Apr猫s plusieurs ann茅es pass茅es 脿 l'茅tranger, l'heure du retour a sonn茅. On en parle moins, pourtant, le retour d'expatriation est aussi important que l'expatriation. Comment pr茅parer ce retour dans le monde professionnel du pays d'origine聽? Quelles sont les erreurs 脿 ne pas commettre聽? Conseils pratiques pour envisager sereinement la suite de sa carri猫re professionnelle.
Pr茅parer son retour
La premi猫re erreur est de penser que le retour ne se pr茅pare pas. 脌 part exp茅dier les affaires courantes (r茅silier son bail, cl么turer ses contrats, enregistrer son d茅part aupr猫s des administrations鈥�), certains pensent que le retour d'expatriation ne n茅cessiterait pas la m锚me logistique que la pr茅paration au d茅part. Certes, on ne pr茅pare pas son retour comme on pr茅pare son arriv茅e dans le pays d'expatriation. Mais la ligne directrice est la m锚me聽: anticiper. Il faut souvent de longs mois pour organiser une expatriation, ne serait-ce que pour des questions de visa. De m锚me, il est important d'organiser son retour plusieurs mois 脿 l'avance.
Avant les affaires courantes, c'est dans la t锚te que tout se passe. Habitu茅 脿 sa vie 脿 l'茅tranger, le retour peut 锚tre un choc. Mal anticip茅, il peut g茅n茅rer stress, d茅ception et incompr茅hensions. Prendre le temps de faire le point sur son exp茅rience 脿 l'茅tranger, tant sur le plan professionnel que personnel, permet d'envisager plus sereinement le retour. Retour qui est aussi un nouveau d茅part, car on n'est plus le m锚me que durant les premiers temps de l'expatriation.
Ne pas chercher imm茅diatement un nouvel emploi
La deuxi猫me erreur souvent commise est de se lancer trop t么t dans un nouveau projet professionnel. L'expatri茅 serait une nouvelle forme de super-h茅ros, toujours en action, encha卯nant les succ猫s. Vous vous mettez peut-锚tre vous-m锚me la pression, pour montrer que votre retour n'est pas un 茅chec (pourquoi le serait-il ?), pour prouver votre valeur. Gare au surmenage. M锚me si vous avez m没ri la suite de votre carri猫re pendant l'expatriation, prenez un temps pour d茅faire vos valises et vous refaire 脿 la vie dans votre pays d'origine. Ce sera aussi un moyen de prendre du recul et d'锚tre s没r d'avancer vers la bonne voie.
S'il faut 芦聽tout recommencer聽禄 dans le pays d'origine, il est important d'attendre. L'attitude pourra 锚tre mal comprise, surtout en cette p茅riode de crise mondiale et d'incertitudes. Cependant, postuler d猫s son arriv茅e sans avoir pris le temps de faire le bilan de son exp茅rience 脿 l'茅tranger, c'est prendre le risque de passer 脿 c么t茅 de son v茅ritable projet professionnel. 脌 l'茅tranger, vous avez certainement acquis de nouvelles comp茅tences, rempli de nouvelles missions. Ce sont autant de points positifs 脿 analyser et 脿 int茅grer 脿 votre CV.
Ce temps d'attente est 茅galement n茅cessaire pour les salari茅s en contrat d'expatriation (d茅finition stricte de l'expatri茅). Le retour dans l'entreprise se pr茅pare. Id茅alement, vos sup茅rieurs auront 茅labor茅 un programme de r茅int茅gration progressif (formation interne, pr茅sentation des nouveaux services/coll猫gues鈥�). Dans la pratique, le retour est souvent plus brutal, non pr茅par茅, et d'autant plus mal v茅cu par les ex-expatri茅s. Le mieux serait d'organiser le retour avec ses sup茅rieurs, avant m锚me de quitter le pays. C'est aussi une mani猫re de retisser le lien avec son entreprise.
Faire son bilan professionnel et personnel
L'autre erreur, en lien direct avec la pr茅c茅dente, est de se lancer dans des recherches d'emploi sans avoir fait son bilan professionnel et personnel. C'est pourtant une 茅tape indispensable, qui vous remet progressivement dans le march茅 du travail du pays de retour, tout en vous permettant de vous positionner par rapport 脿 ce march茅.
Bilan personnel : quelques bonnes questions 脿 se poser
- Quels sont les meilleurs souvenirs de mon expatriation聽?
- Quels sont les pires souvenirs聽? Avec recul, sont-ils toujours aussi difficiles 脿 茅voquer聽?
- Ai-je remarqu茅 un changement dans ma mani猫re d'agir, de penser聽?
- Me suis-je fait des amis聽?
- Comment s'organisait une journ茅e type聽?
- Ai-je pratiqu茅 des activit茅s聽? Lesquelles聽? Ai-je aim茅聽?
- Ai-je voyag茅 dans le pays d'accueil聽? O霉聽? Ai-je aim茅聽?
- Avec qui je rentre聽? Ai-je rencontr茅 quelqu'un durant l'expatriation聽?
- Suis-je triste/content de rentrer ou pas聽? Pourquoi聽?
Bilan professionnel : quelques bonnes questions 脿 se poser
- Quelles 茅taient les missions 脿 remplir (intitul茅 du poste)聽?
- Est-ce un poste que j'avais d茅j脿 exerc茅 ou l'ai-je d茅couvert dans le pays d'accueil聽?
- Quelles missions ai-je concr猫tement remplies聽?
- Ai-je aim茅 ces missions聽? Pourquoi聽?
- Comment 茅tait l'ambiance au travail ?
- Quelle 茅tait la culture d'entreprise聽?
- Comment 茅tait l'organisation du travail聽(horaires, etc.)聽? Comment l'ai-je appr茅ci茅e ?
- Ai-je travaill茅 en 茅quipe, en bin么me, en autonomie聽?
- Comment 茅taient les relations avec les coll猫gues聽?
- Au travail, qu'est-ce qui a 茅t茅聽? / qu'est-ce qui n'a pas 茅t茅聽? Pourquoi聽?
- Qu'est-ce que j'ai appris au travail聽? Quelles comp茅tences en ai-je d茅gag茅es聽?
- Me suis-je form茅聽? Ai-je obtenu un dipl么me聽?
- Ai-je am茅lior茅 ma ma卯trise de la langue locale聽?
Faire un bilan de comp茅tences
Dans le m锚me sens, faire un bilan de comp茅tences reconnecte progressivement la carri猫re 脿 l'茅tranger et la future carri猫re dans le pays de retour. M锚me dans le cas d'une poursuite de votre carri猫re professionnelle, un bilan de comp茅tences pourrait trouver son utilit茅 (par exemple, si vous ne vous sentez plus en ad茅quation avec le poste que vous occupiez).
Le bilan de comp茅tences est ouvert 脿 tous les actifs聽: salari茅s du public comme du priv茅 et demandeurs d'emploi. 脌 l'茅tranger, on n'est plus forc茅ment au fait de l'actualit茅 de son pays聽: secteurs qui recrutent, croissance 茅conomique, taux de ch么mage, formations, etc. Le bilan de comp茅tences permet de faire le point sur les comp茅tences professionnelles et personnelles (un bon compl茅ment de votre bilan), de d茅finir ses nouvelles motivations, pour 茅tablir un nouveau plan de carri猫re. Ce bilan d茅bouchera sur un nouveau projet professionnel ou un nouveau projet de formation.
Hard skill (comp茅tences techniques), soft skill (comp茅tences douces ou savoir-锚tre)鈥� Le bilan de comp茅tences permet aussi de mettre 脿 jour son CV avec les missions r茅alis茅es 脿 l'茅tranger. Par exemple, il est possible que des comp茅tences acquises 脿 l'茅tranger soient convertibles en 芦聽dipl么me 禄. Ainsi, la France propose un syst猫me de Validation des acquis de l'exp茅rience (VAE). Votre exp茅rience professionnelle (au moins 1 an 脿 temps plein) pourra vous permettre d'obtenir une certification.
S'autoriser de nouveaux challenges professionnels
Envie d'une reconversion professionnelle聽? De cr茅er votre entreprise聽? De partir vers une autre expatriation聽? L'expatriation transforme. Un projet qui paraissait irr茅alisable avant le d茅part devient tout 脿 fait envisageable apr猫s le retour. Le temps de r茅flexion du retour d'expatriation peut 锚tre le bon moment pour donner un nouveau souffle 脿 sa carri猫re.
Garder ses contacts
Ne coupez pas les ponts avec vos contacts聽! Coll猫gues, sup茅rieurs, connaissances, amis鈥� Vous avez peut-锚tre fr茅quent茅 des r茅seaux professionnels ou informels. Vous avez peut-锚tre b茅n茅fici茅 de l'aide d'un contact pour obtenir votre poste, pour int茅grer un r茅seau ou pour nouer d'autres contacts鈥� Dans la mesure du possible, entretenez vos relations. Qui sait ce que l'avenir vous r茅serve聽?
On ne s'en rend pas forc茅ment compte au quotidien, mais l'expatri茅 est aussi l'ambassadeur de son pays. Vous partez ; un autre viendra. Il ne travaillera peut-锚tre pas dans la m锚me entreprise que vous. N茅anmoins, le monde est petit, et le monde professionnel l'est encore plus. Les informations circulent vite. De mauvaises relations avec l'entreprise peuvent laisser des traces qui compliqueront la t芒che de celui qui viendra apr猫s vous. Pensez-y, et faites au mieux pour garder de bonnes relations avec votre environnement professionnel et priv茅.
脡changer, dialoguer
Toutes ces 茅tapes ont un point聽: l'茅change, le dialogue. Il est indispensable de mettre les mots sur son exp茅rience 脿 l'茅tranger. Il est tout aussi indispensable de dialoguer avec l'environnement que l'on retrouve ou que l'on rencontre. Or, les anciens grands voyageurs se sentent parfois invisibilis茅s. Le monde a continu茅 de tourner sans eux et personne ne semble vouloir leur laisser une place. S'ils 茅voquent leurs succ猫s professionnels 脿 l'茅tranger, ils craignent de passer pour des orgueilleux. S'ils parlent de leurs difficult茅s professionnelles 脿 l'茅tranger, ils redoutent de passer pour des geignards. Raconter ces exp茅riences est pourtant capital, et pour recr茅er du lien, et pour se projeter dans sa carri猫re.
L'expatriation n'est pas une parenth猫se, mais une 茅tape de vie qui transforme bien plus qu'on ne l'aurait imagin茅. Le retour d'expatriation est aussi un nouveau d茅part. 脡changez, parlez, dialoguez. 脡coutez les autres. Vous n'锚tes pas le seul 脿 avoir v茅cu de grandes aventures. On peut penser qu'en rentrant dans son pays, on n'aura rien 脿 d茅couvrir. C'est tout le contraire. 脡coutez ceux qui sont rest茅s. Prenez le pouls de l'actualit茅. Observez. Au fond, vous activez un peu les m锚mes m茅canismes que ceux mis en place lors de votre arriv茅e 脿 l'茅tranger. Vous vous sentez perdu聽? Entourez-vous. Des coachs en expatriation peuvent aussi vous aider 脿 pr茅parer votre nouveau d茅part professionnel. Les professionnels en charge du bilan de comp茅tences vous aideront 茅galement 脿 faire le point. Donnez-vous le temps de vous red茅couvrir pour mieux orienter votre carri猫re. Le retour d'expatriation est un v茅ritable nouveau d茅part, 脿 tous les niveaux.
