Face 脿 des p茅nuries de main-d'艙uvre persistantes, la Nouvelle-Z茅lande simplifie les d茅marches visant 脿 obtenir un titre de s茅jour. Publi茅e en avril, la nouvelle liste des comp茅tences rares fait appara卯tre de nombreuses possibilit茅s pour les talents 茅trangers, notamment dans la sant茅, les t茅l茅communications ou l'ing茅nierie.
Pour attirer et surtout retenir les talents 茅trangers, la Nouvelle-Z茅lande propose une voie acc茅l茅r茅e vers la r茅sidence permanente. Les 茅trangers 茅ligibles devront occuper un poste figurant sur la Liste des p茅nuries de comp茅tences 脿 long terme (LTSSL). 4 secteurs professionnels sont concern茅s聽:
- Sant茅聽: infirmiers, psychiatres, m茅decins g茅n茅ralistes鈥� Le secteur de la sant茅 est toujours dans une situation critique, notamment les services des soins aux personnes 芒g茅es.
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)聽: experts en cybers茅curit茅, d茅veloppeurs de logiciels, programmeurs web鈥�
- Ing茅nierie et finances聽: ing茅nieurs civils, chefs de projets, m茅treurs鈥�
- T茅l茅communications聽: ing茅nieurs en t茅l茅communication, administrateurs r茅seau.
D'autres secteurs professionnels recherchent activement de nouveaux travailleurs. Travailleurs qui pourront 茅galement b茅n茅ficier d'une proc茅dure de visa acc茅l茅r茅e :
- Agriculture et pisciculture聽: 茅leveurs, producteurs laitiers, v茅t茅rinaires, bouchers, ing茅nieurs agricoles, experts en aquaculture鈥�
- 脡ducation et sant茅聽: enseignants (petite enfance, primaire, secondaire), di茅t茅ticiens, kin茅sith茅rapeutes, techniciens de laboratoire m茅dical鈥�
On rappelle qu'il existe une liste officielle des professions r茅glement茅es en Nouvelle-Z茅lande. Ces professions n茅cessitent au pr茅alable une reconnaissance des dipl么mes de l'expatri茅 ainsi qu'un enregistrement aupr猫s des organismes r茅glementant l'activit茅 professionnelle de l'expat.
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(AEWV)
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