rer sa progression dans le secteur聽: 2,4 milliards de dollars canadiens serviront 脿 d茅velopper l'usage de l'IA dans les entreprises. L'Allemagne a investi 5,31 millions d'euros en 2023聽; les derniers chiffres parlent de 7,17 millions d'euros pour d茅velopper l'IA cette ann茅e. En mai, avant le remaniement gouvernemental, la France qualifiait l'IA de 芦聽priorit茅 strat茅gique聽禄聽; elle lui r茅servait une enveloppe de 2,5 milliards d'euros en 2030. Le Japon s'appuie sur Microsoft et son investissement de 2,9 milliards de dollars pour rattraper son retard en la mati猫re.
Car les d茅bouch茅s de l'IA semblent infinis. La course aux talents 茅trangers est bien lanc茅e. On compte plus d'une vingtaine de m茅tiers li茅s aux intelligences artificielles聽: consultant data analytics, data analytics manager, data scientist, ing茅nieur machine learning, roboticien, ing茅nieur en IA, responsable de l'茅thique de l'IA, data miner, chief data officer, IA trainer, deepfake reviewer, etc.
Mais les m茅tiers, tr猫s pointus, n茅cessitent une formation d'exception. Les postes de l'IA ouverts 脿 l'international sont souvent r茅serv茅s aux personnels qualifi茅s et tr猫s qualifi茅s. La ma卯trise de l'anglais est un imp茅ratif, quel que soit le pays d'expatriation. La ma卯trise de la langue du pays d'accueil est tout aussi essentielle. L'expatri茅 devra ma卯triser le langage informatique, la programmation, 锚tre dot茅 d'une excellente capacit茅 d'analyse, de rigueur et de pr茅cision. Autonome et cr茅atif, il saura 茅galement travailler en 茅quipe. 脌 noter que le secteur de l'informatique restera aussi un secteur porteur en 2025.
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Si l'IA est accus茅e de menacer de nombreux m茅tiers (son d茅veloppement entra卯ne effectivement la destruction de certains emplois), l'heure des enseignants virtuels n'est pas encore venue. 脌 l'image du Canada, de nombreux 脡tats font face 脿 une p茅nurie d'enseignants. Au 15 ao没t, le Qu茅bec cherchait encore 5 705 enseignants pour le primaire et le secondaire. En Australie, au moins 4 000 postes d'enseignants du secondaire devraient 锚tre vacants l'an prochain. La Cor茅e du Sud et le Japon sont en crise, de m锚me que nombre de pays de l'Union europ茅enne : Belgique, Su猫de, Allemagne, Finlande, Espagne, Portugal, Irlande, Pays-Bas, Autriche鈥� La situation est particuli猫rement critique en Su猫de聽: 153 000 enseignants pourraient manquer d'ici 2035. 脌 ces p茅nuries s'ajoutent celles des professions de l'enfance聽: 茅ducateurs, 茅ducateurs sp茅cialis茅s, animateurs, assistants maternels, etc.
Les p茅nuries rendent-elles ces secteurs porteurs聽? Oui, 脿 en croire les r茅formes propos茅es par les 脡tats. Le plan belge propose d'augmenter le salaire des enseignants, mais avec une potentielle surcharge de travail. En Cor茅e du Sud aussi, les enseignants militent pour des salaires plus 茅lev茅s. Le pays est secou茅 par des vagues de d茅missions in茅dites聽: 32 000 en 5 ans. La survalorisation du dossier scolaire des 茅l猫ves augmente la pression des enseignants.
La Su猫de r茅vise son mod猫le 茅ducatif聽: moins de jeu, plus d'apprentissages classiques, avec des manuels scolaires papier (et non plus des tablettes). Mais le projet pr茅vu pour 2028 ne fait pas l'unanimit茅. Des enseignants soulignent l'importance de l'apprentissage par le jeu 脿 l'entr茅e en primaire. Mais ils confirment le surinvestissement dans le num茅rique (60 millions d'euros en 2023, 44 millions cette ann茅e et l'an prochain). Les d茅boires des terres traditionnelles d'expatriation font les affaires d'autres pays, comme les 脡mirats arabes unis (EAU), qui recrutent justement des talents 茅trangers dans l'enseignement.
Jeux vid茅o
C'est l'un des secteurs qui s'est le mieux port茅 durant la Covid. Apr猫s un ralentissement cette ann茅e, le secteur devrait renouer avec la croissance en 2025 et 2026, notamment gr芒ce 脿 la progression des jeux en r茅alit茅 virtuelle et r茅alit茅 augment茅e, des jeux mobiles, du cloud gaming et de l'e-sport. Les 脡mirats arabes unis (EAU) se sont lanc茅s dans la course et ambitionnent de devenir le nouveau hub du gaming. Le est justement cens茅 attirer les talents 茅trangers du gaming (d茅veloppeurs, cr茅ateurs de contenus, e-sportifs, etc.).
Les 脡tats-Unis, le Royaume-Uni, le Canada, le Br茅sil, le Japon, la Cor茅e du Sud et la Chine font partie des pays concentrant le plus de d茅veloppeurs de jeux vid茅o. Les 脡tats-Unis restent le leader mondial avec pr猫s de 350 000 emplois et plus de 100 milliards de dollars g茅n茅r茅s annuellement. Au Canada, le jeu vid茅o continue sa progression, apr猫s un boom entre 2019 et 2021 (+33聽% de cr茅ation d'entreprise). Le Japon reste le leader historique du jeu vid茅o, port茅 par les g茅ants mondiaux Nintendo ou Sony. La Cor茅e du Sud se distingue dans l'e-sport. La Chine mise sur le jeu mobile. Le Br茅sil est l'une des puissances montantes du jeu vid茅o. M锚me constat pour la R茅publique tch猫que.
Les autres secteurs porteurs en 2025
La sant茅, la banque, la finance, le transport, l'environnement et la construction restent des secteurs cl茅s, toujours gros pourvoyeurs d'emplois en 2025. La p茅nurie mondiale de soignants accentue la concurrence entre les 脡tats. Les m茅tiers de la finance sont toujours aussi porteurs, notamment 脿 Singapour, Hong Kong (redevenu un hub de la finance, mais davantage connect茅 avec la Chine continentale) ou aux 脡mirats arabes unis.
Les progr猫s technologiques s'invitent dans les m茅tiers du transport et du b芒timent. Mais l脿 encore, l'IA ne remplace pas les hommes. Les robots b芒tisseurs de murs ne freinent pas les recrutements. Face 脿 la crise immobili猫re, les 脡tats s'engagent dans d'ambitieux programmes de construction. Le 8 octobre, le Canada a annonc茅 de nouvelles mesures pour construire plus de logements. Son Plan d'action promet de construire 3,87 nouveaux logements d'ici 2031. L'objectif de la Soci茅t茅 canadienne d'hypoth猫ques et de logement (SCHL) reste n茅anmoins plus ambitieux聽: 5,8聽millions seraient 脿 construire d'ici 2030 pour lutter efficacement contre la p茅nurie de logements. L'Allemagne aura besoin de quelque 800 000 logements d猫s 2025.
Pour les candidats 脿 l'expatriation, l'ann茅e 2025 devrait aller dans le sillon de 2024聽: les traditionnels secteurs dynamiques restent porteurs. Les m茅tiers de l'IA et du d茅veloppement durable s'invitent davantage dans les milieux professionnels, y compris ceux n'茅tant pas directement connect茅s 脿 eux. Le vrai d茅fi des expatri茅s est celui de la formation. Car la perc茅e des nouvelles technologies et la transformation des emplois obligent 脿 accro卯tre sa formation. C'est m锚me le conseil des experts en intelligence artificielle聽: se former tout au long de sa vie pour rester comp茅titif. C'est aussi le souhait implicite des 脡tats, qui rivalisent de plans pour attirer les expatri茅s tr猫s qualifi茅s.
